Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,6 %. Le taux de chômage a baissé de 0,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 040 € | — |
| 2018 | 21 230 € | — |
| 2019 | 22 120 € | — |
| 2020 | 21 770 € | — |
| 2021 | 23 690 € | — |
Pour référence, Allonne (13 km) affiche 21 830 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,5 % | 73,7 % | 8,5 % |
| Hommes | 79,6 % | 71,5 % | 10,1 % |
| Femmes | 81,6 % | 76,0 % | 6,9 % |
| 15-24 ans | 45,9 % | 32,4 % | 29,4 % |
| 25-54 ans | 93,7 % | 88,5 % | 5,5 % |
| 55-64 ans | 60,8 % | 52,9 % | 12,9 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de la Chapelle-Bâton est Professions intermédiaires (29,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 29,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 7,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 29,9 % |
| Employés | 12 | 17,6 % |
| Ouvriers | 10 | 15,4 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de la Chapelle-Bâton avec 37,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 29,7 % |
| Industrie | 5 | 7,5 % |
| Construction | 5 | 7,9 % |
| Commerce, transports, services | 25 | 37,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 12 | 17,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À La Chapelle-Bâton, 32,2 % de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 14,8 % n'a aucun diplôme.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 46 | 14,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 95 | 30,5 % |
| Baccalauréat | 57 | 18,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 50 | 16,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 32 | 10,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 18 | 5,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La Chapelle-Bâton compte 415 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 18,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Niort et Chauray.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
La Chapelle-Bâton affiche un niveau de vie médian de 23 690 €, au niveau de la médiane française. La médiane nationale s'élève à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 610 € de moins qu'ici. Face à la médiane dans les Deux-Sèvres, fixée à 22 220 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 470 €.
Parmi les 211 personnes actives recensés, le chômage (8,5 %) et le taux d'emploi (73,7 %) se situent dans la norme française. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 29,9 % des emplois occupés.
Avec 23 établissements actifs (2023), La Chapelle-Bâton présente un profil à composante agricole significative. Le découpage NAF place autres activités de services en tête, avec 26,1 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 4 immatriculations en 2024, sur un stock en +64,3 % sur dix ans (une dynamique de création forte).
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 731 €/hab de recettes et 105 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 4,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 74 €/hab.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 35,96 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Rapport au repère départemental (43,16 % de TFB), La Chapelle-Bâton affiche -7,20 points d'écart, avec un taux communal de 32,98 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,15 %.
Le positionnement géographique — La Chapelle-Bâton est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 152 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 65 allocataires de la Chapelle-Bâton, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de la Chapelle-Bâton, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de la Chapelle-Bâton (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 23 | 20,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 20 | 17,9 % |
| S | Autres activités de services | 15 | 13,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 10 | 8,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 8 | 7,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 6 | 5,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 4,5 % |
| F | Construction | 5 | 4,5 % |
| P | Enseignement | 5 | 4,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 3,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 2,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 2,7 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,8 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,9 % |
Répartition des 91 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de la Chapelle-Bâton (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SARL MADIER siège | SARL | 6 à 9 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE LA CHAPELLE BATON siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE LA CHAPELLE BATON | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| MOTIV'AL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SARL REMY PIERRE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| GAEC LE CHILOUP siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GROUPEMENT AGRICOLE D EXPLOITATION EN COMMUN DERRE GUERIN siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL LA PAMPOUILLAISE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 8 plus gros employeurs de la Chapelle-Bâton classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de la Chapelle-Bâton (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de la Chapelle-Bâton (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de la Chapelle-Bâton (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de la Chapelle-Bâton (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 23 établissements en 2023 (contre 14 en 2014) et 4 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 14 | 3 |
| 2015 | 16 | — |
| 2016 | 15 | 4 |
| 2017 | 15 | 1 |
| 2018 | 14 | 1 |
| 2019 | 18 | 3 |
| 2020 | 21 | 6 |
| 2021 | 18 | 3 |
| 2022 | 20 | 4 |
| 2023 | 23 | 4 |
| 2024 | — | 4 |
Le tissu économique de la Chapelle-Bâton compte 23 établissements actifs. Avec 4 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 17,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2016 | 0,0 ha | 5,0 ha |
| 2017 | 0,0 ha | 5,0 ha |
| 2018 | 4,7 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 5,0 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 5,0 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 4,4 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 5,0 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 5,0 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 5,0 ha | 0,0 ha |
Le suivi Agence Bio 2016-2024 affiche 5,0 ha de surfaces bio de la Chapelle-Bâton en fin de période.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| • dont vaches laitières | 418 |