Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,6 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 300 € | — |
| 2018 | 20 250 € | — |
| 2019 | 20 130 € | — |
| 2020 | 20 720 € | — |
| 2021 | 21 530 € | — |
En regard, Saint-Pardoux-Soutiers (à 21 km, 1 869 hab.) affiche 21 720 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 73,6 % | 7,3 % |
| Hommes | 81,4 % | 76,6 % | 5,9 % |
| Femmes | 77,3 % | 70,5 % | 8,8 % |
| 15-24 ans | 50,5 % | 37,9 % | 24,8 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 90,6 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 55,2 % | 52,7 % | 4,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 31,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 29 | 3,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 56 | 7,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 47 | 6,4 % |
| Professions intermédiaires | 132 | 18,2 % |
| Employés | 233 | 31,9 % |
| Ouvriers | 232 | 31,9 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À La Chapelle-Saint-Laurent, 33,9 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 33 | 4,6 % |
| Industrie | 207 | 28,4 % |
| Construction | 50 | 6,9 % |
| Commerce, transports, services | 191 | 26,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 247 | 33,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 28,2 % de la population non scolarisée de la Chapelle-Saint-Laurent.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 442 | 28,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 74 | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 499 | 31,9 % |
| Baccalauréat | 262 | 16,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 159 | 10,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 76 | 4,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 53 | 3,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 2 054 habitants, La Chapelle-Saint-Laurent s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 31,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bressuire et Largeasse. Parmi les principaux employeurs figurent MEUBLES CELIO et MAISON DE RETRAITE AU BON ACCUEIL EHPAD.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 40 003 € d'aides d'investissement.
La Chapelle-Saint-Laurent affiche 21 530 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 550 € de plus qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane (22 220 €) est proche de celle de la Chapelle-Saint-Laurent.
Les indicateurs du travail (7,3 % de chômage, 73,6 % d'emploi) placent La Chapelle-Saint-Laurent près des repères français, pour 899 personnes actives. La CSP la plus représentée est celle des employés (31,9 %), devant les autres catégories.
Le paysage économique communal (129 établissements en 2023) conserve un socle industriel important. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 20,2 % du stock d'établissements. En 2024, 17 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +22,9 % — une dynamique de création positive. MEUBLES CELIO et MAISON DE RETRAITE AU BON ACCUEIL EHPAD comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de la Chapelle-Saint-Laurent affichent une structure équilibrée en 2024 (912 €/hab de recettes, 186 €/hab d'épargne brute). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 7,0 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 227 €/hab. Un projet local a bénéficié de 40 003 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 39,16 % de taxe foncière bâtie en 2024, La Chapelle-Saint-Laurent s'aligne sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (43,16 %), l'écart communal atteint -4,00 points, pour une part communale pure à 38,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,55 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — La Chapelle-Saint-Laurent est caractéristique des communes du Sud-Ouest atlantique. L'ANCT classe La Chapelle-Saint-Laurent à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 571 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 305 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de la Chapelle-Saint-Laurent, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de la Chapelle-Saint-Laurent (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 91 | 18,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 69 | 14,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 68 | 14,1 % |
| F | Construction | 37 | 7,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 34 | 7,1 % |
| S | Autres activités de services | 30 | 6,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 26 | 5,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 26 | 5,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 24 | 5,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 23 | 4,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 14 | 2,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 13 | 2,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 8 | 1,7 % |
| P | Enseignement | 6 | 1,2 % |
| J | Information et communication | 5 | 1,0 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 0,6 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 0,4 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,4 % |
Répartition des 362 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de la Chapelle-Saint-Laurent (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| MEUBLES CELIO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 31.09B Industrie manufacturière |
| CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| GROUPEMENT DE COOPERATION SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE DE LA SEVRE siège | — | 20 à 49 salariés | 84.12Z Administration publique |
| COMMUNE DE LA CHAPELLE SAINT LAURENT siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SAS SAINT LAURENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.39A Commerce de gros et de détail |
| MIMAULT TOLERIE INDUSTRIELLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 25.50B Industrie manufacturière |
| INDUSTRIE TUBE SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 25.99B Industrie manufacturière |
| ROY TP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.12A Construction |
| MORISSET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.91A Construction |
| ALFI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| BNE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 02.40Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EIRL NOIREAUD BAPTISTE NBTP siège | Entrepreneur individuel | 10 à 19 salariés | 43.12A Construction |
| MAISON AANZOUR siège | SARL | 10 à 19 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE LA CHAPELLE SAINT LAURENT | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| PHARMACIE DE LA CHAPELLE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| S.G. ELEC OUEST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.21A Construction |
| OGEC siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| P.G. MOINE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.22A Construction |
| LAPIERRIERE ET FILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| GAEC LA VERGNE siège | GAEC (groupement agricole) | 3 à 5 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GATARD | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| MENUISERIE BLAIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| TRANSPORTS BENOIT LOISEAU | SARL | 3 à 5 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| A2I | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| MCP 79 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.34Z Construction |
| GARAGE DE LA CHAPELLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| PASCAL SANTUCCI, NOTAIRE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| MORISSET | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.91A Construction |
| EARL LA BARBERE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL VOUHE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.46Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL ELEVAGE MORIN 79 siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC AYRAULT DE L'ETANG siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| TENDANCE COIFFURE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| EQUI NEGOCES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.23Z Commerce de gros et de détail |
| WILD NUTRITION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 72.19Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| BIO MORINIERE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 01.47Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| FORGEARD CHARLY siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| FREDDY BERTAUD siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.33Z Construction |
| GATARD LOCATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
Les 39 plus gros employeurs de la Chapelle-Saint-Laurent classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de la Chapelle-Saint-Laurent (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de la Chapelle-Saint-Laurent (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de la Chapelle-Saint-Laurent (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de la Chapelle-Saint-Laurent (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 129 établissements en 2023 (contre 105 en 2014) et 17 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 12 |
| 2013 | — | 10 |
| 2014 | 105 | 8 |
| 2015 | 102 | 12 |
| 2016 | 95 | 6 |
| 2017 | 100 | 15 |
| 2018 | 107 | 13 |
| 2019 | 111 | 16 |
| 2020 | 111 | 15 |
| 2021 | 118 | 23 |
| 2022 | 124 | 10 |
| 2023 | 129 | 24 |
| 2024 | — | 17 |
Le tissu économique de la Chapelle-Saint-Laurent compte 129 établissements actifs. Soit 6,3 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 17 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 13,2 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2018 | 0,0 ha | 9,9 ha |
| 2019 | 2,4 ha | 7,7 ha |
| 2020 | 10,0 ha | 0,6 ha |
| 2021 | 2,4 ha | 0,6 ha |
| 2022 | 3,0 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 6,8 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 18,4 ha | 12,8 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 8 | — |
| Volailles | 16 000 | — |
| Apiculture (ruches) | 80 | — |
La surface en agriculture biologique de la Chapelle-Saint-Laurent atteint 31,2 ha en 2024, contre 9,9 ha en 2018.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 284 |
| • dont vaches laitières | 1 086 |
| Caprins | 2 439 |