Économie
La Chapelle-Taillefert affiche un revenu médian de 23 490 €, soit +13 % par rapport à la médiane départementale (20 750 €) et dans le top 5 % du département (11ᵉ sur 231).
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,5 %. Le taux de chômage a monté de 1,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 640 € | — |
| 2018 | 23 410 € | — |
| 2019 | 22 860 € | — |
| 2020 | 23 230 € | — |
| 2021 | 23 490 € | — |
À 14 km, Saint-Hilaire-Le-Château (224 hab.) enregistre 20 470 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,3 % | 73,8 % | 10,3 % |
| Hommes | 83,4 % | 73,5 % | 11,9 % |
| Femmes | 81,1 % | 74,1 % | 8,5 % |
| 15-24 ans | 68,8 % | 45,0 % | 34,5 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 89,0 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 59,7 % | 51,7 % | 13,3 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 56,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 16 | 21,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 11 | 14,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 6,6 % |
| Employés | 41 | 56,8 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de la Chapelle-Taillefert se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 57,5 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 25 | 35,3 % |
| Industrie | 5 | 7,2 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 42 | 57,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 24,3 % de la population non scolarisée de la Chapelle-Taillefert.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 88 | 24,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 21 | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 95 | 26,3 % |
| Baccalauréat | 62 | 17,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 40 | 11,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 32 | 8,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 24 | 6,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 448 habitants, La Chapelle-Taillefert conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 9,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Guéret et Bourganeuf. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD LA CHAPELAUDE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (56,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 2 493 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de la Chapelle-Taillefert s'établit à 23 490 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Le revenu médian du département, 20 750 €, est inférieur à celui de la Chapelle-Taillefert de quelque 2 740 €.
Avec 10,3 % de chômage et 73,8 % de taux d'emploi, le marché de la Chapelle-Taillefert s'inscrit dans la moyenne française, sur 217 personnes actives. Les employés forment le premier groupe professionnel à 56,8 %.
Le tissu productif — 23 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Le secteur de construction domine le tissu avec 26,1 % des unités. 5 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +76,9 % sur la décennie). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment EHPAD LA CHAPELAUDE.
Exercice 2024: 746 €/hab de recettes de fonctionnement, 582 €/hab de dépenses et une épargne brute de 164 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Côté solvabilité, il faudrait 1,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 115 €/hab.
En 2024, La Chapelle-Taillefert pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 47,58 %, dans la normale nationale. Face à la médiane départementale (42,09 %), l'écart ressort à +5,49 points, part communale pure 42,74 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,47 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,64 %.
À l'échelle régionale, La Chapelle-Taillefert est caractéristique des communes du Sud-Ouest atlantique, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, La Chapelle-Taillefert est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 207 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 85 allocataires de la Chapelle-Taillefert, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de la Chapelle-Taillefert, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de la Chapelle-Taillefert (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 22 | 19,3 % |
| L | Activités immobilières | 18 | 15,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 12 | 10,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 9 | 7,9 % |
| F | Construction | 9 | 7,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 9 | 7,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 8 | 7,0 % |
| S | Autres activités de services | 7 | 6,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 5 | 4,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 2,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 2,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 2,6 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,9 % |
| P | Enseignement | 1 | 0,9 % |
Répartition des 93 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de la Chapelle-Taillefert (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| EHPAD LA CHAPELAUDE siège | — | 20 à 49 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE LA CHAPELLE TAILLEFERT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LA FERME DES 3 PETITS COCHONS siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 01.46Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| MALARDIER COUVERTURE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
| ALLO TAXI STEPHANE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 49.31Z Transports et entreposage |
Les 5 plus gros employeurs de la Chapelle-Taillefert classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de la Chapelle-Taillefert (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de la Chapelle-Taillefert (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de la Chapelle-Taillefert (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de la Chapelle-Taillefert (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
5 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 23 établissements en 2023, soit +76,9 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 13 | 3 |
| 2015 | 13 | 2 |
| 2016 | 12 | 1 |
| 2017 | 13 | 1 |
| 2018 | 16 | 4 |
| 2019 | 19 | 7 |
| 2020 | 20 | 6 |
| 2021 | 26 | 1 |
| 2022 | 24 | 3 |
| 2023 | 23 | 4 |
| 2024 | — | 5 |
On recense 23 établissements actifs à La Chapelle-Taillefert, soit 5,1 pour 100 habitants (-25 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 21,7 %, avec 5 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2020 | 0,0 ha | 5,4 ha |
| 2021 | 0,2 ha | 5,4 ha |
| 2022 | 5,4 ha | 0,2 ha |
| 2023 | 5,6 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 1,6 ha | 3,1 ha |
À La Chapelle-Taillefert, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 4,8 ha en 2024, après 5,4 ha en 2020.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| • dont vaches laitières | 166 |
| Équins | 25 |
La Chapelle-Taillefert compte 1 exploitation en agriculture biologique, pour une SAU bio de 5 hectares, dont 35 % en certification complète.
