Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,7 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 380 € | — |
| 2018 | 21 130 € | — |
| 2019 | 21 830 € | — |
| 2020 | 22 500 € | — |
| 2021 | 23 370 € | — |
À Aulon (8 km, 163 hab.), le revenu médian s'élève à 22 910 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,4 % | 69,0 % | 12,0 % |
| Hommes | 81,4 % | 73,9 % | 9,2 % |
| Femmes | 75,3 % | 63,9 % | 15,2 % |
| 15-24 ans | 50,9 % | 26,2 % | 48,6 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 86,8 % | 7,7 % |
| 55-64 ans | 61,1 % | 56,1 % | 8,1 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (49,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Victor-en-Marche.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 6 | 14,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 49,8 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 14 | 35,8 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 37,5 % des emplois de Saint-Victor-en-Marche.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 12,1 % |
| Industrie | 11 | 27,3 % |
| Construction | 9 | 23,1 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 37,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 18,3 % de Saint-Victor-en-Marche, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 51 | 18,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 17 | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 104 | 37,4 % |
| Baccalauréat | 46 | 16,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 29 | 10,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 19 | 6,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12 | 4,2 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Victor-en-Marche compte 359 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 14,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Guéret et Sainte-Feyre. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 168 610 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Saint-Victor-en-Marche disposent d'un revenu médian de 23 370 €, voisin de la médiane française. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 290 € de moins qu'ici. Comparée à la médiane départementale (20 620 €), Saint-Victor-en-Marche se situe environ 2 750 € au-dessus.
Le taux de chômage (12,0 %) est supérieur à la médiane française, le taux d'emploi (69,0 %) inférieur, pour 176 personnes actives. Parmi les emplois de Saint-Victor-en-Marche, les professions intermédiaires concentrent 49,8 % des effectifs.
Avec 14 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Saint-Victor-en-Marche garde une identité rurale forte. Parmi les secteurs représentés, celui de autres activités de services rassemble 35,7 % des établissements. En 2024, 2 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +16,7 % — une dynamique de création positive. MAIRIE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
L'OFGL attribue à Saint-Victor-en-Marche, pour l'exercice 2024, 1 251 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 263 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 99 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 168 610 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Saint-Victor-en-Marche, 45,33 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. L'écart avec la médiane départementale — 42,09 % — est de +3,24 points, sur un taux communal pur de 40,49 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,47 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,49 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Victor-en-Marche est caractéristique des communes du Sud-Ouest atlantique. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 150 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 65 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Victor-en-Marche, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Victor-en-Marche (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 20 | 24,4 % |
| L | Activités immobilières | 14 | 17,1 % |
| S | Autres activités de services | 7 | 8,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 6,1 % |
| F | Construction | 5 | 6,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 5 | 6,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 4,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 4,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 4,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 3,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 3,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 3,7 % |
| P | Enseignement | 2 | 2,4 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,2 % |
Répartition des 70 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Victor-en-Marche (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT VICTOR EN MARCHE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SI MAINTIEN PERSONNES AGEES siège | — | 6 à 9 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE SAINT VICTOR EN MARCHE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| APIVAL INFORMATIQUE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 58.29C Information et communication |
Les 4 plus gros employeurs de Saint-Victor-en-Marche classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Victor-en-Marche (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Victor-en-Marche (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Victor-en-Marche (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Victor-en-Marche (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
2 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 14 établissements en 2023, soit +16,7 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2014 | 12 | — |
| 2015 | 9 | 1 |
| 2016 | 14 | 5 |
| 2017 | 16 | 1 |
| 2018 | 18 | — |
| 2019 | 17 | — |
| 2020 | 14 | 2 |
| 2021 | 15 | 2 |
| 2022 | 16 | 3 |
| 2023 | 14 | 2 |
| 2024 | — | 2 |
Le tissu économique de Saint-Victor-en-Marche compte 14 établissements actifs. Avec 2 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 14,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.