Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Croix-Blanche

47340 Lot-et-Garonne 1 075 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Croix-Blanche : revenu médian 25 250 €/an, chômage 3,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 25 250€/an
Chômage 3,6%
Taux d'emploi 79,3%
25 250 € revenu médian +20% vs dept · +9% vs France
79,3 % Taux d'emploi +20% vs dept · +20% vs France

01 Revenus et niveau de vie

25 250 €Revenu médian i
+11 %vs médiane nationale i
414Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,4 %. Le taux de chômage a baissé de 5,1 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane25 000 €25 250 €
Effet de la redistribution+250 € sur la médiane

En regard, Saint-Pierre-De-Clairac (à 13 km, 899 hab.) affiche 23 580 € de revenu médian

02 Emploi et activité

79,3 %Taux d'emploi i
3,6 %Taux de chômage i
82,3 %Taux d'activité i
528Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 82,3 % 79,3 % 3,6 %
Hommes 83,2 % 81,2 % 2,5 %
Femmes 81,3 % 77,4 % 4,9 %
15-24 ans 43,5 % 37,5 % 13,9 %
25-54 ans 96,1 % 93,7 % 2,4 %
55-64 ans 68,3 % 65,6 % 4,0 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (37,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de la Croix-Blanche.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

La spécialisation économique de la Croix-Blanche se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 51,3 % de l'emploi total.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

Dominante: Voiture concentre 93,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de la Croix-Blanche.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de la Croix-Blanche est CDI / Fonction publique (87,4 %).

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.

En détail
Salariés84,6 % (453)
Non-salariés15,4 % (82)
Temps partiel10,0 %

03 Diplômes et formation

11,2 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

Les personnes sans diplôme représentent 11,2 % de la population non scolarisée de la Croix-Blanche.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

À La Croix-Blanche, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

04 Prestations sociales (CAF)

140Foyers allocataires i
430Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2022-12

Répartition des prestations

Parmi les 140 foyers allocataires de la Croix-Blanche, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.

05 Navettes domicile-travail

Programmes d'appui aux territoires

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Villages d'Avenir

Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.

Ref. : va-47-1363

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Le saviez-vous ?

  • La Croix-Blanche est le village ayant le taux de chômage le plus élevé du département Lot-et-Garonne. (sur 106 villages entre 500 et 2 000 habitants) Voir le classement
  • La Croix-Blanche est le village ayant le taux d'emploi le plus élevé du département Lot-et-Garonne. (sur 106 villages entre 500 et 2 000 habitants)

Résumé

La Croix-Blanche (1 075 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.

Seuls 13,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Agen et Villeneuve-sur-Lot. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,3 % des emplois).

Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 94 200 € d'aides d'investissement.

Le revenu médian communal — 25 250 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Face à la médiane dans le Lot-et-Garonne, fixée à 20 610 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 4 640 €.

Sur un total de 548 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 3,6 % et un taux d'emploi de 79,3 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Côté catégories socioprofessionnelles, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise constituent le groupe dominant à 37,3 % des emplois occupés.

L'économie communale s'appuie sur 63 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 27,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +34,0 % sur la décennie, avec 10 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). MAIRIE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.

Les finances locales affichent en 2024 630 €/hab de recettes pour 517 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 113 €/hab. La durée théorique de désendettement — 2,1 années — reste courte, aux côtés de 107 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 94 200 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 48,96 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -4,77 points par rapport à la médiane départementale (53,73 %); part communale seule: 46,32 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,36 %.

Sur le plan territorial, La Croix-Blanche est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 469 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 140 allocataires de la Croix-Blanche, dont 10 foyers au RSA.

Sources et méthodologie

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