Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Castella : revenu médian 23 250 €/an, chômage 5,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 650 € | 23 250 € |
| Effet de la redistribution | +600 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 22 240 € à Frespech, commune de 279 hab. à 11 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,6 % | 77,5 % | 5,1 % |
| Hommes | 79,1 % | 76,6 % | 3,2 % |
| Femmes | 84,4 % | 78,4 % | 7,0 % |
| 15-24 ans | 54,8 % | 51,5 % | 6,1 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 90,7 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 66,2 % | 62,0 % | 6,4 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (40,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Castella.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 21,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 4 | 17,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 9 | 40,2 % |
| Ouvriers | 5 | 21,3 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 40,2 % des emplois de Castella.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 21,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 9 | 38,6 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 9 | 40,2 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 87,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Castella.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 12 | 6,6 % |
| Marche à pied | 2 | 1,2 % |
| Vélo | 3 | 1,7 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,6 % |
| Voiture | 159 | 87,7 % |
| Transports en commun | 4 | 2,1 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 129 | 87,6 % |
| CDD | 14 | 9,6 % |
| Intérim | 2 | 1,2 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 14,0 % de la population non scolarisée de Castella.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 41 | 14,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 2,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 101 | 34,6 % |
| Baccalauréat | 65 | 22,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 36 | 12,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 27 | 9,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15 | 5,1 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,6 % | 15,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,2 % | 3,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,6 % | 29,1 % |
| Baccalauréat | 20,6 % | 24,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,1 % | 15,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,4 % | 8,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,4 % | 4,7 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Castella permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 10 | 6 | 60,3 % |
| 6-10 ans | 20 | 20 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 32 | 32 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 17 | 17 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 15 | 2 | 14,8 % |
| 25-29 ans | 11 | 0 | 0,0 % |
Parmi les 45 foyers allocataires de Castella, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Territoire rural en revitalisation, Castella compte 370 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 11,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Agen et Villeneuve-sur-Lot. Parmi les principaux employeurs figurent SCEA HARAS DE THOUARS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,2 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 8 953 € d'aides d'investissement.
Castella affiche 23 250 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Comparée à la médiane départementale (20 610 €), Castella se situe environ 2 640 € au-dessus.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 5,1 % et un taux d'emploi de 77,5 %, indicateurs d'un marché actif. Parmi les emplois de Castella, les employés concentrent 40,2 % des effectifs.
Le tissu productif communal (24 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 33,3 % des établissements. Le rythme de création atteint 4 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +26,3 %. SCEA HARAS DE THOUARS compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
En 2024, les finances communales laissent une marge resserrée: 571 €/hab de recettes, 46 €/hab d'épargne brute. Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 139 €/hab d'équipement engagés.
La fiscalité locale sur le bâti — 47,60 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Par rapport à la médiane départementale (53,73 %), l'écart communal atteint -6,13 points, pour une part communale pure à 44,96 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,93 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Castella est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 122 actifs vont travailler notamment vers Agen et Villeneuve-sur-Lot. Sur le versant social, la CAF dénombre 45 allocataires de Castella.
