Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de La Forêt-sur-Sèvre.
La Forêt-sur-Sèvre (2 250 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 26,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bressuire et Cerizay. Parmi les principaux employeurs figurent BOCAGE AVENIR COUTURE et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 300 000 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 21 280 € de revenu médian à Montournais, à 9 km
Les données Filosofi placent La Forêt-sur-Sèvre à 21 200 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. Le revenu médian dans les Deux-Sèvres — 21 910 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 13 580 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 32 250 €, soit un rapport interdécile contenue de 2,4.
Le taux de chômage (6,4 %) et le taux d'emploi (72,9 %) placent La Forêt-sur-Sèvre parmi les communes au marché du travail tonique, avec 1 000 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (41,7 %).
133 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 20,3 % des établissements. 27 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +29,1 % sur la décennie). BOCAGE AVENIR COUTURE et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales sont solides: en 2024, 978 €/hab de recettes de fonctionnement et 353 €/hab d'épargne brute, pour 1 169 €/hab d'encours de dette. Côté solvabilité, il faudrait 3,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 627 €/hab.
Avec 37,63 % de taxe foncière bâtie en 2024, La Forêt-sur-Sèvre affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Le taux global de TFB s'écarte de -5,53 points par rapport à la médiane départementale (43,16 %); part communale seule: 36,47 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,73 %.
Le positionnement géographique — La Forêt-sur-Sèvre est une commune aquitaine, entre vignobles et forêts — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 730 navetteurs sortants rejoignent principalement Bressuire et Cerizay. Les données CNAF identifient 310 allocataires de la Forêt-sur-Sèvre, dont 20 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
À La Forêt-sur-Sèvre, le revenu médian par unité de consommation (21 200 €) se situe entre 13 580 € au 1er décile et 32 250 € au 9e, traduisant une dispersion contenue.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 21 200 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de la Forêt-sur-Sèvre combine 56,1 % de salaires, 30,2 % de pensions, 8,2 % issus du patrimoine et 4,7 % de prestations sociales.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
À La Forêt-sur-Sèvre, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (21 200 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à La Forêt-sur-Sèvre, les salaires représentent 56,1 % du revenu disponible global et les prestations sociales 4,7 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 330 € | 21 530 € | 25 180 € |
| Activités non salariées | 20 040 € | 26 690 € | 34 010 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 640 € | 18 860 € | 22 790 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 740 € | 17 180 € |
| Médiane | 20 330 € | 21 200 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 230 € | 25 140 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | +870 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,9 % | 72,9 % | 6,4 % |
| Hommes | 80,5 % | 76,3 % | 5,2 % |
| Femmes | 75,2 % | 69,4 % | 7,8 % |
| 15-24 ans | 49,9 % | 42,9 % | 14,0 % |
| 25-54 ans | 95,4 % | 89,5 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 53,7 % | 51,6 % | 3,9 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de la Forêt-sur-Sèvre est Ouvriers (41,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À La Forêt-sur-Sèvre, 29,8 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À La Forêt-sur-Sèvre, 86,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de la Forêt-sur-Sèvre est CDI / Fonction publique (85,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 27,4 % de la population non scolarisée de la Forêt-sur-Sèvre.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À La Forêt-sur-Sèvre, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 310 foyers aidés de la Forêt-sur-Sèvre, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | BOCAGE AVENIR COUTURE | Industrie manufacturière (NAF 14.13Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | AYRAULT FRERES | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | TRANSPORTS MAROLLEAU | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SAS ETS VIOLLEAU | Industrie manufacturière (NAF 20.15Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | A4 SOLUTIONS | Industrie manufacturière (NAF 22.29A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ADMR LA FORET SUR SEVRE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ASSOCIATION ATOUT'AGE | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.29Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d’une boulangerie avec une petite salle de restauration | 1 740 000 € | 300 000 € | 17,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 133 établissements actifs à La Forêt-sur-Sèvre, soit 5,9 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 20,3 %, avec 27 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Industrie (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
