Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Grève-sur-Mignon : revenu médian 22 560 €/an, chômage 6,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,9 %. Le taux de chômage a baissé de 3,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 810 € | — |
| 2018 | 20 210 € | — |
| 2019 | 20 570 € | — |
| 2020 | 22 140 € | — |
| 2021 | 22 560 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 050 € | 22 560 € |
| Effet de la redistribution | +510 € sur la médiane | |
21 250 € de revenu médian à Damvix, commune de population comparable à 8 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,2 % | 78,1 % | 6,1 % |
| Hommes | 85,6 % | 81,4 % | 5,0 % |
| Femmes | 80,4 % | 74,4 % | 7,4 % |
| 15-24 ans | 41,8 % | 36,3 % | 13,1 % |
| 25-54 ans | 96,7 % | 91,4 % | 5,5 % |
| 55-64 ans | 64,3 % | 60,7 % | 5,6 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À La Grève-sur-Mignon, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (49,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 9,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 24 | 49,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 9,8 % |
| Ouvriers | 15 | 30,8 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 50,0 % des emplois de la Grève-sur-Mignon.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 9,8 % |
| Industrie | 5 | 10,3 % |
| Construction | 10 | 20,0 % |
| Commerce, transports, services | 25 | 50,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 9,9 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de la Grève-sur-Mignon est Voiture (90,7 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 10 | 3,6 % |
| Marche à pied | 4 | 1,4 % |
| Vélo | 2 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 1,4 % |
| Voiture | 251 | 90,7 % |
| Transports en commun | 6 | 2,1 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (78,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 180 | 78,2 % |
| CDD | 30 | 12,8 % |
| Intérim | 6 | 2,6 % |
| Apprentissage / Stage | 13 | 5,5 % |
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 19,0 % de la population non scolarisée de la Grève-sur-Mignon.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 76 | 19,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 16 | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 118 | 29,6 % |
| Baccalauréat | 83 | 20,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 58 | 14,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 27 | 6,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 22 | 5,4 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,2 % | 19,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,8 % | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,7 % | 26,2 % |
| Baccalauréat | 20,5 % | 20,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,5 % | 14,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,7 % | 8,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,6 % | 5,2 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de la Grève-sur-Mignon permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 27 | 20 | 71,4 % |
| 6-10 ans | 45 | 40 | 89,1 % |
| 11-14 ans | 38 | 36 | 94,9 % |
| 15-17 ans | 25 | 25 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 28 | 13 | 44,8 % |
| 25-29 ans | 20 | 3 | 15,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 100 foyers aidés de la Grève-sur-Mignon, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 10 |
| Prime d'activité | 40 |
| Aides au logement | 15 |
| Allocations familiales | 55 |
| Minima sociaux | 45 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
La Grève-sur-Mignon (577 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Rochelle et Niort. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 64 675 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian de 22 560 € par UC, La Grève-sur-Mignon se situe près des repères nationaux. Le repère départemental (22 200 €) reste comparable à la médiane de la Grève-sur-Mignon.
La commune recense 291 actifs, pour un taux de chômage contenu (6,1 %) et un taux d'emploi élevé (78,1 %). Côté CSP, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (49,6 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (30,8 %).
Au millésime Sirene 2023, La Grève-sur-Mignon compte 36 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 25,0 % des unités productives. Au millésime 2024, 7 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +80,0 % sur la période).
Les finances de la Grève-sur-Mignon présentent en 2024 761 €/hab de recettes pour 666 €/hab de dépenses, dégageant 96 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 1,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 49 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 64 675 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie de la Grève-sur-Mignon — 41,68 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Par rapport à la médiane départementale (48,18 %), l'écart communal atteint -6,50 points, pour une part communale pure à 38,51 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,94 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,36 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: La Grève-sur-Mignon est une commune de la façade atlantique française. La commune est couverte par le FRR (France Ruralités Revitalisation), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 238 actifs vont travailler notamment vers La Rochelle et Niort. Sur le versant social, la CAF dénombre 100 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
