Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Saint-Hilaire-la-Palud

79210 Deux-Sèvres 1 498 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Hilaire-la-Palud.

Commune rurale de 1 498 habitants, Saint-Hilaire-la-Palud conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 21,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Niort et La Rochelle. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et HABITER AUTREMENT ADMR DU MARAIS.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 111 278 € d'aides d'investissement.

21 720 € revenu médian -1% vs dept · -4% vs France
71,6 % Taux d'emploi +1% vs dept · +6% vs France

À 6 km, Courçon (2 091 hab.) enregistre 21 530 € de revenu médian

Le niveau de vie médian — 21 720 € — place Saint-Hilaire-la-Palud dans la moyenne des communes françaises. Face à la médiane départementale (21 910 €), Saint-Hilaire-la-Palud se situe dans des ordres de grandeur proches.

Sur la population active de Saint-Hilaire-la-Palud — 698 actifs — le chômage s'établit à 10,2 % et le taux d'emploi à 71,6 %. Parmi les emplois de Saint-Hilaire-la-Palud, les employés concentrent 33,4 % des effectifs.

Le paysage économique local (114 établissements en 2023) reste porté par les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 24,6 % des unités productives. Le rythme de création atteint 25 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +32,6 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et HABITER AUTREMENT ADMR DU MARAIS.

La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2024, avec seulement 60 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 16,8 années — reste très longue, aux côtés de 410 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 111 278 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

En 2024, la TFB globale atteint 36,56 % à Saint-Hilaire-la-Palud, inférieure au repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 43,16 % — est de -6,60 points, sur un taux communal pur de 36,34 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,61 %.

L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Hilaire-la-Palud est dans la tradition villageoise de l'Aquitaine. La commune est couverte par le FRR (France Ruralités Revitalisation), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 495 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 235 allocataires, dont 25 foyers bénéficiaires du RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

21 720 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
710 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane21 400 €21 720 €
Effet de la redistribution+320 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

71,6 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
10,2 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
79,7 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
627 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 79,7 % 71,6 % 10,2 %
Hommes 82,7 % 74,8 % 9,6 %
Femmes 76,8 % 68,5 % 10,9 %
15-24 ans 64,8 % 54,2 % 16,3 %
25-54 ans 93,5 % 85,9 % 8,1 %
55-64 ans 62,6 % 54,8 % 12,4 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

À Saint-Hilaire-la-Palud, la répartition CSP place en tête les Employés (33,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

La spécialisation économique de Saint-Hilaire-la-Palud se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 40,4 % de l'emploi total.

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Hilaire-la-Palud est Voiture (91,6 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (82,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.

À Saint-Hilaire-la-Palud, 22,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

La courbe par âge de Saint-Hilaire-la-Palud permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

235
Foyers allocataires ?
560
Personnes couvertes ?
0,1 M€
Prestations versées ?

Parmi les 235 foyers allocataires de Saint-Hilaire-la-Palud, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 MAIRIE Administration publique (NAF 84.11Z) 20 à 49 salariés
#2 HABITER AUTREMENT ADMR DU MARAIS Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) 10 à 19 salariés
Soit 1,34 établissement de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Deux-Sèvres : 6,31 · moyenne France : 6,21).

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

111 278 €
Subventions 2024 ?
Soit 74,3 € par habitant (contre 44,1 €/hab. en moyenne dans les Deux-Sèvres · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
278 196 €
Cout HT total 2024 ?

Projets finances en 2024

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Travaux de renovation energetique et accessibilite du batiment 1 de l'ecole maternelle 278 196 € 111 278 € 40,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Le paysage entrepreneurial de Saint-Hilaire-la-Palud se compose de 114 établissements, soit 7,6 pour 100 habitants. Avec 25 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 21,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Construction (18 %).

114 établissements actifs
25 Créations en 2024
21,9 % Taux de création
28 Commerce, transports, hébergement et restauration
21 Construction
20 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
14 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
13 Autres activités de services

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées