Labastide-Monréjeau compte 591 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pau et Mourenx. Parmi les principaux employeurs figurent DISPRO SUD OUEST et SARL CACHAU ET FILS.
Le revenu médian atteint 25 580 € à Caubios-Loos, commune de 683 hab. à 11 km
Le revenu médian communal — 24 750 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Rapporté à la médiane du département (23 070 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 680 € le repère.
Le taux de chômage (5,3 %) et le taux d'emploi (74,5 %) placent Labastide-Monréjeau parmi les communes au marché du travail tonique, avec 302 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 30,7 % des emplois occupés.
Le maillage productif communal rassemble 58 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 34,5 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 5 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +286,7 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent DISPRO SUD OUEST et SARL CACHAU ET FILS.
Les finances communales sont sous pression en 2024: 647 €/hab de dépenses, -57 €/hab d'épargne brute, 659 €/hab d'encours de dette. Les dépenses d'équipement ressortent à 29 €/hab, traduisant l'effort d'investissement.
Côté foncier, le taux global de taxe de Labastide-Monréjeau — 23,13 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Par rapport à la médiane départementale (33,52 %), l'écart communal atteint -10,39 points, pour une part communale pure à 22,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,02 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,07 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Labastide-Monréjeau est dans la tradition des villages du Pays basque et du Béarn. Côté navettes domicile-travail, 231 actifs vont travailler notamment vers Pau et Mourenx. La CAF identifie 70 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 130 € | 24 750 € |
| Effet de la redistribution | -380 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 74,5 % | 5,3 % |
| Hommes | 81,4 % | 79,8 % | 2,0 % |
| Femmes | 76,2 % | 69,4 % | 8,8 % |
| 15-24 ans | 30,8 % | 29,2 % | 5,0 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 92,0 % | 4,0 % |
| 55-64 ans | 66,7 % | 59,0 % | 11,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Labastide-Monréjeau est Ouvriers (30,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 37,1 % des emplois de Labastide-Monréjeau.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Labastide-Monréjeau, 92,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Labastide-Monréjeau, CDI / Fonction publique concerne 90,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Labastide-Monréjeau, 9,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Labastide-Monréjeau suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Labastide-Monréjeau se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 70 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DISPRO SUD OUEST | Commerce (NAF 45.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | SARL CACHAU ET FILS | Construction (NAF 43.22B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | LAPORTE LOGISTIQUE | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Labastide-Monréjeau repose sur 58 établissements, soit 9,8 pour 100 habitants. 5 créations récentes (taux de renouvellement : 8,6 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (34 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0