Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Laruns.
Laruns (1 177 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Une majorité d'actifs (63,6 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Oloron-Sainte-Marie et Eaux-Bonnes. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et SOCIETE HYDRO-ELECTRIQUE DU MIDI.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 531 948 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Pierrefitte-Nestalas (29 km) affiche 20 030 €
Le revenu médian de Laruns s'établit à 22 050 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Le repère départemental (23 070 €) reste comparable à la médiane de Laruns.
Avec un taux de chômage de 6,5 % et 71,1 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (29,6 %), devant les autres catégories.
Le tissu économique de Laruns est porté par le commerce et les services, pour un total de 181 établissements actifs en 2023. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 35,9 % du total des unités actives. En 2024, 10 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +5,2 % — un stock d'établissements stable. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et SOCIETE HYDRO-ELECTRIQUE DU MIDI.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 664 €/hab d'épargne brute sur 5 810 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 9,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 2 336 €/hab. Un projet local a bénéficié de 531 948 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 43,18 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (33,52 %), l'écart communal atteint +9,66 points, pour une part communale pure à 38,83 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 37,66 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,88 %.
Laruns est dans la tradition des villages du Pays basque et du Béarn; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Laruns à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 157 actifs vont travailler notamment vers Oloron-Sainte-Marie et Eaux-Bonnes. Côté social, 170 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 510 € | 22 050 € |
| Effet de la redistribution | +540 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,0 % | 71,1 % | 6,5 % |
| Hommes | 76,9 % | 72,9 % | 5,3 % |
| Femmes | 75,1 % | 69,2 % | 7,8 % |
| 15-24 ans | 41,2 % | 41,2 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 88,1 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 58,0 % | 52,5 % | 9,5 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (29,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Laruns.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Laruns, 45,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Laruns, 64,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Laruns, CDI / Fonction publique concerne 78,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 13,7 % de la population non scolarisée de Laruns.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Laruns suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 170 foyers allocataires de Laruns, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | SOCIETE HYDRO-ELECTRIQUE DU MIDI | Énergie (NAF 35.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | EHPAD DE LA VALLEE D'OSSAU | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | REGIE D'ARTOUSTE | Transports et entreposage (NAF 49.39C) | 20 à 49 salariés |
| #5 | OFFICE DE TOURISME DE LA VALLEE D'OSSAU | Services administratifs et de soutien (NAF 79.90Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ETABLISSEMENTS CASADEBAIG | Construction (NAF 41.20B) | 10 à 19 salariés |
| #7 | COLLEGE LES CINQ MONTS | Enseignement (NAF 85.31Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
| #9 | SOCIETE HYDRO-ELECTRIQUE DU MIDI | Énergie (NAF 35.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | SOCIETE HYDRO-ELECTRIQUE DU MIDI | Énergie (NAF 35.11Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Creation d'une piscine balneo-sportive a laruns | 10 300 000 € | 531 948 € | 5,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Laruns. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Laruns comprend 181 établissements actifs, soit 15,4 pour 100 habitants (+46 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 5,5 % du stock (10 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (36 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
