Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Louvie-Soubiron.
Village de 133 habitants, Louvie-Soubiron s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 33,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Eaux-Bonnes et Izeste. Parmi les principaux employeurs figurent LAHOURATATE SAS et ABATTOIR D'OSSAU. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (58,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
En regard, Bun (à 15 km, 158 hab.) affiche 22 100 € de revenu médian
Louvie-Soubiron affiche 21 210 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. Face à la médiane dans les Pyrénées-Atlantiques fixée à 23 070 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 860 €.
Sur un total de 47 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 6,3 % et un taux d'emploi de 63,4 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Côté CSP, les agriculteurs exploitants (58,5 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (41,5 %).
Le tissu productif — 14 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 28,6 % des unités productives. Au millésime 2024, 1 nouvel établissement a été immatriculé, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +55,6 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs LAHOURATATE SAS et ABATTOIR D'OSSAU.
Sur l'exercice 2024, Louvie-Soubiron dégage 1 527 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. La durée théorique de désendettement — 0,3 années — reste courte, aux côtés de 702 €/hab d'investissement.
Le taux global de taxe foncière de Louvie-Soubiron (29,38 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale — 33,52 % — est de -4,14 points, sur un taux communal pur de 25,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 37,66 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,52 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Louvie-Soubiron est au cœur du tissu communal basco-béarnais. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 29 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 10 allocataires sur le territoire communal.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 630 € | 21 210 € |
| Effet de la redistribution | -420 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 67,6 % | 63,4 % | 6,3 % |
| Hommes | 73,7 % | 68,4 % | 7,1 % |
| Femmes | 60,6 % | 57,6 % | 5,0 % |
| 15-24 ans | 42,9 % | 14,3 % | 66,7 % |
| 25-54 ans | 89,2 % | 86,5 % | 3,0 % |
| 55-64 ans | 44,4 % | 44,4 % | 0,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Agriculteurs exploitants (58,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Louvie-Soubiron.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 58,5 % des emplois situés à Louvie-Soubiron, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 76,6 % des déplacements domicile-travail des actifs de Louvie-Soubiron.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (71,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 13,4 % de Louvie-Soubiron, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Louvie-Soubiron permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 10 foyers allocataires de Louvie-Soubiron, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LAHOURATATE SAS | Industrie manufacturière (NAF 10.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | ABATTOIR D'OSSAU | Industrie manufacturière (NAF 10.11Z) | 10 à 19 salariés |
Le paysage entrepreneurial de Louvie-Soubiron se compose de 14 établissements, soit 10,5 pour 100 habitants. Avec 1 création récente, le taux de renouvellement atteint 7,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Industrie (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
