Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La distribution des revenus du Blanc s'étage de 11 820 € pour les 10 % les plus modestes à 33 590 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 20 260 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 11 820 € |
| D2 | 14 470 € |
| D3 | 16 590 € |
| D4 | 18 480 € |
| Médiane | 20 260 € |
| D6 | 22 080 € |
| D7 | 24 440 € |
| D8 | 27 680 € |
| 9e décile (D9) | 33 590 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,2 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 1 point. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 720 € | 16 % |
| 2018 | 19 130 € | 17 % |
| 2019 | 19 650 € | 17 % |
| 2020 | 20 000 € | 16 % |
| 2021 | 20 260 € | 17 % |
À Buzançais (37 km, 4 356 hab.), le revenu médian s'élève à 20 680 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,1 % | 59,8 % | 13,5 % |
| Hommes | 72,3 % | 61,9 % | 14,5 % |
| Femmes | 66,2 % | 57,9 % | 12,5 % |
| 15-24 ans | 46,8 % | 34,7 % | 25,7 % |
| 25-54 ans | 87,1 % | 76,8 % | 11,9 % |
| 55-64 ans | 44,3 % | 39,5 % | 10,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Le Blanc, la répartition CSP place en tête les Employés (34,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 50 | 1,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 234 | 5,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 328 | 8,3 % |
| Professions intermédiaires | 890 | 22,6 % |
| Employés | 1 347 | 34,2 % |
| Ouvriers | 1 087 | 27,6 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi du Blanc avec 47,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 80 | 2,0 % |
| Industrie | 518 | 13,2 % |
| Construction | 239 | 6,1 % |
| Commerce, transports, services | 1 229 | 31,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 1 871 | 47,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 31,7 % du Blanc, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 1 566 | 31,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 352 | 7,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 1 373 | 27,8 % |
| Baccalauréat | 758 | 15,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 400 | 8,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 258 | 5,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 230 | 4,6 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 560 € |
| Médiane (Q2) | 20 260 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 730 € |
| D1 (1er décile) | 11 820 € |
| D2 (2e décile) | 14 470 € |
| D3 (3e décile) | 16 590 € |
| D4 (4e décile) | 18 480 € |
| D6 (6e décile) | 22 080 € |
| D7 (7e décile) | 24 440 € |
| D8 (8e décile) | 27 680 € |
| D9 (9e décile) | 33 590 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,8 |
| S80/S20 | 3,5 |
| Indice de Gini | 0,25 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 tiers-lieu recense a Le Blanc. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Avec 6 164 habitants, Le Blanc combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Une majorité d'actifs (73,4 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Douadic et Rosnay. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER ANTENNE DE LE BLANC et SAELSI - CNSL.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Petites Villes de Demain, Fabriques de Territoire). 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 235 631 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Le Blanc affiche 20 260 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 820 € de plus qu'ici. Le revenu médian dans l'Indre — 21 270 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Avec un rapport D9/D1 de 2,8 et un taux de pauvreté de 17,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
Le bassin local présente un chômage élevé (13,5 %) et un taux d'emploi limité (59,8 %) au regard des repères nationaux. Les employés dominent la structure des emplois à 34,2 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu économique local compte 447 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 30,9 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 51 immatriculations en 2024, sur un stock en +1,4 % sur dix ans (un stock d'établissements stable). CENTRE HOSPITALIER ANTENNE DE LE BLANC et SAELSI - CNSL comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 905 €/hab de dépenses pour 1 195 €/hab de recettes et 290 €/hab d'épargne brute (2024). La capacité de désendettement ressort à 5,9 années (raisonnable), pour 376 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière bâtie du Blanc — 42,63 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Rapport au repère départemental (39,03 % de TFB), Le Blanc affiche +3,60 points d'écart, avec un taux communal de 31,34 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,12 %.
À l'échelle régionale, Le Blanc est caractéristique des communes du Val de Loire, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Le Blanc est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 576 navetteurs sortants rejoignent principalement Douadic et Rosnay. La CAF recense 1 350 allocataires du Blanc, avec 190 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique du Blanc, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale du Blanc (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 345 | 21,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 230 | 14,1 % |
| S | Autres activités de services | 155 | 9,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 142 | 8,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 136 | 8,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 108 | 6,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 71 | 4,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 64 | 3,9 % |
| F | Construction | 64 | 3,9 % |
| P | Enseignement | 57 | 3,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 56 | 3,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 51 | 3,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 46 | 2,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 45 | 2,8 % |
| J | Information et communication | 25 | 1,5 % |
| O | Administration publique | 15 | 0,9 % |
| H | Transports et entreposage | 12 | 0,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 11 | 0,7 % |
Répartition des 1 265 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique du Blanc (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX - LE BLANC | — | 250 à 499 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| MINISTERE DE L'INTERIEUR | — | 200 à 249 salariés | 84.11Z Administration publique |
| BERRY DISTRIBUTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 47.11F Commerce de gros et de détail |
| TRANSPORTS MOREAU 36 siège | SARL | 100 à 199 salariés | 49.39A Transports et entreposage |
| LYCEE POLYVALENT PASTEUR siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COLLEGE LES MENIGOUTTES siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COMMUNE DE LE BLANC siège | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SYMCTOM DU BLANC siège | — | 50 à 99 salariés | 38.11Z Production/distribution d'eau, déchets |
| CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX - LE BLANC | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| CENTRAIR | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 30.30Z Industrie manufacturière |
| ASSOCIATION ATOUT BRENNE | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| LA POSTE | — | 50 à 99 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| SAMB | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 15.12Z Industrie manufacturière |
| SAMB siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 15.12Z Industrie manufacturière |
| SAMB | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 15.12Z Industrie manufacturière |
| SAMB | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 15.12Z Industrie manufacturière |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES INDRE | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX - LE BLANC | — | 20 à 49 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX - LE BLANC | — | 20 à 49 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX - LE BLANC | — | 20 à 49 salariés | 85.42Z Enseignement |
| LIDL | — | 20 à 49 salariés | 47.11C Commerce de gros et de détail |
| ASSOCIATION ATOUT BRENNE | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION ATOUT BRENNE | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| BHM siège | SARL | 20 à 49 salariés | 43.32A Construction |
| ENTREPRISE LABRUX siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 42.22Z Construction |
| SAMB | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 15.12Z Industrie manufacturière |
| OGEC STE ANNE ET STE THERESE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| S.U LE BLANC siège | SARL | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| WHITE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES INDRE | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNAUTE DE COMMUNES BRENNE VAL DE CREUSE | — | 10 à 19 salariés | 85.10Z Enseignement |
| COMMUNAUTE DE COMMUNES BRENNE VAL DE CREUSE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNAUTE DE COMMUNES BRENNE VAL DE CREUSE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX - LE BLANC | — | 10 à 19 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION DE GESTION ET COMPTABIL | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| DUO SOLUTIONS | SARL | 10 à 19 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SAS VALIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 31.01Z Industrie manufacturière |
| ASSOCIATION ATOUT BRENNE | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| UNION SPORTIVE DU BLANC siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| CENTRELEC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.52Z Commerce de gros et de détail |
| ASS MISSION LOCALE INDRE SUD siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 84.13Z Administration publique |
| COMMUNAUTE EMMAUS INDRE | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 87.90B Santé humaine et action sociale |
| PIZZA BELLA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ISOLATION SERVICE SARL siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.32A Construction |
| ACCOMPAGNEMENT CONSEIL EXPERTISE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| BATI BRENNE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.99C Construction |
| CHAUSSON MATERIAUX | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| ACTION FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.19B Commerce de gros et de détail |
| AMBULANCE TAXI LE NOC siège | SARL | 10 à 19 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| AMBULANCES NEAU ET BLANCOISES - LE BLANC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| ETABLISSEMENTS G. GASNIER siège | SARL | 10 à 19 salariés | 46.74A Commerce de gros et de détail |
| CLOUE JEAN & FILS | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| SA DE VENTES REPARATIONS AUTOMOBILES siège | SARL | 10 à 19 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| SECTEUR BAT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 41.20A Construction |
| DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE L'EDUCATION NATIONALE DE L'INDRE | — | 6 à 9 salariés | 85.60Z Enseignement |
| DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE L'EDUCATION NATIONALE DE L'INDRE | — | 6 à 9 salariés | 84.12Z Administration publique |
| SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS | — | 6 à 9 salariés | 84.25Z Administration publique |
| SCM ODILE siège | Autre société civile | 6 à 9 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| BASE DE PLEIN AIR DU BLANC siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| VM DISTRIBUTION | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE FEUILLADE PERRIN siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| NALECIA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE LOIRE-CENTRE | — | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| EUROMASTER FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 45.32Z Commerce de gros et de détail |
| ASSOCIATION GESTION LOGEMENT TROIS ROUES siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 87.30A Santé humaine et action sociale |
| CORRE OPTIQUE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.78A Commerce de gros et de détail |
| JEANNETON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| GALLIENNE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| EURL HYPER-DISCOUNT siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.59B Commerce de gros et de détail |
| VIDANGE DU CYGNE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 37.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| CARROSSERIE ANTHONY PEROT siège | SARL | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| OGEC STE ANNE ET STE THERESE | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LES PIECES BLANCOISES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 45.32Z Commerce de gros et de détail |
| VIDANGES BLANCOISES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 37.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| AU MARCHE DES HALLES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.29Z Commerce de gros et de détail |
| CREATION CHOCOLAT siège | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| SELARL PHARMACIE SAINT HONORE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| GAYA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.29Z Commerce de gros et de détail |
| DEFORGES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| MGR LE BLANC AUTOMOBILES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| AUXIMA SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| OLIVIER MORLAT AUTOMOBILES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| CAFE DU CENTRE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| PREFECTURE DE DEPARTEMENT INDRE | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLE DE CHATEAUROUX | — | 3 à 5 salariés | 01.45Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNAUTE DE COMMUNES BRENNE VAL DE CREUSE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE siège | — | 3 à 5 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| COCKTAIL FLOR siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| BERTUCELLI | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.22B Construction |
| VET'O'BLANC siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 75.00Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ASSOCIATION ATOUT BRENNE siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| SA PARFUMS MARILYNE BEAUTE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 96.02B Autres activités de services |
| ASS GESTION CINEMA STUDIO REPUBLIQUE siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 59.14Z Information et communication |
| RESTAURANT LE GAMBETTA siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| L'HAIR DU TEMPS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| SARL BENOITON FRERES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 25.11Z Industrie manufacturière |
| DELTA-REVIE INDRE siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| HALLES COIFF | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| SARL GUERIN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.22A Construction |
Les 99 plus gros employeurs du Blanc classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 23 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local du Blanc (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier du Blanc (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique du Blanc (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique du Blanc (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 441 unités (2014) à 447 (2023), porté par 51 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 39 |
| 2013 | — | 36 |
| 2014 | 441 | 37 |
| 2015 | 432 | 28 |
| 2016 | 440 | 36 |
| 2017 | 437 | 22 |
| 2018 | 444 | 30 |
| 2019 | 428 | 42 |
| 2020 | 432 | 50 |
| 2021 | 446 | 39 |
| 2022 | 442 | 33 |
| 2023 | 447 | 60 |
| 2024 | — | 51 |
Le tissu économique du Blanc compte 447 établissements actifs. Soit 7,3 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 51 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 11,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
