Le Bouscat compte 25 081 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 19,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bordeaux et Mérignac. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et HOPITAL SUBURBAIN DU BOUSCAT.
En comparaison, Bergerac (à 86 km) enregistre 20 040 € de revenu médian
Le niveau de vie des ménages du Bouscat, 27 570 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. Rapporté à la médiane du département (24 700 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 870 € le repère. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 13 840 € à 54 190 €, pour un rapport interdécile importante (3,9).
À 9,1 % de chômage pour 11 658 actifs, Le Bouscat est dans la zone médiane française. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 28,1 % des emplois occupés.
Le tissu économique du Bouscat est porté par le commerce et les services, pour un total de 3 168 établissements actifs en 2023. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 25,1 % du total des unités actives. En 2024, 502 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +68,5 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et HOPITAL SUBURBAIN DU BOUSCAT.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 1 217 €/hab de recettes, 1 004 €/hab de dépenses, 213 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 2,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 322 €/hab.
Le taux global de TFB atteint 49,75 % en 2024 du Bouscat, aligné sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (46,07 %), l'écart communal atteint +3,68 points, pour une part communale pure à 49,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 37,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,14 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le Bouscat est dans le tissu communal du littoral atlantique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 8 845 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 4 700 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 470 foyers perçoivent le RSA.
Le saviez-vous ?
- Le Bouscat est le ville moyenne ayant le revenu médian le plus élevé du département Gironde. (sur 13 villes moyennes entre 20 000 et 50 000 habitants) Voir le classement
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 13 840 € et le neuvième à 54 190 €, la fourchette des niveaux de vie du Bouscat dessine une dispersion importante (médiane 27 570 €).
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 27 570 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Le Bouscat, les salaires et traitements pèsent 68,3 % du revenu disponible, les pensions et retraites 25,4 %, le patrimoine 13,1 % et les prestations sociales 3,4 %.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage du Bouscat situe la médiane communale à 27 570 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
À Le Bouscat, la ligne pointillée des 10,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution du Bouscat.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 380 € | 28 360 € | 38 240 € |
| Indemnités de chômage | 10 850 € | 14 810 € | 22 140 € |
| Activités non salariées | 24 470 € | 40 520 € | 60 770 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 010 € | 25 810 € | 34 470 € |
| Revenus du patrimoine | 25 400 € | 49 450 € | 91 140 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 6 210 € | 9 390 € | 13 000 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 530 € | 19 550 € |
| Médiane | 28 380 € | 27 570 € |
| 3e quartile (Q3) | 42 440 € | 38 230 € |
| Indice de Gini | 0,40 | 0,33 |
| Effet de la redistribution | -810 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,1 % | 72,0 % | 9,1 % |
| Hommes | 81,2 % | 74,6 % | 8,1 % |
| Femmes | 77,4 % | 69,7 % | 10,0 % |
| 15-24 ans | 35,8 % | 28,4 % | 20,6 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 85,5 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 72,4 % | 67,8 % | 6,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Le Bouscat, la répartition CSP place en tête les Employés (28,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Le Bouscat, 55,1 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés du Bouscat, 56,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Le Bouscat, CDI / Fonction publique concerne 88,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Le Bouscat, — de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 11,3 % n'a aucun diplôme.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Le Bouscat, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge du Bouscat suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 4 700 foyers aidés du Bouscat, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | HOPITAL SUBURBAIN DU BOUSCAT | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | COLLEGE PRIVE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | STELLANTIS &YOU LE BOUSCAT I | Commerce (NAF 45.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | BORDEAUX YNOV CAMPUS | Enseignement (NAF 85.42Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | COLLEGE AUSONE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | RESIDENCE LE CLOS D ALIENOR | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | DB3C | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | STELLANTIS &YOU LE BOUSCAT II | Commerce (NAF 45.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | SIPA AUTOMOBILES | Commerce (NAF 45.11Z) | 20 à 49 salariés |
Entreprises
On recense 3 168 établissements actifs à Le Bouscat, soit 12,6 pour 100 habitants (+24 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 15,8 %, avec 502 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (25 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
À La Teste-De-Buch, commune similaire à 57 km, les dépenses par habitant est de 1 341 €/hab.
La commune affiche une dette de 594 € par habitant pour une capacité d'épargne de 213 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 213 € par habitant.
Côté fonctionnement, Le Bouscat dégage 1 217 € de recettes et engage 1 004 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 213 €/hab (18 % des recettes) (-13 % vs médiane nationale (1 148 €)). Sur un autre plan, la pression fiscale foncière s'établit à 49,8 % (taux global), dans le haut du classement du département (35ᵉ sur 535). Qui plus est, l'effort d'investissement atteint 322 € par habitant. D'autre part, l'endettement atteint 594 €/hab (-13 % par rapport à la médiane du département (681 €)).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Le budget 2024 mobilise 30,0 M€ de recettes de fonctionnement face à 24,7 M€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 70 % du total dépensé.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
La capacité d'autofinancement ressort à 213 €/hab en 2024 contre 106 €/hab en 2017, pour un encours de dette de 594 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 49,00 % | 0,00 % | 0,38 % | 49,75 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 61,87 % | 3,23 % | 0,85 % | 95,91 % |
| Taxe d'habitation | 21,18 % | 8,22 % | 0,49 % | 30,14 % |
| CFE | 0,00 % | 35,06 % | 1,03 % | 37,18 % |
| TEOM | — | — | — | 7,18 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
La taxe foncière bâti atteint 49,75 % ici, à comparer aux 43,01 % observés en moyenne nationale; la CFE s'établit à 37,18 %.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 49,75 % (+4,19 % pts), tandis que la CFE s'établit à 37,18 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 1 257 € vs moyenne strate 1 195 € (+5%) |
| Effort fiscal | 1,285 vs moyenne strate 1,208 |
| Strate démographique | Strate 10 Population DGF : 24 442 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0