Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,0 %. Le taux de chômage a monté de 1,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 16 410 € | — |
| 2018 | 17 900 € | — |
| 2019 | 18 220 € | — |
| 2020 | 18 680 € | — |
| 2021 | 18 540 € | — |
Pour référence, Saint-Sulpice-Les-Champs (10 km) affiche 20 540 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,0 % | 66,0 % | 15,4 % |
| Hommes | 80,9 % | 68,1 % | 15,8 % |
| Femmes | 75,5 % | 64,2 % | 15,0 % |
| 15-24 ans | 55,6 % | 55,6 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 88,9 % | 73,0 % | 17,9 % |
| 55-64 ans | 60,7 % | 53,6 % | 11,8 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (38,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive du Monteil-au-Vicomte.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 21 | 22,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 16,1 % |
| Employés | 35 | 38,4 % |
| Ouvriers | 21 | 22,7 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique du Monteil-au-Vicomte se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 42,9 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 37 | 39,9 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 6 | 6,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 11,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 40 | 42,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Capital scolaire du Monteil-au-Vicomte: 14,7 % de bac+2 et plus, 30,4 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 56 | 30,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14 | 7,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 59 | 32,1 % |
| Baccalauréat | 28 | 15,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10 | 5,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11 | 6,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 3,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune rurale de 215 habitants, Le Monteil-au-Vicomte compose avec un niveau de vie inférieur à la médiane nationale. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la médiane nationale, la part de diplômés du supérieur y reste limitée (14,7 %).
Environ 51,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Aubusson et Chavanat. Parmi les principaux employeurs figurent RESIDENCE SENIOR CLAIREFONTAINE et LECLERC TRAVAUX FORESTIERS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 11 794 € d'aides d'investissement.
À 18 540 € de revenu médian par UC, Le Monteil-au-Vicomte se situe sous le repère national. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 4 540 € de plus qu'ici. Par rapport au repère départemental (20 620 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 080 €.
Le bassin de 78 personnes actives du Monteil-au-Vicomte fait face à un chômage sensiblement au-dessus des repères nationaux (15,4 %). Les employés forment le premier groupe professionnel à 38,4 %. Côté qualifications, 14,7 % de la population détient un diplôme de l'enseignement supérieur.
Le maillage économique communal rassemble 10 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Le premier secteur NAF rassemble 30,0 % des établissements, autour de la catégorie industrie. 4 créations enregistrées en 2024, traduisant un recul du stock d'établissements (stock total à -9,1 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent RESIDENCE SENIOR CLAIREFONTAINE et LECLERC TRAVAUX FORESTIERS.
Les comptes du Monteil-au-Vicomte affichent en 2024 une épargne brute réduite (124 €/hab) rapportée à 1 264 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 2,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 456 €/hab. Un projet local a bénéficié de 11 794 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 40,38 % de taxe foncière bâtie en 2024, Le Monteil-au-Vicomte s'aligne sur les moyennes françaises. Rapport au repère départemental (42,09 % de TFB), Le Monteil-au-Vicomte affiche -1,71 points d'écart, avec un taux communal de 37,51 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,33 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,18 %.
Côté géographie économique, Le Monteil-au-Vicomte est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Le Monteil-au-Vicomte est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 40 navetteurs sortants rejoignent principalement Aubusson et Chavanat. La CAF identifie 30 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique du Monteil-au-Vicomte, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale du Monteil-au-Vicomte (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 19 | 27,5 % |
| L | Activités immobilières | 9 | 13,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 8,7 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 8,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 5,8 % |
| F | Construction | 4 | 5,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 5,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 5,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 3 | 4,3 % |
| J | Information et communication | 2 | 2,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 | 2,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 1,4 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,4 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 1,4 % |
Répartition des 60 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique du Monteil-au-Vicomte (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| FONDATION PARTAGE ET VIE | — | 20 à 49 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| LECLERC TRAVAUX FORESTIERS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 02.40Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE LE MONTEIL AU VICOMTE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LECLERC BOIS NEGOCE CONSEIL GEST ... siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE LE MONTEIL AU VICOMTE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ENTREPRISE NAUCODIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 16.23Z Industrie manufacturière |
| CENTRALE DE NUELLAS | SARL | 1 à 2 salariés | 35.11Z Production et distribution d'énergie |
| MICHEL STEUNOU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| NDDIFFUSION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.90Z Commerce de gros et de détail |
Les 9 plus gros employeurs du Monteil-au-Vicomte classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local du Monteil-au-Vicomte (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier du Monteil-au-Vicomte (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique du Monteil-au-Vicomte (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique du Monteil-au-Vicomte (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche -9,1 %; le flux annuel de créations se situe à 4 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 11 | — |
| 2015 | 14 | 1 |
| 2016 | 14 | — |
| 2017 | 10 | — |
| 2018 | 9 | — |
| 2019 | 11 | — |
| 2020 | 11 | — |
| 2021 | 8 | 2 |
| 2022 | 10 | 2 |
| 2023 | 10 | 1 |
| 2024 | — | 4 |
Le tissu économique du Monteil-au-Vicomte compte 10 établissements actifs. Avec 4 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 40,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| • dont vaches laitières | 292 |
