Économie
Luxe-Sumberraute affiche un revenu médian de 23 350 €. Qui plus est, le marché de l'emploi affiche un taux d'emploi de 70,4 % et un chômage à 5,9 % (nettement sous la médiane…
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,5 %. Le taux de chômage a monté de 0,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 130 € | — |
| 2018 | 21 680 € | — |
| 2019 | 21 750 € | — |
| 2020 | 22 680 € | — |
| 2021 | 23 350 € | — |
Le revenu médian atteint 20 840 € à Autevielle-Saint-Martin-Bideren, commune de 219 hab. à 9 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,8 % | 70,4 % | 5,9 % |
| Hommes | 80,3 % | 77,0 % | 4,1 % |
| Femmes | 68,3 % | 62,5 % | 8,4 % |
| 15-24 ans | 38,5 % | 36,3 % | 5,6 % |
| 25-54 ans | 91,7 % | 86,0 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 69,3 % | 65,7 % | 5,2 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (52,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Luxe-Sumberraute.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 6,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 46 | 52,4 % |
| Employés | 11 | 12,6 % |
| Ouvriers | 25 | 29,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Luxe-Sumberraute, 64,6 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 10 | 11,2 % |
| Construction | 6 | 6,4 % |
| Commerce, transports, services | 16 | 17,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 57 | 64,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 23,6 % de Luxe-Sumberraute, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 66 | 23,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 2,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 74 | 26,7 % |
| Baccalauréat | 53 | 19,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 36 | 13,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 20 | 7,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 21 | 7,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 385 habitants, Luxe-Sumberraute relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Palais et Béhasque-Lapiste. Parmi les principaux employeurs figurent A.B.E.F.P.A. BEILA BIDIA. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (52,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 83 074 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Luxe-Sumberraute disposent d'un revenu médian de 23 350 €, voisin de la médiane française. Face à la médiane départementale (23 070 €), Luxe-Sumberraute se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le tissu actif — 186 personnes actives — est caractérisé par un chômage contenu (5,9 %) et un taux d'emploi de 70,4 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 52,4 % des emplois occupés.
Selon Sirene, Luxe-Sumberraute dénombre 17 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 29,4 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 1 nouvel établissement a été immatriculé, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +88,9 % sur la période). A.B.E.F.P.A. BEILA BIDIA compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 511 €/hab de recettes, 182 €/hab d'épargne brute et 440 €/hab d'encours de dette en 2024. La capacité de désendettement ressort à 2,4 années (courte), pour 132 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 83 074 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 24,72 % en 2024, sous le niveau moyen français. L'écart avec la médiane départementale — 33,52 % — est de -8,80 points, sur un taux communal pur de 20,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,39 %.
Luxe-Sumberraute est une commune du Pays basque ou du Béarn; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Luxe-Sumberraute à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 131 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 90 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Luxe-Sumberraute, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Luxe-Sumberraute (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 15 | 20,5 % |
| L | Activités immobilières | 14 | 19,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 7 | 9,6 % |
| F | Construction | 6 | 8,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 5 | 6,8 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 6,8 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 6,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 4,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 4,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 4,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 2,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,4 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,4 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,4 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,4 % |
Répartition des 58 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Luxe-Sumberraute (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| A.B.E.F.P.A. BEILA BIDIA siège | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 87.10B Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE LUXE SUMBERRAUTE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CATTILA siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL ETXEGORRIA siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SUHAS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| REGIS DULONG siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.33Z Construction |
Les 6 plus gros employeurs de Luxe-Sumberraute classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Luxe-Sumberraute (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Luxe-Sumberraute (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Luxe-Sumberraute (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Luxe-Sumberraute (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le tissu d'établissements reste très limité (de 9 à 17 unités), avec 1 création(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 9 | 3 |
| 2015 | 10 | 3 |
| 2016 | 10 | 1 |
| 2017 | 13 | 5 |
| 2018 | 18 | — |
| 2019 | 20 | — |
| 2020 | 22 | 3 |
| 2021 | 18 | — |
| 2022 | 18 | 1 |
| 2023 | 17 | 2 |
| 2024 | — | 1 |
Le tissu économique de Luxe-Sumberraute comprend 17 établissements actifs, soit 4,4 pour 100 habitants (-58 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 5,9 % du stock (1 création récente). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (29 %) et Construction (18 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2019 | 9,1 ha | 13,4 ha |
| 2020 | 9,1 ha | 25,8 ha |
| 2021 | 14,2 ha | 29,4 ha |
| 2022 | 39,2 ha | 8,6 ha |
| 2023 | 38,6 ha | 4,7 ha |
| 2024 | 43,0 ha | 2,2 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 24 | — |
La surface en agriculture biologique de Luxe-Sumberraute atteint 45,2 ha en 2024, contre 22,5 ha en 2019.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| • dont vaches laitières | 528 |
On recense 1 exploitation bio à Luxe-Sumberraute, pour une SAU bio de 45 hectares, dont 95 % en certification complète.
