Économie
Photo : OTBN DATAtourisme Licence Ouverte 2.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,5 %. Le taux de chômage a monté de 0,2 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 130 € | — |
| 2018 | 21 680 € | — |
| 2019 | 21 750 € | — |
| 2020 | 22 680 € | — |
| 2021 | 23 350 € | — |
Le revenu médian atteint 24 820 € à Autevielle-Saint-Martin-Bideren, commune de 219 hab. à 9 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,4 % | 70,1 % | 5,9 % |
| Hommes | 79,7 % | 76,4 % | 4,1 % |
| Femmes | 68,3 % | 62,6 % | 8,3 % |
| 15-24 ans | 37,5 % | 35,5 % | 5,4 % |
| 25-54 ans | 91,9 % | 86,3 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 68,6 % | 64,9 % | 5,4 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (56,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Luxe-Sumberraute.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 7,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 41 | 56,7 % |
| Employés | 6 | 7,6 % |
| Ouvriers | 21 | 28,6 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Luxe-Sumberraute, 64,2 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 7,1 % |
| Construction | 5 | 7,4 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 21,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 46 | 64,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part de diplômés du supérieur atteint 28,2 % à Luxe-Sumberraute, contre 23,0 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 62 | 23,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 2,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 72 | 26,8 % |
| Baccalauréat | 52 | 19,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 36 | 13,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 20 | 7,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 21 | 7,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Ville de 385 habitants à forte vocation résidentielle, Luxe-Sumberraute voit la plupart de ses actifs travailler ailleurs. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 14,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Palais et Béhasque-Lapiste. Parmi les principaux employeurs figurent A.B.E.F.P.A. BEILA BIDIA et COMMUNE DE LUXE SUMBERRAUTE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (56,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 2 765 € d'aides d'investissement.
Les données Filosofi placent Luxe-Sumberraute à 23 350 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 25 920 € (INSEE, 2023), soit 2 570 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (26 300 €), le revenu de Luxe-Sumberraute est inférieur d'à peu près 2 950 €.
Le tissu actif — 179 personnes actives — est caractérisé par un chômage contenu (5,9 %) et un taux d'emploi de 70,1 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 56,7 % des emplois occupés. Le niveau de qualification local est marqué par 28,2 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
Selon Sirene, Luxe-Sumberraute dénombre 15 établissements actifs en 2024, dans une structure à dominante tertiaire. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 26,7 % du total des unités actives. Au millésime 2025, 5 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +66,7 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs A.B.E.F.P.A. BEILA BIDIA et COMMUNE DE LUXE SUMBERRAUTE.
Les comptes de Luxe-Sumberraute pour l'exercice 2025: 503 €/hab de recettes, 350 €/hab de dépenses, 153 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 8,0 années (raisonnable), pour 245 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 2 765 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 692 €.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 24,72 % en 2025, sous le niveau moyen français. L'écart avec la médiane départementale — 33,76 % — est de -9,04 points, sur un taux communal pur de 20,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,38 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,38 %.
Luxe-Sumberraute est une commune du Pays basque ou du Béarn; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Luxe-Sumberraute à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). La commune envoie 125 actifs vers Saint-Palais et Béhasque-Lapiste notamment, pour 51 entrants reçus. Côté social, 90 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Luxe-Sumberraute, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Luxe-Sumberraute (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 15 | 19,7 % |
| L | Activités immobilières | 14 | 18,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 12 | 15,8 % |
| F | Construction | 6 | 7,9 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 6,6 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 6,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 4 | 5,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 3,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 3,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 2,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 2,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,3 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,3 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,3 % |
Répartition des 59 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Luxe-Sumberraute (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| A.B.E.F.P.A. BEILA BIDIA siège | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 87.10B Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE LUXE SUMBERRAUTE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SUHAS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| ATELIER DE LUKUZE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 31.02Z Industrie manufacturière |
| REGIS DULONG siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.33Z Construction |
Les 5 plus gros employeurs de Luxe-Sumberraute classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Luxe-Sumberraute (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Luxe-Sumberraute (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Luxe-Sumberraute (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Luxe-Sumberraute (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2024, le tissu d'établissements reste très limité (de 9 à 15 unités), avec 5 création(s) en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 9 | 3 |
| 2015 | 10 | 3 |
| 2016 | 10 | 1 |
| 2017 | 13 | 5 |
| 2018 | 18 | 0 |
| 2019 | 20 | 0 |
| 2020 | 22 | 3 |
| 2021 | 18 | 0 |
| 2022 | 18 | 1 |
| 2023 | 17 | 2 |
| 2024 | 15 | 1 |
| 2025 | — | 5 |
Le tissu économique de Luxe-Sumberraute compte 15 établissements actifs. Avec 5 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 33,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| • dont vaches laitières | 528 |
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