Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,0 %. Le taux de chômage a monté de 1,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 430 € | — |
| 2018 | 19 370 € | — |
| 2019 | 19 450 € | — |
| 2020 | 19 820 € | — |
| 2021 | 20 200 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Saint-Pardoux-Le-Lac (18 km) affiche 21 330 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 65,4 % | 59,0 % | 9,9 % |
| Hommes | 67,3 % | 60,1 % | 10,7 % |
| Femmes | 63,6 % | 57,9 % | 9,0 % |
| 15-24 ans | 42,5 % | 31,6 % | 25,7 % |
| 25-54 ans | 90,6 % | 83,7 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 43,9 % | 40,4 % | 8,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Magnac-Laval, la répartition CSP place en tête les Employés (47,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 55 | 7,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 44 | 6,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 47 | 6,4 % |
| Professions intermédiaires | 133 | 18,1 % |
| Employés | 350 | 47,7 % |
| Ouvriers | 105 | 14,3 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 65,6 % des emplois de Magnac-Laval.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 55 | 7,5 % |
| Industrie | 46 | 6,2 % |
| Construction | 10 | 1,4 % |
| Commerce, transports, services | 142 | 19,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 483 | 65,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 28,4 % de Magnac-Laval, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 402 | 28,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 100 | 7,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 427 | 30,1 % |
| Baccalauréat | 326 | 23,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 65 | 4,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 45 | 3,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 54 | 3,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Magnac-Laval (1 690 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Une majorité d'actifs (63,8 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Le Dorat et Limoges. Parmi les principaux employeurs figurent SITE DE MAGNAC LAVAL et CTRE EDUCATIF PROFESSIO LE VIEUX COLLEGE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 25 988 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Magnac-Laval (20 200 €) s'inscrit en retrait par rapport à la médiane française. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 880 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (22 140 €), le revenu de Magnac-Laval est inférieur d'à peu près 1 940 €.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 9,9 % de chômage et 59,0 % d'emploi pour 542 personnes actives. La CSP la plus représentée est celle des employés (47,7 %), devant les autres catégories.
Selon Sirene, Magnac-Laval dénombre 117 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 28,2 % du total des unités actives. En 2024, 16 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +11,4 % — une dynamique de création positive. Côté employeurs, SITE DE MAGNAC LAVAL et CTRE EDUCATIF PROFESSIO LE VIEUX COLLEGE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 1 294 €/hab de recettes, 147 €/hab d'épargne brute, 507 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 3,4 années — reste courte, aux côtés de 312 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 25 988 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 42,58 % de taxe foncière bâtie en 2024, Magnac-Laval s'aligne sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (43,53 %), l'écart communal atteint -0,95 points, pour une part communale pure à 40,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,87 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,68 %.
Magnac-Laval est caractéristique des communes du Sud-Ouest atlantique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Magnac-Laval à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 185 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 320 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 40 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Magnac-Laval, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Magnac-Laval (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 94 | 17,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 73 | 13,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 53 | 9,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 46 | 8,6 % |
| S | Autres activités de services | 42 | 7,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 32 | 6,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 31 | 5,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 31 | 5,8 % |
| F | Construction | 30 | 5,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 28 | 5,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 19 | 3,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 15 | 2,8 % |
| P | Enseignement | 15 | 2,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 13 | 2,4 % |
| J | Information et communication | 8 | 1,5 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,4 % |
| B | Industries extractives | 1 | 0,2 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,2 % |
Répartition des 412 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Magnac-Laval (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN | — | 100 à 199 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION DE GROUPEMENTS EDUCATIFS | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
| ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DE LIMOGES ET DU NORD HAUTE-VIENNE | — | 20 à 49 salariés | 85.32Z Enseignement |
| COMMUNE DE MAGNAC LAVAL siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CHELING siège | SARL | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| MD COUPE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 17.12Z Industrie manufacturière |
| HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN | — | 10 à 19 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| LOISEL AMBULANCES siège | SARL | 10 à 19 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE ESQUIROL | — | 6 à 9 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| LA POSTE | — | 6 à 9 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| VETERINAIRE DE LA BRAME siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 75.00Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CARRIERES DESMARAIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 08.12Z Industries extractives |
| SARL ROULON ALEX siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.34Z Construction |
| ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DE LIMOGES ET DU NORD HAUTE-VIENNE | — | 3 à 5 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE MAGNAC LAVAL | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SAS MOREAU JEAN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.74A Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE HAZARD siège | — | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| LA RADIO DES MEILLEURS JOURS siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 60.10Z Information et communication |
| LAGELEC siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 43.21A Construction |
| OHIS | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
| LES JARDINS D'OLIVIER siège | SARL | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| MARZET ET FILS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.23Z Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE MAUVY CECILE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| AZ AUTOMOBILES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| AUPERT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| COURCELLE DIDIER siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.12A Construction |
| SARL MARTIN BATIMENT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| BRASSERIE LA LICORNE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE MAGNAC LAVAL | — | 1 à 2 salariés | 85.10Z Enseignement |
| HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN | — | 1 à 2 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| GAEC DU DOGNON siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.45Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC DU PETIT ETANG siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ASS FAVEUR PERSONNES AGEES RETRAITEES siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| GAEC DAUGE FRERES siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| NEOLIS | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| CECISTEPH siège | SARL | 1 à 2 salariés | 68.20A Activités immobilières |
| 57 ET 57 BIS RUE DE TOCQUEVILLE siège | SCI (société civile immobilière) | 1 à 2 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| SARL TENDANCE COIFFURE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| GAEC DES 3 DOMAINES siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GUILLOT JEAN-CHARLES EURL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99D Construction |
| SARL DEMAS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL PONTALIER siège | — | 1 à 2 salariés | 01.45Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC GARDNER siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL LES TROIS FERMES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SELECVIANDE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 74.90B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CAFE DE LA GARE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| DOMAINE DU HAUT LIMOUSIN siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DOMAINE DE LA BACHELLERIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| VINO KEBABS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| DU MOULIN DE CHANTRANNE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 01.45Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 51 plus gros employeurs de Magnac-Laval classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 10 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Magnac-Laval (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Magnac-Laval (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Magnac-Laval (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Magnac-Laval (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +11,4 %; le flux annuel de créations se situe à 16 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 9 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 105 | 7 |
| 2015 | 102 | 8 |
| 2016 | 104 | 12 |
| 2017 | 106 | 9 |
| 2018 | 110 | 9 |
| 2019 | 108 | 11 |
| 2020 | 112 | 20 |
| 2021 | 131 | 15 |
| 2022 | 132 | 14 |
| 2023 | 117 | 14 |
| 2024 | — | 16 |
Le tissu économique de Magnac-Laval compte 117 établissements actifs. Soit 6,9 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 16 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 13,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 438,2 ha | 25,0 ha |
| 2009 | 462,5 ha | 36,7 ha |
| 2010 | 458,0 ha | 180,3 ha |
| 2011 | 452,0 ha | 229,8 ha |
| 2012 | 501,1 ha | 179,8 ha |
| 2013 | 399,2 ha | 38,5 ha |
| 2014 | 436,2 ha | 57,4 ha |
| 2015 | 414,1 ha | 41,7 ha |
| 2016 | 417,2 ha | 109,3 ha |
| 2017 | 413,4 ha | 109,3 ha |
| 2018 | 374,4 ha | 22,0 ha |
| 2019 | 335,4 ha | 17,4 ha |
| 2020 | 229,7 ha | 17,5 ha |
| 2021 | 247,5 ha | 3,6 ha |
| 2022 | 226,3 ha | 4,3 ha |
| 2023 | 166,6 ha | 106,4 ha |
| 2024 | 230,9 ha | 108,8 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 195 | — |
Entre 2008 et 2024, le bio est passé de 463,2 ha à 339,6 ha à Magnac-Laval, certification et conversion cumulées.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 32 |
| • dont vaches laitières | 3 023 |
| Ovins | 2 242 |
| Volailles | 133 |
| Équins | 11 |