Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
24 050 €
revenu médian
+9% vs dept · +4% vs France
71,0 %
Taux d'emploi
+5% vs dept · +7% vs France
01 Revenus et niveau de vie
24 050 €Revenu médian i
+4 %vs médiane nationale i
502Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,1 %. Le taux de chômage a monté de 0,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 250 € | — |
| 2018 | 22 550 € | — |
| 2019 | 23 110 € | — |
| 2020 | 23 080 € | — |
| 2021 | 24 050 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Courbillac (12 km) affiche 22 070 €
02 Emploi et activité
71,0 %Taux d'emploi i
10,5 %Taux de chômage i
79,4 %Taux d'activité i
501Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 71,0 % | 10,5 % |
| Hommes | 83,0 % | 75,9 % | 8,5 % |
| Femmes | 75,6 % | 65,9 % | 12,8 % |
| 15-24 ans | 42,5 % | 29,1 % | 31,5 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 84,7 % | 8,8 % |
| 55-64 ans | 60,7 % | 54,9 % | 9,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 37,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 25 | 14,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 11,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 2 | 0,9 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 8,6 % |
| Employés | 64 | 37,2 % |
| Ouvriers | 47 | 27,4 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 31,7 % des emplois situés à Mainxe-Gondeville, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 54 | 31,7 % |
| Industrie | 41 | 23,8 % |
| Construction | 5 | 3,0 % |
| Commerce, transports, services | 46 | 27,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 25 | 14,5 % |
03 Diplômes et formation
20,6 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 20,6 % de Mainxe-Gondeville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 183 | 20,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 52 | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 269 | 30,2 % |
| Baccalauréat | 169 | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 97 | 10,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 71 | 7,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 49 | 5,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
160Foyers allocataires i
450Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Petite commune de 1 195 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Mainxe-Gondeville active des leviers de revitalisation. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 16,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cognac et Jarnac. Parmi les principaux employeurs figurent ETABLISSEMENTS TIFFON SA et TRANSPORTS DUMONT. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,2 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 29 720 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal (24 050 €) se tient au niveau de la médiane française selon Filosofi. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 970 € de moins qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane dans le Charente s'élève à 22 000 €, soit environ 2 050 € de moins qu'à Mainxe-Gondeville.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 10,5 %, taux d'emploi 71,0 %. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (37,2 %).
Le tissu Sirene 2023 recense 88 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 31,8 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 14 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +22,2 %. Côté employeurs, ETABLISSEMENTS TIFFON SA et TRANSPORTS DUMONT figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances locales affichent en 2024 675 €/hab de recettes pour 565 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 110 €/hab. Il faudrait 2,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 176 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 29 720 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 40,83 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Comparée au département (49,84 % de médiane TFB), Mainxe-Gondeville présente un écart de -9,01 points — la part communale pure s'élève à 40,15 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,40 %.
Mainxe-Gondeville est caractéristique des communes du Sud-Ouest atlantique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 450 actifs vont travailler notamment vers Cognac et Jarnac. Côté social, 160 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Mainxe-Gondeville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Mainxe-Gondeville
303Établissements actifs i
254Étab. / 1 000 hab i
40Étab. employeurs i
159Emplois salariés (est.) i
45SCI i
76Cessations sur 5 ans i
25 %Taux de renouvellement i
24Structures ESS
324Sièges sociaux i
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Mainxe-Gondeville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Mainxe-Gondeville
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 83 | 21,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 62 | 16,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 49 | 12,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 33 | 8,7 % |
| F | Construction | 22 | 5,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 19 | 5,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 18 | 4,7 % |
| S | Autres activités de services | 18 | 4,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 16 | 4,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 16 | 4,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 9 | 2,4 % |
| P | Enseignement | 9 | 2,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 8 | 2,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 6 | 1,6 % |
| J | Information et communication | 5 | 1,3 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 1,1 % |
| B | Industries extractives | 1 | 0,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,3 % |
Répartition des 303 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Mainxe-Gondeville
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Mainxe-Gondeville (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Mainxe-Gondeville
45SCI actives i
05 Top employeurs de Mainxe-Gondeville
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ETABLISSEMENTS TIFFON SA siège | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 11.01Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE MAINXE-GONDEVILLE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DOMAINE DU TAMBOURINOUR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| TRANSPORTS DUMONT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| EARL VAL DO GUIL siège | — | 6 à 9 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| VIGNOBLES CAMPS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DISTILLERIE GELINAUD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 11.01Z Industrie manufacturière |
| PISSOT SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA DES BERGERONNETTES siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COGNAC FRANCOIS PEYROT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| SOCIETE D EXPLOITAT DOMAINE CHEZ BACOU siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LA CHARENTAISE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| CHARENTES RESTAURATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| CHAMBABOIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SCEA ERIC VIGNY siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| HOLDING ERIC VIGNY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 66.30Z Activités financières et d'assurance |
| COMMUNE DE MAINXE-GONDEVILLE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE MAINXE-GONDEVILLE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SCA DU CLOS DE MERIENNE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| UNION DES COTEAUX DE MONTAGAN siège | — | 1 à 2 salariés | 11.02B Industrie manufacturière |
| DOMAINE DE LA METAIRIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA DU CLOS DE L'ABBAYE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DES LEVRIERS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SABLES ET GRAVIERS DU FIEF DU ROY siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| EARL DES GRANDS PINS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DE LA VOUTE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| OFFICE DU TOURISME | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 79.11Z Activités de services administratifs et soutien |
| ART'MONY PAYSAGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SCEA VIGNOBLES LUCAS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SASU LE VIGNOBLE DU PETIT PARIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 30 plus gros employeurs de Mainxe-Gondeville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Mainxe-Gondeville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Mainxe-Gondeville
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Mainxe-Gondeville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Mainxe-Gondeville
À mettre en regard du profil démographique de Mainxe-Gondeville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Mainxe-Gondeville
09 Économie sociale et solidaire de Mainxe-Gondeville
24Structures ESS
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Mainxe-Gondeville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Mainxe-Gondeville
88Établissements actifs
14Créations en 2024
15,9 %Taux de création i
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +22,2 %; le flux annuel de créations se situe à 14 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 72 | 14 |
| 2015 | 81 | 12 |
| 2016 | 85 | 6 |
| 2017 | 74 | 4 |
| 2018 | 74 | 12 |
| 2019 | 80 | 8 |
| 2020 | 81 | 12 |
| 2021 | 88 | 14 |
| 2022 | 89 | 12 |
| 2023 | 88 | 9 |
| 2024 | — | 14 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Mainxe-Gondeville compte 88 établissements actifs. Soit 7,4 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 14 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 15,9 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Mainxe-Gondeville
2 haSurface en bio