Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,0 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 580 € | — |
| 2018 | 21 160 € | — |
| 2019 | 20 860 € | — |
| 2020 | 21 340 € | — |
| 2021 | 22 840 € | — |
À titre de comparaison : 25 290 € de revenu médian à Trois-Palis, à 15 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,1 % | 72,8 % | 8,0 % |
| Hommes | 84,0 % | 79,0 % | 5,9 % |
| Femmes | 74,3 % | 66,7 % | 10,2 % |
| 15-24 ans | 52,2 % | 39,5 % | 24,3 % |
| 25-54 ans | 94,0 % | 87,8 % | 6,6 % |
| 55-64 ans | 59,9 % | 56,3 % | 6,1 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 36,1 % des emplois situés à Saint-Même-les-Carrières: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 7,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 67 | 31,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 20 | 9,3 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 2,3 % |
| Employés | 30 | 13,9 % |
| Ouvriers | 77 | 36,1 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Même-les-Carrières avec 30,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 58 | 27,0 % |
| Industrie | 24 | 11,2 % |
| Construction | 39 | 18,3 % |
| Commerce, transports, services | 64 | 30,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 29 | 13,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Saint-Même-les-Carrières, 20,8 % de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 23,4 % n'a aucun diplôme.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 192 | 23,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 57 | 6,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 262 | 31,9 % |
| Baccalauréat | 140 | 17,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 67 | 8,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 63 | 7,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 40 | 4,9 % |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 1 023 habitants, Saint-Même-les-Carrières bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 27,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cognac et Jarnac. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et DOMAINES CROIZET. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,1 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 48 000 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Saint-Même-les-Carrières atteint 22 840 €, proche du repère hexagonal. La médiane nationale ressort à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 240 € de plus qu'ici. La médiane dans le Charente, 22 000 €, est voisine du niveau communal.
Sur la population active de Saint-Même-les-Carrières — 476 personnes actives — le chômage s'établit à 8,0 % et le taux d'emploi à 72,8 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 36,1 % des emplois occupés. Côté qualifications, 20,8 % de la population détient un diplôme de l'enseignement supérieur.
Le tissu productif — 107 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. La première branche NAF — autres activités de services — représente 20,6 % des établissements. 16 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +40,8 % sur la décennie). Côté employeurs, MAIRIE et DOMAINES CROIZET figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances de Saint-Même-les-Carrières présentent en 2024 724 €/hab de recettes pour 589 €/hab de dépenses, dégageant 135 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 6,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 203 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 41,57 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (49,84 % de TFB), Saint-Même-les-Carrières affiche -8,27 points d'écart, avec un taux communal de 40,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,28 %.
Sur le plan territorial, Saint-Même-les-Carrières est au cœur du tissu aquitain: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 290 navetteurs sortants rejoignent principalement Cognac et Jarnac. Les données CNAF identifient 150 allocataires de Saint-Même-les-Carrières, dont 20 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Même-les-Carrières, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Même-les-Carrières (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 71 | 20,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 44 | 12,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 34 | 9,9 % |
| F | Construction | 27 | 7,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 24 | 7,0 % |
| S | Autres activités de services | 24 | 7,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 19 | 5,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 19 | 5,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 19 | 5,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 17 | 5,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 11 | 3,2 % |
| P | Enseignement | 10 | 2,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 1,8 % |
| J | Information et communication | 6 | 1,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 5 | 1,5 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 1,2 % |
| B | Industries extractives | 1 | 0,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,3 % |
Répartition des 256 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Même-les-Carrières (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT MEME LES CARRIERES siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DOMAINES CROIZET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE SAINT MEME LES CARRIERES | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| JP MENARD ET FILS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| ENTREPRISE MALHOUROUX siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.33Z Construction |
| SCEA MARTIN LOUVET siège | — | 6 à 9 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CROIZET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 11.01Z Industrie manufacturière |
| ETABLISSEMENTS RICHER siège | SARL | 3 à 5 salariés | 16.10A Industrie manufacturière |
| SCEA LA MAISON DES VIGNES siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DU TREFLE siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL LES PINS DE MOQUE PANIER siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| AD CHAUD FROID siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.22B Construction |
| AUX GOURMANDISES DES SAINT-MEMIENS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| EARL DE SAINTONGE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC DE LA BARDE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL CHEZ BOISDON siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL S.D.T.P | SARL | 1 à 2 salariés | 23.70Z Industrie manufacturière |
| SOCIETE CIVILE AGRICOLE DU PARC siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA LAVAL siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DU TERRIER DE LA GARDE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SAINT MEME TALLERIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 08.11Z Industries extractives |
| GARAGE BRUNO DUDOGNON siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| GYM TONIQUE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| PHARMACIE DES CARRIERES siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 1 à 2 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| ACTILOC'TP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.12B Construction |
| ENTREPRISE MARQUET DAVID siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| SAINTONGE COUVERTURE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
Les 27 plus gros employeurs de Saint-Même-les-Carrières classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Même-les-Carrières (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Même-les-Carrières (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Même-les-Carrières (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Même-les-Carrières (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 76 unités (2014) à 107 (2023), porté par 16 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 9 |
| 2013 | — | 14 |
| 2014 | 76 | 10 |
| 2015 | 73 | 3 |
| 2016 | 76 | 5 |
| 2017 | 83 | 10 |
| 2018 | 88 | 6 |
| 2019 | 87 | 11 |
| 2020 | 87 | 9 |
| 2021 | 99 | 15 |
| 2022 | 103 | 12 |
| 2023 | 107 | 15 |
| 2024 | — | 16 |
Le tissu économique de Saint-Même-les-Carrières compte 107 établissements actifs. Soit 10,5 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 16 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 15,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.