Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Merpins.
Petite commune de 1 085 habitants, Merpins s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 21,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cognac et Châteaubernard. Parmi les principaux employeurs figurent TONNELLERIE TARANSAUD et E. REMY MARTIN & CO. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,7 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Commune voisine de taille comparable, Chérac (8 km) affiche 23 000 €
Le niveau de vie médian — 25 300 € — place Merpins dans la moyenne des communes françaises. Comparée à la médiane départementale (21 880 €), Merpins se situe environ 3 420 € au-dessus.
Avec 531 actifs, 7,6 % de chômage et 74,9 % de taux d'emploi, Merpins s'aligne sur les repères nationaux. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 51,7 % des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), Merpins compte 117 établissements actifs, avec une part industrielle supérieure à la moyenne française. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 29,9 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 8 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +42,7 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent TONNELLERIE TARANSAUD et E. REMY MARTIN & CO.
Les finances de Merpins présentent en 2024 1 292 €/hab de recettes pour 1 158 €/hab de dépenses, dégageant 134 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 0,1 années — reste courte, aux côtés de 277 €/hab d'investissement.
La fiscalité du bâti de Merpins se révèle modérée en 2024: 33,25 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (49,84 %), l'écart communal atteint -16,59 points, pour une part communale pure à 32,57 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,43 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Merpins est au cœur du tissu rural aquitain. L'ANCT classe Merpins dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 450 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 140 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 530 € | 25 300 € |
| Effet de la redistribution | -230 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,1 % | 74,9 % | 7,6 % |
| Hommes | 83,7 % | 76,9 % | 8,1 % |
| Femmes | 78,4 % | 72,8 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 44,4 % | 36,9 % | 17,0 % |
| 25-54 ans | 96,5 % | 90,0 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 58,5 % | 54,3 % | 7,3 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Ouvriers concentrent 51,7 % des emplois situés à Merpins: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 59,2 % des emplois de Merpins.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 90,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Merpins.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Merpins, CDI / Fonction publique concerne 88,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 17,2 % de Merpins, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Merpins suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Merpins, 140 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TONNELLERIE TARANSAUD | Industrie manufacturière (NAF 16.24Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | E. REMY MARTIN & CO | Industrie manufacturière (NAF 11.01Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | SOCIETE SEGUIN MOREAU ET COMPAGNIE | Industrie manufacturière (NAF 16.24Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | M.P.R. | Commerce (NAF 47.99A) | 100 à 199 salariés |
| #5 | ORGANISATION ECONOMIQUE DU COGNAC | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 50 à 99 salariés |
| #6 | RENAISSANCE SPIRITS | Industrie manufacturière (NAF 11.01Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | LITHO BRU | Industrie manufacturière (NAF 18.12Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | TECHNOLIEGE | Industrie manufacturière (NAF 16.29Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | CHAUDRONNERIE COGNACAISE | Industrie manufacturière (NAF 33.20B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | COGNAC LASER | Industrie manufacturière (NAF 25.50B) | 20 à 49 salariés |
On recense 117 établissements actifs à Merpins, soit 10,8 pour 100 habitants (+44 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 6,8 %, avec 8 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Industrie (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
