Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,2 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 320 € | — |
| 2018 | 19 760 € | — |
| 2019 | 20 330 € | — |
| 2020 | 20 570 € | — |
| 2021 | 21 300 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Corme-Royal (11 km) affiche 23 120 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,4 % | 67,8 % | 10,1 % |
| Hommes | 77,9 % | 71,3 % | 8,5 % |
| Femmes | 72,7 % | 64,1 % | 11,9 % |
| 15-24 ans | 49,7 % | 42,0 % | 15,6 % |
| 25-54 ans | 91,8 % | 82,7 % | 10,0 % |
| 55-64 ans | 50,6 % | 46,5 % | 8,2 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (38,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Meursac.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 21 | 8,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 39 | 16,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 11 | 4,6 % |
| Professions intermédiaires | 39 | 16,6 % |
| Employés | 35 | 15,1 % |
| Ouvriers | 89 | 38,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 36,3 % des emplois situés à Meursac, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 85 | 36,3 % |
| Industrie | 19 | 8,3 % |
| Construction | 24 | 10,5 % |
| Commerce, transports, services | 29 | 12,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 75 | 32,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 20,4 % de la population non scolarisée de Meursac.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 250 | 20,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 68 | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 448 | 36,5 % |
| Baccalauréat | 216 | 17,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 132 | 10,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 77 | 6,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 36 | 2,9 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Bourg rural de 1 563 habitants à forte assise agricole, Meursac bénéficie en parallèle de dispositifs publics pour soutenir sa diversification. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 22,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Royan et Saintes. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ESSAM. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 119 111 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Meursac disposent d'un revenu médian de 21 300 €, niveau situé sous la médiane nationale. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 780 € de plus qu'ici. Face à la médiane dans le Charente-Maritime fixée à 22 810 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 510 €.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 10,1 %, taux d'emploi 67,8 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 38,0 % des emplois occupés.
Le paysage économique communal (129 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 26,4 % du stock d'établissements. En 2024, 29 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +33,0 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et ESSAM.
Les finances communales sont solides: en 2024, 847 €/hab de recettes de fonctionnement et 292 €/hab d'épargne brute, pour 377 €/hab d'encours de dette. Côté solvabilité, il faudrait 1,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 526 €/hab.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 37,95 %, sous la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale — 48,18 % — est de -10,23 points, sur un taux communal pur de 37,49 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,89 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,53 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Meursac est dans le tissu communal du littoral atlantique. L'ANCT classe Meursac à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 470 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 230 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 25 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Meursac, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Meursac (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 95 | 20,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 64 | 13,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 60 | 12,6 % |
| F | Construction | 49 | 10,3 % |
| S | Autres activités de services | 36 | 7,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 26 | 5,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 23 | 4,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 23 | 4,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 23 | 4,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 20 | 4,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 14 | 2,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 11 | 2,3 % |
| P | Enseignement | 10 | 2,1 % |
| J | Information et communication | 8 | 1,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 8 | 1,7 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 0,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,2 % |
Répartition des 373 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Meursac (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE MEURSAC siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ESSAM siège | — | 10 à 19 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE MEURSAC | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| HILLAIRET ET FILS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 16.10A Industrie manufacturière |
| GIRARD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LE BERSOLEAU siège | — | 6 à 9 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL LAPREE siège | — | 6 à 9 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL JEAN BARBOTIN ET FILS siège | — | 6 à 9 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ELEVAGE DE L'OMBRAIL siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL LA FONTAINE DU PEROU siège | — | 3 à 5 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| OLIVIER CORPRON siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| MAITRISEA THERM siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.22B Construction |
| RB CONCEPTION siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| KIJI siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SARL PHARMACIE BARBOTIN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| LA MEURSACAISE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| SCEA DE CHATELLARS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ATS siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| ANDREAU-LAPREE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| PEPINIERE PARCS - JARDINS BOISSON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| ETS RUPE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.31Z Construction |
| RUPE JEROME- COUVERTURE ZINGUERIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
| LES SENIORIALES DU CHATEAU DE MEURSAC siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| ND PATRIMOINE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 85.59B Enseignement |
| DES ESTUAIRES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.21Z Commerce de gros et de détail |
| ARBO DESIGN siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 26 plus gros employeurs de Meursac classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Meursac (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Meursac (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Meursac (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Meursac (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 97 unités (2014) à 129 (2023), porté par 29 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 12 |
| 2013 | — | 21 |
| 2014 | 97 | 11 |
| 2015 | 97 | 16 |
| 2016 | 94 | 14 |
| 2017 | 92 | 14 |
| 2018 | 93 | 9 |
| 2019 | 99 | 18 |
| 2020 | 96 | 13 |
| 2021 | 109 | 25 |
| 2022 | 124 | 20 |
| 2023 | 129 | 18 |
| 2024 | — | 29 |
Le tissu économique de Meursac compte 129 établissements actifs. Soit 8,3 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 29 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 22,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2012 | 0,0 ha | 36,9 ha |
| 2013 | 0,0 ha | 37,3 ha |
| 2014 | 37,3 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 37,6 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 37,6 ha | 0,0 ha |
Le suivi Agence Bio 2012-2016 affiche 37,6 ha de surfaces bio de Meursac en fin de période.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| • dont vaches laitières | 84 |
