Économie
Photo : Dupre DATAtourisme Licence Ouverte 2.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,1 %. Le taux de chômage a baissé de 4,3 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 160 € | — |
| 2018 | 18 520 € | — |
| 2019 | 18 780 € | — |
| 2020 | 20 240 € | — |
| 2021 | 20 900 € | — |
À Saint-Martin-le-Redon, commune similaire à 15 km, le revenu médian est de 23 810 €
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,1 % | 74,2 % | 5,1 % |
| Hommes | 77,9 % | 73,3 % | 6,0 % |
| Femmes | 78,5 % | 75,4 % | 3,9 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 40,0 % | 20,0 % |
| 25-54 ans | 92,7 % | 90,2 % | 2,6 % |
| 55-64 ans | 65,3 % | 61,2 % | 6,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (31,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Montagnac-sur-Lède.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 7,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 19 | 30,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 15,2 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 7,6 % |
| Employés | 5 | 8,1 % |
| Ouvriers | 20 | 31,2 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Montagnac-sur-Lède, 45,9 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 7,6 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 15 | 23,3 % |
| Commerce, transports, services | 29 | 45,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 23,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Entre 19,3 % sans diplôme et 31,4 % de diplômés du supérieur, la distribution de Montagnac-sur-Lède éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 43 | 19,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14 | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 56 | 25,1 % |
| Baccalauréat | 40 | 17,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 25 | 11,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 26 | 11,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 19 | 8,5 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune périurbaine, Montagnac-sur-Lède (271 habitants) s'organise autour de ses fonctions de résidence, l'emploi se trouvant majoritairement dans les pôles voisins. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 34,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Villeneuve-sur-Lot et Montayral. Parmi les principaux employeurs figurent LES COMPAGNONS DU BOIS et COMMUNE DE MONTAGNAC SUR LEDE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Les ménages disposent d'un revenu médian de 20 900 € par UC, inférieur à la médiane française. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 25 920 € (INSEE, 2023), soit 5 020 € de plus qu'ici. Face à la médiane dans le Lot-et-Garonne fixée à 23 730 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 830 €.
À 5,1 % de chômage et 74,2 % d'emploi, Montagnac-sur-Lède dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 118 personnes actives. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 31,2 % des emplois occupés. Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 31,4 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Le maillage Sirene 2024 identifie 35 unités actives de Montagnac-sur-Lède, avec un poids important du commerce et des services. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 31,4 % du stock d'établissements. Au millésime 2025, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +40,0 % sur la période). LES COMPAGNONS DU BOIS et COMMUNE DE MONTAGNAC SUR LEDE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances de Montagnac-sur-Lède laissent voir en 2025 des signes de fragilité: 38 €/hab d'épargne brute et 1 327 €/hab de dette. La durée théorique de désendettement — 34,9 années — reste très longue, aux côtés de 1 682 €/hab d'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 704 €.
Le taux global de TFB de Montagnac-sur-Lède, 41,78 % en 2025, se tient proche de la médiane hexagonale. Comparée au département (53,87 % de médiane TFB), Montagnac-sur-Lède présente un écart de -12,09 points — la part communale pure s'élève à 31,51 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,65 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,93 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Montagnac-sur-Lède est dans la tradition de l'Aquitaine. L'ANCT classe Montagnac-sur-Lède à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). La commune apparaît plus résidentielle qu'employeuse: 81 navetteurs sortants contre 20 entrants. Côté social, 25 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Montagnac-sur-Lède, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Montagnac-sur-Lède (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 26 | 22,6 % |
| L | Activités immobilières | 20 | 17,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 10 | 8,7 % |
| S | Autres activités de services | 10 | 8,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 9 | 7,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 9 | 7,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 6 | 5,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 6 | 5,2 % |
| F | Construction | 4 | 3,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 2,6 % |
| P | Enseignement | 3 | 2,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 1,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 1,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,9 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,9 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,9 % |
Répartition des 94 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Montagnac-sur-Lède (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| LES COMPAGNONS DU BOIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.32A Construction |
| COMMUNE DE MONTAGNAC SUR LEDE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE MONTAGNAC SUR LEDE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| BERNARD BOULANGEOT ARCHITECTE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| REGALE SA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| WELLNESS EXPERTISE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 79.12Z Activités de services administratifs et soutien |
| REGALE MUSIC PRODUCTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 59.20Z Information et communication |
Les 7 plus gros employeurs de Montagnac-sur-Lède classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Montagnac-sur-Lède (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Montagnac-sur-Lède (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Montagnac-sur-Lède (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Montagnac-sur-Lède (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2024, le parc d'établissements affiche +40,0 %; le flux annuel de créations se situe à 2 en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 25 | 3 |
| 2015 | 23 | 2 |
| 2016 | 25 | 0 |
| 2017 | 24 | 2 |
| 2018 | 26 | 2 |
| 2019 | 29 | 6 |
| 2020 | 25 | 2 |
| 2021 | 34 | 5 |
| 2022 | 30 | 7 |
| 2023 | 33 | 5 |
| 2024 | 35 | 3 |
| 2025 | — | 2 |
Le tissu économique de Montagnac-sur-Lède compte 35 établissements actifs. Avec 2 créations en 2025 (taux de renouvellement modéré de 5,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2013 | 25,9 ha | 7,6 ha |
| 2014 | 25,9 ha | 183,4 ha |
| 2015 | 25,8 ha | 201,1 ha |
| 2016 | 176,2 ha | 119,2 ha |
| 2017 | 280,9 ha | 3,5 ha |
| 2018 | 256,4 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 249,9 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 251,7 ha | 57,3 ha |
| 2021 | 250,7 ha | 57,3 ha |
| 2022 | 281,3 ha | 0,2 ha |
| 2023 | 259,3 ha | 5,0 ha |
| 2024 | 297,4 ha | 58,4 ha |
| 2025 | 245,0 ha | 58,7 ha |
Entre 2013 et 2025, le bio est passé de 33,5 ha à 303,7 ha à Montagnac-sur-Lède, certification et conversion cumulées.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| • dont vaches laitières | 57 |
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