Montréverd rassemble 3 857 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montaigu-Vendée et La Roche-sur-Yon. Parmi les principaux employeurs figurent SAVEURS ET NATURE et AM-TEC.
Un projet a été subventionné par l'État pour 180 000 € d'aides d'investissement.
Les Brouzils (2 938 hab., à 8 km) présente 23 210 € de revenu médian
Selon Filosofi, Montréverd enregistre 22 970 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Le repère départemental (22 710 €) reste comparable à la médiane de Montréverd. La dispersion des revenus est contenue (rapport interdécile: 2,2), les 10 % les plus modestes touchant moins de 15 420 € et les 10 % les plus aisés plus de 33 500 €.
Sur un total de 1 968 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 4,8 % et un taux d'emploi de 79,0 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (34,6 % des emplois occupés).
Le tissu Sirene 2023 recense 203 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 18,2 % des établissements. Au millésime 2024, 35 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +89,7 % sur la période). SAVEURS ET NATURE et AM-TEC comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
L'OFGL attribue à Montréverd, pour l'exercice 2024, 1 069 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 367 €/hab. Il faudrait 1,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 626 €/hab à l'investissement.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 35,69 % de taux global en 2024. Par rapport à la médiane départementale (39,79 %), l'écart communal atteint -4,10 points, pour une part communale pure à 31,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,66 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Montréverd est dans le tissu communal du littoral atlantique. Les flux domicile-travail font état de 1 536 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 585 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 2,2 entre les 10 % aux plus faibles revenus (15 420 €) et les 10 % les plus aisés (33 500 €), autour d'une médiane de 22 970 €.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de Montréverd se lisent autour de la médiane communale (22 970 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Les salaires représentent 78,0 % du revenu disponible local et les pensions 17,9 %, signe d'un profil de Montréverd marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (22 970 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Montréverd.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 030 € | 23 290 € | 27 900 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 810 € | 20 190 € | 24 520 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 930 € | 19 250 € |
| Médiane | 22 470 € | 22 970 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 330 € | 27 680 € |
| Indice de Gini | 0,22 | 0,18 |
| Effet de la redistribution | +500 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,9 % | 79,0 % | 4,8 % |
| Hommes | 84,7 % | 81,1 % | 4,1 % |
| Femmes | 81,1 % | 76,7 % | 5,4 % |
| 15-24 ans | 47,8 % | 44,1 % | 7,7 % |
| 25-54 ans | 97,9 % | 93,5 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 56,1 % | 53,6 % | 4,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 34,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Montréverd, 27,1 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 88,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Montréverd.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 13,7 % de la population non scolarisée de Montréverd.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Montréverd permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Montréverd se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 585 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SAVEURS ET NATURE | Industrie manufacturière (NAF 10.82Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | AM-TEC | Industrie manufacturière (NAF 24.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | ORVIA | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.47Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ATELIER DU BOCAGE | Construction (NAF 43.32A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | CONGREGATION DES SOEURS DES SACRES COEURS DE JESUS ET DE MARIE | Autres activités de services (NAF 94.91Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | CONGREGATION DES SOEURS DES SACRES COEURS DE JESUS ET DE MARIE | Autres activités de services (NAF 94.91Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ECOLE PRIVEE MIXTE SAINT-LOUIS | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ECOLE PRIVEE MIXTE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ECOLE PRIVEE MIXTE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Réhabilitation du restaurant scolaire de Saint-Sulpice-Le-Verdon | 600 000 € | 180 000 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Montréverd comprend 203 établissements actifs, soit 5,3 pour 100 habitants (-32 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 17,2 % du stock (35 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %) et Industrie (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0