Économie

L'économie à Montfort

64190 Pyrénées-Atlantiques 196 hab.
Fiche complète

Le niveau de vie médian de Montfort atteint 19 450 € annuels, soit -16 % par rapport à la médiane départementale (23 070 €) et parmi les 10 % les moins bien positionnées de France.

Revenu médian 19 450€/an
Taux de chômage 7,4%
Entreprises 9
Taxe foncière 23,57%
19 450 € revenu médian -17% vs dept · -16% vs France
63,5 % Taux d'emploi -7% vs dept · -4% vs France

01 Revenus et niveau de vie

19 450 €Revenu médian i
-14 %vs médiane nationale i
78Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a reculé de 4,3 %. Le taux de chômage a baissé de 4,7 pt (2017–2022).

En regard, Osserain-Rivareyte (à 7 km, 235 hab.) affiche 22 790 € de revenu médian

02 Emploi et activité

63,5 %Taux d'emploi i
7,0 %Taux de chômage i
68,3 %Taux d'activité i
64Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 68,3 % 63,5 % 7,0 %
Hommes 69,8 % 64,2 % 8,1 %
Femmes 66,7 % 62,7 % 5,9 %
15-24 ans 31,3 % 31,3 % 0,0 %
25-54 ans 92,5 % 84,9 % 8,2 %
55-64 ans 48,6 % 45,7 % 5,9 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

À Montfort, la répartition CSP place en tête les Agriculteurs exploitants (23,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

À Montfort, 42,9 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.

03 Diplômes et formation

16,7 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.

La part sans diplôme atteint 16,7 % de Montfort, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

04 Prestations sociales (CAF)

25Foyers allocataires i
75Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé — revenus, emploi et diplômes

Montfort rassemble 196 habitants et conserve une activité agricole comme socle de son tissu productif. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.

Seuls 22,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Orthez et Mauléon-Licharre.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

Le revenu médian de Montfort (19 450 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. Par rapport au repère départemental (23 070 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 3 620 €.

Le taux de chômage (7,0 %) et le taux d'emploi (63,5 %) placent Montfort parmi les communes au marché du travail tonique, avec 68 personnes actives. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des agriculteurs exploitants (23,8 %).

Le tissu Sirene 2023 recense 9 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur commerce, transports, hébergement et restauration. Au millésime 2024, 3 établissements ont été immatriculés.

Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 853 €/hab de recettes, 588 €/hab de dépenses et 265 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 3,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 49 €/hab.

La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 23,57 % de taux global en 2024. Le taux global de TFB s'écarte de -9,95 points par rapport à la médiane départementale (33,52 %); part communale seule: 18,48 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,82 %.

Sur le plan territorial, Montfort est dans le piémont pyrénéen atlantique: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 57 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 25 allocataires sur le territoire communal.

01 Tissu économique de Montfort

46Établissements actifs i
235Étab. / 1 000 hab i
2Étab. employeurs i
7Emplois salariés (est.) i
3SCI i
11Cessations sur 5 ans i
24 %Taux de renouvellement i
2Structures ESS
45Sièges sociaux i

02 Secteurs d'activité de Montfort

SIRENE · NAF rév. 2

Répartition par section d'activité

Code Section NAF Nombre Part
A Agriculture, sylviculture et pêche 18 31,6 %
D Production et distribution d'énergie 11 19,3 %
L Activités immobilières 6 10,5 %
F Construction 4 7,0 %
J Information et communication 3 5,3 %
P Enseignement 3 5,3 %
G Commerce de gros et de détail 2 3,5 %
M Activités spécialisées scientifiques et techniques 2 3,5 %
S Autres activités de services 2 3,5 %
C Industrie manufacturière 1 1,8 %
H Transports et entreposage 1 1,8 %
K Activités financières et d'assurance 1 1,8 %
N Activités de services administratifs et soutien 1 1,8 %
O Administration publique 1 1,8 %
R Arts, spectacles et activités récréatives 1 1,8 %

Répartition des 46 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).

03 Top 10 des activités de Montfort

04 Formes juridiques de Montfort

3SCI actives i

05 Top employeurs de Montfort

SIRENE · tranches d'effectif

Plus gros employeurs

Raison sociale Forme juridique Effectif (tranche) Activité (NAF)
COMMUNE DE MONTFORT siège 3 à 5 salariés 84.11Z Administration publique
EARL BERRIA siège 1 à 2 salariés 01.47Z Agriculture, sylviculture et pêche

Les 2 plus gros employeurs de Montfort classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.

06 Catégories d'entreprises de Montfort

07 Répartition par taille (effectifs) de Montfort

08 Profil & dynamique des établissements de Montfort

09 Économie sociale et solidaire de Montfort

2Structures ESS

10 Évolution et créations d'entreprises de Montfort

9Établissements actifs
3Créations en 2024
33,3 %Taux de création i
INSEE Sirene · Évolution annuelle

Évolution du tissu économique

Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2023 (9 → 9 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.

Résumé — tissu d’entreprises

Le paysage entrepreneurial de Montfort se compose de 9 établissements, soit 4,6 pour 100 habitants (-56 % vs médiane départementale). Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 33,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (22 %).

Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.

11 Sources des données — entreprises

  • SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
  • Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
  • Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
  • Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.

Sources et méthodologie

Voir le détail des 5 sources utilisées