Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Le revenu médian des ménages de Montpon-Ménestérol s'établit à 20 380 € par an, soit dans le quart inférieur de France.
Montpon-Ménestérol compte 5 866 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (20,0 %).
Environ 48,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Libourne et Mussidan. Parmi les principaux employeurs figurent CTRE HOSPITALIER SPECIALISE VAUCLAIRE et SAUERMANN INDUSTRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 231 648 € d'aides d'investissement.
Saint-Denis-De-Pile, commune de taille similaire à 27 km, affiche 21 860 € de revenu médian
Le niveau de vie médian de Montpon-Ménestérol — 20 380 € — reste inférieur à la moyenne française. Le revenu médian dans le Dordogne — 21 160 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Le rapport interdécile atteint 2,9, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
À 18,2 % de chômage, Montpon-Ménestérol fait partie des communes où l'insertion professionnelle reste particulièrement difficile, avec un taux d'emploi de 54,2 %. 37,2 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le paysage économique local (521 établissements en 2023) reste porté par les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 27,3 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 82 immatriculations en 2024, sur un stock en +30,3 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, CTRE HOSPITALIER SPECIALISE VAUCLAIRE et SAUERMANN INDUSTRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Exercice 2024: 1 043 €/hab de recettes de fonctionnement, 822 €/hab de dépenses et une épargne brute de 222 €/hab, indicateurs d'une situation saine. La capacité de désendettement ressort à 6,0 années (raisonnable), pour 233 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 231 648 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie — 58,50 % en 2024 — dépasse la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de +3,27 points par rapport à la médiane départementale (55,23 %); part communale seule: 49,06 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,61 %.
Sur le plan territorial, Montpon-Ménestérol est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 882 navetteurs sortants rejoignent principalement Libourne et Mussidan. Les données CNAF identifient 1 275 allocataires de Montpon-Ménestérol, dont 220 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 11 420 € et le neuvième à 33 360 €, la fourchette des niveaux de vie de Montpon-Ménestérol dessine une dispersion modérée (médiane 20 380 €).
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 20 380 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Montpon-Ménestérol combine 43,1 % de salaires, 46,0 % de pensions, 6,9 % issus du patrimoine et 7,8 % de prestations sociales.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Montpon-Ménestérol, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (20 380 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
À Montpon-Ménestérol, la ligne pointillée des 20,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Montpon-Ménestérol évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 150 € | 21 280 € | 26 600 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 990 € | 20 910 € | 26 270 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 9 210 € | 10 910 € | 13 580 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 640 € | 15 060 € |
| Médiane | 19 510 € | 20 380 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 560 € | 26 220 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +870 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 66,2 % | 54,2 % | 18,2 % |
| Hommes | 67,7 % | 57,2 % | 15,5 % |
| Femmes | 64,8 % | 51,4 % | 20,7 % |
| 15-24 ans | 51,2 % | 35,0 % | 31,6 % |
| 25-54 ans | 82,6 % | 69,2 % | 16,3 % |
| 55-64 ans | 46,1 % | 38,7 % | 16,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 37,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 47,1 % des emplois de Montpon-Ménestérol.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (82,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Montpon-Ménestérol.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Montpon-Ménestérol est CDI / Fonction publique (81,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Capital scolaire de Montpon-Ménestérol: — de bac+2 et plus, 30,1 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes de Montpon-Ménestérol révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Montpon-Ménestérol, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 1 275 foyers allocataires de Montpon-Ménestérol, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CTRE HOSPITALIER SPECIALISE VAUCLAIRE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | SAUERMANN INDUSTRIE | Industrie manufacturière (NAF 26.51B) | 200 à 249 salariés |
| #3 | EHPAD FOIX DE CANDALLE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #4 | BISTROT DU MARCHE-INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #5 | CC ISLE DOUBLE LANDAIS | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | COLLEGE JEAN ROSTAND | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | TECHNIFLOAT | Industrie manufacturière (NAF 23.12Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | MAISON D'ACCUEIL SPECIALISE MAUD MANNONI | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 50 à 99 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Realisation de l'amenagement de la zac "ilot de l'ormiere" | 1 154 170 € | 205 920 € | 17,8 % |
| DETR | Deploiement video protection annee 2024 | 57 174 € | 25 728 € | 45,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Montpon-Ménestérol. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 521 établissements actifs à Montpon-Ménestérol, soit 8,9 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 15,7 %, avec 82 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Pineuilh (23 km, 4 490 hab.), les dépenses par habitant s'élève à 592 €/hab.
La commune affiche une dette de 1 328 € par habitant pour une capacité d'épargne de 222 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 221 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Montpon-Ménestérol affiche 1 043 € de recettes et 822 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 221 €/hab (21 % des recettes) (-28 % vs médiane nationale (1 148 €)). Notons que l'encours de dette s'établit à 1 328 € par habitant, mieux classée que 75 % des communes du département. Par ailleurs, l'effort d'investissement atteint 233 € par habitant. Autre constat : les ménages supportent une taxe foncière de 58,5 % (taux global), dans le top 5 % du département (22ᵉ sur 502).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Les impôts locaux apportent 2,9 M€ aux caisses communales (soit 52 % des recettes), tandis que l'encours de dette atteint 5,6 M€.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 134 € à 222 €, soit +65,7 %.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 49,06 % | 8,52 % | 0,55 % | 58,50 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 100,30 % | 30,62 % | 1,62 % | 208,57 % |
| Taxe d'habitation | 14,57 % | 6,38 % | 0,41 % | 21,61 % |
| CFE | 0,00 % | 25,17 % | 1,14 % | 27,40 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Le taux de foncier bâti (58,50 %) et de foncier non bâti (208,57 %) positionnent la fiscalité communale, avec un écart de +3,3 % pts sur la TFB face au département.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Variation TFB: +0,74 % pts entre 2021 et 2024, un signal de hausse qui reflète les choix budgétaires successifs.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 827 € vs moyenne strate 1 016 € (-19%) |
| Effort fiscal | 1,435 vs moyenne strate 1,151 |
| Strate démographique | Strate 6 Population DGF : 5 691 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Realisation de l'amenagement de la zac "ilot de l'ormiere" | DETR | 1 154 170 € | 205 920 € | 17,8% |
| Deploiement video protection annee 2024 | DETR | 57 174 € | 25 728 € | 45,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0