Économie

Économie d'Osse-en-Aspe : revenus, emploi, entreprises et finances

64490 Pyrénées-Atlantiques 330 hab.
Fiche complète

Le revenu médian des ménages d'Osse-en-Aspe s'établit à 20 600 € par an, soit -11 % par rapport à la médiane départementale (23 070 €) et dans le dernier quartile de France.

Revenu médian 20 600€/an
Taux de chômage 9,6%
Entreprises 25
Taxe foncière 24,50%

Osse-en-Aspe rassemble 330 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Environ 47,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Accous et Oloron-Sainte-Marie. Parmi les principaux employeurs figurent ASSOCIATION AUTOMNE EN ASPE et AFG FOYER DE VIE ABRI MONTAGNARD. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (52,9 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

20 600 € revenu médian -11% vs dept · -9% vs France
61,4 % Taux d'emploi -10% vs dept · -9% vs France

16 900 € de revenu médian à Sainte-Engrâce, commune de population comparable à 14 km

Le revenu médian d'Osse-en-Aspe s'établit à 20 600 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. La médiane départementale s'élève à 23 070 €, soit environ 2 470 € de plus qu'à Osse-en-Aspe.

Osse-en-Aspe enregistre 9,7 % de chômage et 61,4 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 115 actifs. Côté CSP, les employés (52,9 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (17,4 %).

Le paysage économique communal (25 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Sur le plan sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale concentre 32,0 % des unités productives. En 2024, 8 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +19,0 % — une dynamique de création positive. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ASSOCIATION AUTOMNE EN ASPE et AFG FOYER DE VIE ABRI MONTAGNARD.

Solides, les finances d'Osse-en-Aspe dégagent 614 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 1 398 €/hab de recettes de fonctionnement. La durée théorique de désendettement — 0,7 années — reste courte, aux côtés de 344 €/hab d'investissement.

Pression fiscale modérée sur le bâti: 24,50 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Par rapport à la médiane départementale (33,52 %), l'écart communal atteint -9,02 points, pour une part communale pure à 22,48 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,71 %.

L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Osse-en-Aspe est dans la tradition des villages du Pays basque et du Béarn. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 49 actifs vont travailler notamment vers Accous et Oloron-Sainte-Marie. Sur le versant social, la CAF dénombre 85 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

20 600 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
123 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane20 810 €20 600 €
Effet de la redistribution-210 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

61,4 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
9,7 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
68,0 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
104 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 68,0 % 61,4 % 9,7 %
Hommes 64,7 % 59,2 % 8,5 %
Femmes 72,2 % 64,3 % 11,0 %
15-24 ans 12,8 % 12,8 % 0,0 %
25-54 ans 75,0 % 68,4 % 8,9 %
55-64 ans 62,5 % 55,2 % 11,7 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Osse-en-Aspe est Employés (52,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 72,6 % des emplois situés à Osse-en-Aspe, signe du modèle économique local.

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Osse-en-Aspe est Voiture (81,2 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (91,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

La pyramide des diplômes d'Osse-en-Aspe montre — de diplômés du supérieur et 31,0 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

Les femmes d'Osse-en-Aspe sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

La courbe par âge d'Osse-en-Aspe permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

85
Foyers allocataires ?
130
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

Le graphique CAF détaille la composition des 85 foyers aidés d'Osse-en-Aspe, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 ASSOCIATION AUTOMNE EN ASPE Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) 50 à 99 salariés
#2 AFG FOYER DE VIE ABRI MONTAGNARD Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) 50 à 99 salariés
Soit 6,06 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Pyrénées-Atlantiques : 6,74 · moyenne France : 6,21).

Entreprises

Osse-en-Aspe héberge 25 établissements, soit 7,6 pour 100 habitants (-28 % vs médiane départementale). On dénombre 8 créations récentes, soit 32,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Administration publique, enseignement, santé, action sociale (32 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %).

25 établissements actifs
8 Créations en 2024
32,0 % Taux de création
8 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
6 Commerce, transports, hébergement et restauration
3 Industrie
3 Autres activités de services
2 Activités immobilières

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Finances locales

437€/hab dette par habitant -50% vs dept · -46% vs France
1 398 €/hab Recettes
784 €/hab Dépenses
614 €/hab Épargne brute

Laguinge-Restoue, commune de taille similaire à 17 km, affiche 686 €/hab. de dépenses par habitant

Les finances d'Osse-en-Aspe sont saines avec une dette modérée de 437 €/hab et une capacité d'épargne de 614 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 614 € par habitant.

24,50 % taxe foncière bâti
31,41 % CFE
9,97 % TEOM
72,24 % foncier non bâti
344 €/hab investissement

Les finances de fonctionnement d'Osse-en-Aspe mobilisent 784 € de dépenses par habitant, pour 1 398 € de recettes, soit une épargne brute de 614 €/hab (44 % des recettes) (-25 % par rapport à la médiane du département (1 048 €)). Qui plus est, le taux cumulé de taxe foncière se situe à 24,5 %, en dessous de 75 % des communes du département. D'autre part, la dette municipale représente 437 € par habitant (-50 % par rapport à la médiane du département (878 €)). Point à relever : les dépenses d'équipement s'élèvent à 344 €/hab.

Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024

Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.

1 398 €/hab Recettes/hab Recettes de fonctionnement par habitant
784 €/hab Dépenses/hab Dépenses de fonctionnement par habitant
614 €/hab Épargne brute/hab Capacité d'autofinancement par habitant (recettes − dépenses de fonctionnement)
437 €/hab Dette/hab Encours total de la dette par habitant

Structure budgétaire

Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.

Les impôts locaux apportent 146 k€ aux caisses communales (soit 34 % des recettes), tandis que l'encours de dette atteint 89 k€.

Évolution des finances

Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.

Trajectoire 2017→2024: épargne brute à 614 €/hab et dette à 437 €/hab en fin de période.

Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0

Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024

Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.

24,50 %
Taxe foncière (bâti) ?
-9,0 pts vs dépt.
31,41 %
CFE ?
-0,3 pts vs dépt.
72,24 %
Foncier non bâti ?
9,97 %
TEOM ?

Décomposition des taux

Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.

Taxe Communal Interco. Autres Global
Taxe foncière (bâti) 22,48 % 1,50 % 0,52 % 24,50 %
Taxe foncière (non bâti) 33,43 % 6,67 % 1,28 % 72,24 %
Taxe d'habitation 7,17 % 9,85 % 0,69 % 17,71 %
CFE 0,00 % 29,77 % 1,64 % 31,41 %
TEOM 9,97 %

Comparaison avec les moyennes

Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.

Sur la TFB, 24,50 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 31,41 %.

Évolution des taux

Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.

Variation TFB: +0,04 % pts entre 2021 et 2024, un signal de stabilité qui reflète les choix budgétaires successifs.

Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0

59 572
Dotation totale ?
176 €/hab
Par habitant ?
46 501
Dotation forfaitaire ?
vs N-1 <span style="color:#dc2626;">-4,0%</span>
13 071
DSR — solidarité rurale ?
Potentiel financier / habitant 885 € vs moyenne strate 657 € (+35%)
Effort fiscal 0,769 vs moyenne strate 0,975
Strate démographique Strate 1 Population DGF : 437

Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.

Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0

Sources et méthodologie

Dernière mise à jour : 18/04/2026
Voir le détail des 6 sources utilisées