Économie
Avec un revenu médian de 21 040 € par an, Pontmain se situe en dessous de 75 % des communes de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,5 %. Le taux de chômage a baissé de 6,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 940 € | — |
| 2018 | 20 150 € | — |
| 2019 | 20 090 € | — |
| 2020 | 20 660 € | — |
| 2021 | 21 040 € | — |
Pour référence, Larchamp (11 km) affiche 20 860 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 66,9 % | 64,1 % | 4,2 % |
| Hommes | 71,2 % | 68,7 % | 3,6 % |
| Femmes | 61,7 % | 58,6 % | 5,0 % |
| 15-24 ans | 42,1 % | 36,8 % | 12,5 % |
| 25-54 ans | 87,7 % | 84,0 % | 4,2 % |
| 55-64 ans | 43,4 % | 43,4 % | 0,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 47,0 % des emplois situés à Pontmain: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 2,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 35 | 7,3 % |
| Professions intermédiaires | 89 | 18,6 % |
| Employés | 120 | 25,0 % |
| Ouvriers | 226 | 47,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Pontmain, 41,3 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 139 | 29,0 % |
| Construction | 27 | 5,6 % |
| Commerce, transports, services | 115 | 24,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 199 | 41,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Pontmain, 44,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 305 | 44,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 31 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 172 | 25,3 % |
| Baccalauréat | 88 | 12,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 33 | 4,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 33 | 4,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 20 | 2,9 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 809 habitants, Pontmain bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Une majorité d'actifs (62,3 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Luitré-Dompierre et Montaudin. Parmi les principaux employeurs figurent SOFIVO et CAT ML ET R BURON. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 85 000 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Pontmain disposent d'un revenu médian de 21 040 €, niveau situé sous la médiane nationale. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 040 € de plus qu'ici. Par rapport au repère départemental (22 230 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 190 €.
L'insertion professionnelle de Pontmain s'appuie sur 239 personnes actives, un chômage bas (4,2 %) et un taux d'emploi de 64,1 %. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 47,0 %.
Le maillage économique local rassemble 42 unités en 2023, dans un tissu où l'industrie pèse plus que la moyenne. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 40,5 % des unités. 5 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +31,3 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SOFIVO et CAT ML ET R BURON.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 426 €/hab d'épargne brute sur 2 399 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Il faudrait 3,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 791 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 85 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (42,75 % de TFB globale en 2024). Face à la médiane départementale (46,94 %), l'écart ressort à -4,19 points, part communale pure 41,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,02 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,33 %.
À l'échelle régionale, Pontmain est une commune des Pays de la Loire, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Pontmain est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 70 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 165 allocataires de Pontmain, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Pontmain, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Pontmain (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 25 | 16,4 % |
| S | Autres activités de services | 25 | 16,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 16 | 10,5 % |
| L | Activités immobilières | 15 | 9,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 13 | 8,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 10 | 6,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 9 | 5,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 9 | 5,9 % |
| F | Construction | 8 | 5,3 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 2,6 % |
| J | Information et communication | 4 | 2,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 2,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 2,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 2,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 1,3 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,7 % |
Répartition des 125 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Pontmain (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SOFIVO | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 10.91Z Industrie manufacturière |
| ASSOCIATION ANNE BOIVENT | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| LADAPT | — | 50 à 99 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| NORMANDIE BRETAGNE TRANSPORTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| LADAPT | — | 20 à 49 salariés | 87.30B Santé humaine et action sociale |
| EURIAL LAIT | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.33Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE PONTMAIN siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DELALONDE SEBASTIEN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.22A Construction |
| ASSOCIATION DIOCESAINE DE LAVAL | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| REPOS LOISIRS VACANCES siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| OGEC PONTMAIN | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SARL DESDOUETS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.33Z Construction |
| GERVIS AUTOMOBILE A DOMICILE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| DISTRICO | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.52A Commerce de gros et de détail |
| MISSIONNAIRES OBLATS | — | 3 à 5 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| A LA BELLE DAME DE PONTMAIN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.61Z Commerce de gros et de détail |
| ELIOR RESTAURATION FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| GELATINES WEISHARDT | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 20.59Z Industrie manufacturière |
| MISSIONNAIRES OBLATS DE PONTMAIN siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| SOCIETE CIVILE D EXPLOITATION AGRICOLE BOURDON siège | — | 1 à 2 salariés | 01.45Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| PENKACZ ANGELIQUE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| SALON DE MARIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| ATM TRANSPORT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
Les 23 plus gros employeurs de Pontmain classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Pontmain (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Pontmain (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Pontmain (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Pontmain (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +31,3 %; le flux annuel de créations se situe à 5 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 32 | 1 |
| 2015 | 31 | — |
| 2016 | 31 | 3 |
| 2017 | 35 | 4 |
| 2018 | 31 | 4 |
| 2019 | 32 | 2 |
| 2020 | 33 | 1 |
| 2021 | 37 | 6 |
| 2022 | 39 | 6 |
| 2023 | 42 | 3 |
| 2024 | — | 5 |
Le tissu économique de Pontmain comprend 42 établissements actifs, soit 5,2 pour 100 habitants (-20 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 11,9 % du stock (5 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (40 %) et Construction (14 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
L'agriculture de Pontmain compte 6 exploitations (recensement 2020). L'orientation dominante est « equidés et/ou autres herbivores ». La surface agricole utile (SAU) couvre 185 hectares.
