01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Entre le premier décile à 16 010 € et le neuvième à 38 960 €, la fourchette des niveaux de vie de Rilhac-Rancon dessine une dispersion contenue (médiane 25 000 €).
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 16 010 € |
| D2 | 19 170 € |
| D3 | 21 170 € |
| D4 | 23 160 € |
| Médiane | 25 000 € |
| D6 | 27 060 € |
| D7 | 29 630 € |
| D8 | 32 900 € |
| 9e décile (D9) | 38 960 € |
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Les revenus médians par tranche d'âge de Rilhac-Rancon se lisent autour de la médiane communale (25 000 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| 30 à 39 ans | 19 660 € | 23 030 € | 27 380 € |
| 40 à 49 ans | 18 710 € | 24 080 € | 30 390 € |
| 50 à 59 ans | 21 840 € | 26 980 € | 35 180 € |
| 60 à 74 ans | 21 630 € | 26 610 € | 32 260 € |
| 75 ans ou plus | 19 970 € | 24 970 € | 31 330 € |
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Les salaires représentent 65,2 % du revenu disponible local et les pensions 34,8 %, signe d'un profil de Rilhac-Rancon marqué par son équilibre démographique.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 65,2 % |
| Revenus des activités non salariées | 3,9 % |
| Pensions, retraites et rentes | 34,8 % |
| Revenus du patrimoine | 7,2 % |
| Prestations sociales | 3,2 % |
| Impôts (prélèvements) | -16,0 % |
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (25 000 €) et pointe les profils les plus fragiles.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Femmes seules | 17 960 € | 22 500 € | 26 770 € |
| Couples sans enfant | 22 580 € | 27 600 € | 33 520 € |
| Couples avec enfant(s) | 19 740 € | 24 500 € | 30 450 € |
| Familles monoparentales | 15 970 € | 20 760 € | 25 650 € |
| Ménages complexes | 20 900 € | 26 920 € | 36 560 € |
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,5 %. Le taux de pauvreté a reculé de 1 point. Le taux de chômage a baissé de 1,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 830 € | 7 % |
| 2018 | 23 470 € | 6 % |
| 2019 | 23 750 € | 5 % |
| 2020 | 24 280 € | 5 % |
| 2021 | 25 000 € | 6 % |
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Rilhac-Rancon, les salaires représentent 65,2 % du revenu disponible global et les prestations sociales 3,2 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Du 1er au 2e décile | — | 34,8 % | 17,4 % | 1,2 % |
| Du 2e au 3e décile | — | 32,4 % | 10,8 % | 2,2 % |
| Du 3e au 4e décile | — | 38,0 % | 5,7 % | 2,7 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | — | 38,5 % | 3,7 % | 2,6 % |
| Du 5e au 6e décile | — | 38,9 % | 2,9 % | 3,0 % |
| Du 6e au 7e décile | 65,1 % | 39,3 % | 1,7 % | 3,9 % |
| Du 7e au 8e décile | 66,1 % | 40,5 % | 1,1 % | 5,4 % |
| Du 8e au 9e décile | 70,1 % | 35,6 % | 1,0 % | 6,3 % |
| Supérieur au 9e décile | 71,2 % | 21,2 % | 0,5 % | 22,8 % |
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 340 € | 25 020 € | 31 240 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 390 € | 24 880 € | 30 260 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 450 € | 20 180 € |
| Médiane | 25 550 € | 25 000 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 850 € | 31 240 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | -550 € sur la médiane | |
En regard, Bellac (à 31 km, 3 537 hab.) affiche 19 850 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,5 % | 70,9 % | 6,1 % |
| Hommes | 77,2 % | 72,5 % | 6,1 % |
| Femmes | 73,9 % | 69,3 % | 6,1 % |
| 15-24 ans | 33,2 % | 26,5 % | 20,1 % |
| 25-54 ans | 93,7 % | 89,0 % | 5,1 % |
| 55-64 ans | 60,1 % | 57,2 % | 4,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Rilhac-Rancon est Employés (29,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 2,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 105 | 16,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 81 | 12,9 % |
| Professions intermédiaires | 167 | 26,4 % |
| Employés | 184 | 29,2 % |
| Ouvriers | 79 | 12,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 46,4 % des emplois de Rilhac-Rancon.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 2,4 % |
| Industrie | 59 | 9,3 % |
| Construction | 91 | 14,5 % |
| Commerce, transports, services | 172 | 27,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 292 | 46,4 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Rilhac-Rancon, 94,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 53 | 2,7 % |
| Marche à pied | 17 | 0,9 % |
| Vélo | 4 | 0,2 % |
| Deux-roues motorisé | 12 | 0,6 % |
| Voiture | 1 875 | 94,0 % |
| Transports en commun | 33 | 1,7 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 1 596 | 90,3 % |
| CDD | 99 | 5,6 % |
| Intérim | 26 | 1,5 % |
| Apprentissage / Stage | 41 | 2,3 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 15,6 % de Rilhac-Rancon, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 562 | 15,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 242 | 6,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 982 | 27,3 % |
| Baccalauréat | 718 | 19,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 437 | 12,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 350 | 9,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 312 | 8,7 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,9 % | 17,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,2 % | 8,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,1 % | 22,8 % |
| Baccalauréat | 20,0 % | 19,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,2 % | 12,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,5 % | 11,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,1 % | 8,2 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Rilhac-Rancon permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 162 | 112 | 69,1 % |
| 6-10 ans | 269 | 266 | 98,9 % |
| 11-14 ans | 262 | 253 | 96,6 % |
| 15-17 ans | 211 | 208 | 98,6 % |
| 18-24 ans | 253 | 133 | 52,6 % |
| 25-29 ans | 159 | 10 | 6,3 % |
Détail des indicateurs de revenus Déciles, rapport interdécile, sources
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 180 € |
| Médiane (Q2) | 25 000 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 240 € |
| D1 (1er décile) | 16 010 € |
| D2 (2e décile) | 19 170 € |
| D3 (3e décile) | 21 170 € |
| D4 (4e décile) | 23 160 € |
| D6 (6e décile) | 27 060 € |
| D7 (7e décile) | 29 630 € |
| D8 (8e décile) | 32 900 € |
| D9 (9e décile) | 38 960 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,4 |
| S80/S20 | 3,0 |
| Indice de Gini | 0,22 |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 700 foyers allocataires de Rilhac-Rancon, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Rilhac-Rancon compte 4 805 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (6,0 %).
Seuls 16,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Limoges et Ambazac. Parmi les principaux employeurs figurent FOYER D ACCUEIL A VIE et MAIRIE.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 109 195 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Rilhac-Rancon ressort à 25 000 €, proche de la référence nationale. Comparée à la médiane départementale (21 060 €), Rilhac-Rancon se situe environ 3 940 € au-dessus. La distribution des revenus affiche une dispersion contenue (D9/D1 = 2,4): le 1er décile se situe à 16 010 €, le 9e à 38 960 €.
Le taux de chômage (6,1 %) et le taux d'emploi (70,9 %) placent Rilhac-Rancon parmi les communes au marché du travail tonique, avec 2 100 actifs. Parmi les emplois de Rilhac-Rancon, les employés concentrent 29,2 % des effectifs.
Selon Sirene (2023), 258 établissements actifs forment le paysage économique de Rilhac-Rancon. Sur le plan sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale concentre 22,9 % des unités productives. Le rythme de création atteint 43 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +61,3 %. Côté employeurs, FOYER D ACCUEIL A VIE et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 165 €/hab d'épargne brute sur 1 059 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 2,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 150 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 109 195 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie de Rilhac-Rancon ressort à 45,74 %, dans la moyenne nationale. Comparée au département (43,53 % de médiane TFB), Rilhac-Rancon présente un écart de +2,21 points — la part communale pure s'élève à 43,34 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,00 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,07 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Rilhac-Rancon est dans la tradition villageoise de l'Aquitaine. Les flux domicile-travail font état de 1 681 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 700 allocataires, dont 40 foyers bénéficiaires du RSA.