Économie
Avec un revenu médian de 22 200 € par an, Saint-Astier, soit +5 % par rapport à la médiane départementale (21 160 €) et dans le quart supérieur du département (109ᵉ/465).
Saint-Astier compte 5 376 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 39,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Périgueux et Marsac-sur-L'isle. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-ASTIER et CC ISLE VERN SALEMBRE EN PERIGORD. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,9 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 245 531 € d'aides d'investissement.
20 380 € de revenu médian à Montpon-Ménestérol, commune de population comparable à 32 km
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Saint-Astier atteint 22 200 €, proche du repère hexagonal. La médiane dans le Dordogne, 21 160 €, est voisine du niveau communal. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 12 560 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 33 870 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,7.
2 058 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 12,6 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 35,9 % des emplois occupés.
Avec 447 établissements actifs (2023), l'économie de Saint-Astier reste principalement tertiaire. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 27,5 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 54 immatriculations en 2024, sur un stock en +43,3 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-ASTIER et CC ISLE VERN SALEMBRE EN PERIGORD.
L'équilibre budgétaire apparaît tendu en 2024, avec une épargne brute de 110 €/hab sur 1 126 €/hab de recettes. Il faudrait 7,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 144 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 245 531 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale de Saint-Astier s'établit à 70,88 %, au-dessus du repère national. Le taux global de TFB s'écarte de +15,65 points par rapport à la médiane départementale (55,23 %); part communale seule: 58,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,84 %.
Le positionnement géographique — Saint-Astier est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 1 061 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 1 080 allocataires de Saint-Astier, dont 150 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 2,7 entre les 10 % aux plus faibles revenus (12 560 €) et les 10 % les plus aisés (33 870 €), autour d'une médiane de 22 200 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de Saint-Astier se lisent autour de la médiane communale (22 200 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Saint-Astier combine 51,4 % de salaires, 42,2 % de pensions, 5,7 % issus du patrimoine et 6,9 % de prestations sociales.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Saint-Astier, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (22 200 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Saint-Astier, les salaires représentent 51,4 % du revenu disponible global et les prestations sociales 6,9 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 030 € | 23 020 € | 28 150 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 240 € | 21 960 € | 27 250 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 280 € | 16 660 € |
| Médiane | 21 590 € | 22 200 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 180 € | 27 750 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | +610 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,6 % | 63,5 % | 12,6 % |
| Hommes | 73,3 % | 65,9 % | 10,1 % |
| Femmes | 71,9 % | 61,2 % | 14,9 % |
| 15-24 ans | 48,3 % | 35,6 % | 26,1 % |
| 25-54 ans | 90,2 % | 79,8 % | 11,5 % |
| 55-64 ans | 46,9 % | 42,7 % | 8,9 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Astier est Employés (35,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Saint-Astier, 47,2 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 83,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Astier.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Astier est CDI / Fonction publique (82,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Saint-Astier, — de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 27,9 % n'a aucun diplôme.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes de Saint-Astier révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Saint-Astier, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 1 080 allocataires de Saint-Astier bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-ASTIER | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | CC ISLE VERN SALEMBRE EN PERIGORD | Administration publique (NAF 84.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #3 | NOVI | Commerce (NAF 47.75Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | SOLIDARITE ET ENTRAIDE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 100 à 199 salariés |
| #5 | ETABLISSEMENT DE LA DORDOGNE | Construction (NAF 43.12A) | 100 à 199 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | CENTRE LECLERC | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #8 | FOYER D'ACCUEIL ADHP | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30B) | 50 à 99 salariés |
| #9 | FROMAGERIE EN PERIGORD | Industrie manufacturière (NAF 10.51C) | 50 à 99 salariés |
| #10 | CHAUX DE SAINT ASTIER | Industrie manufacturière (NAF 23.52Z) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Requalification du centre bourg - 1e tranche de travaux | 1 022 125 € | 245 531 € | 24,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Saint-Astier héberge 447 établissements, soit 8,3 pour 100 habitants. On dénombre 54 créations récentes, soit 12,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Pour référence, Montpon-Ménestérol (32 km) affiche 822 €/hab. de dépenses par habitant
La commune affiche une dette de 806 € par habitant pour une capacité d'épargne de 110 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 110 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Saint-Astier affiche 1 126 € de recettes et 1 016 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 110 €/hab (10 % des recettes) (+18 % par rapport à la médiane du département (860 €)). Les dépenses d'équipement s'élèvent à 144 €/hab. Sur un autre plan, l'encours de dette s'établit à 806 € par habitant. Qui plus est, le taux global de taxe foncière bâtie est de 70,9 %, dans le top 5 % du département (5ᵉ sur 502).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Côté fonctionnement, 5,7 M€ entrent et 5,2 M€ sortent; les charges de personnel concentrent l'essentiel des dépenses (45 %).
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
La capacité d'autofinancement ressort à 110 €/hab en 2024 contre 245 €/hab en 2017, pour un encours de dette de 806 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 58,99 % | 11,73 % | 0,16 % | 70,88 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 109,00 % | 22,02 % | 0,38 % | 206,84 % |
| Taxe d'habitation | 17,75 % | 6,97 % | 0,12 % | 24,84 % |
| CFE | 0,00 % | 26,41 % | 0,57 % | 26,98 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Le taux de foncier bâti (70,88 %) et de foncier non bâti (206,84 %) positionnent la fiscalité communale, avec un écart de +15,7 % pts sur la TFB face au département.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Entre 2021 et 2024, baisse du taux de foncier bâti: 72,72 % → 70,88 %; la CFE se situe à 26,98 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 754 € vs moyenne strate 1 016 € (-26%) |
| Effort fiscal | 1,993 vs moyenne strate 1,151 |
| Strate démographique | Strate 6 Population DGF : 5 999 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Requalification du centre bourg - 1e tranche de travaux | DETR | 1 022 125 € | 245 531 € | 24,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0
