01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,1 %. Le taux de chômage a baissé de 3,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 100 € | — |
| 2018 | 20 770 € | — |
| 2019 | 20 530 € | — |
| 2020 | 21 640 € | — |
| 2021 | 21 920 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 940 € | 21 920 € |
| Effet de la redistribution | -20 € sur la médiane | |
En regard, Saint-Laurent-De-Cognac (à 10 km, 832 hab.) affiche 25 070 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,8 % | 73,3 % | 8,1 % |
| Hommes | 80,4 % | 73,4 % | 8,7 % |
| Femmes | 79,1 % | 73,2 % | 7,4 % |
| 15-24 ans | 49,7 % | 36,7 % | 26,2 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 91,4 % | 3,7 % |
| 55-64 ans | 60,9 % | 51,2 % | 15,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Césaire est Ouvriers (26,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 2,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 43 | 22,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 14 | 7,1 % |
| Professions intermédiaires | 37 | 19,3 % |
| Employés | 43 | 22,2 % |
| Ouvriers | 51 | 26,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 42,4 % des emplois de Saint-Césaire.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 16 | 8,2 % |
| Industrie | 26 | 13,4 % |
| Construction | 20 | 10,4 % |
| Commerce, transports, services | 82 | 42,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 49 | 25,5 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Saint-Césaire, 90,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 27 | 6,5 % |
| Marche à pied | 6 | 1,4 % |
| Vélo | 1 | 0,3 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 0,7 % |
| Voiture | 373 | 90,6 % |
| Transports en commun | 2 | 0,5 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Saint-Césaire, CDI / Fonction publique concerne 85,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 296 | 85,2 % |
| CDD | 37 | 10,5 % |
| Intérim | 9 | 2,5 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 1,7 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 23,6 % de Saint-Césaire, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 168 | 23,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 39 | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 234 | 33,0 % |
| Baccalauréat | 108 | 15,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 89 | 12,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 42 | 6,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 30 | 4,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22,2 % | 25,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,1 % | 7,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,6 % | 26,5 % |
| Baccalauréat | 14,4 % | 16,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,5 % | 14,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,3 % | 6,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,8 % | 3,6 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Césaire suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 34 | 26 | 77,1 % |
| 6-10 ans | 45 | 45 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 41 | 41 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 30 | 29 | 96,7 % |
| 18-24 ans | 45 | 10 | 21,5 % |
| 25-29 ans | 31 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Saint-Césaire, 130 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Saint-Césaire compte 888 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 20,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saintes et Cognac. Parmi les principaux employeurs figurent SIBELCO FRANCE et SARL GATTI.
Le niveau de vie de Saint-Césaire, 21 920 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. À l'échelle départementale, la médiane (22 200 €) est proche de celle de Saint-Césaire.
Parmi les 439 actifs recensés, le chômage (8,1 %) et le taux d'emploi (73,3 %) se situent dans la norme française. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (26,5 %), devant les autres catégories.
Le tissu entrepreneurial communal, 55 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Dans la ventilation par secteur, autres activités de services pèse 29,1 % du stock d'établissements. En 2024, 12 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +34,1 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SIBELCO FRANCE et SARL GATTI.
Les finances communales sont solides: en 2024, 609 €/hab de recettes de fonctionnement et 182 €/hab d'épargne brute, pour 253 €/hab d'encours de dette. Il faudrait 1,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 276 €/hab à l'investissement.
Le taux global de TFB atteint 41,79 % en 2024 de Saint-Césaire, aligné sur les moyennes françaises. Comparée au département (48,18 % de médiane TFB), Saint-Césaire présente un écart de -6,39 points — la part communale pure s'élève à 41,37 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,22 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Césaire est entre océan et marais, sur la côte atlantique. Le nombre de navetteurs sortants — 297 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 130 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.