Saint-Ciers-de-Canesse compte 746 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Blaye et Bordeaux. Parmi les principaux employeurs figurent SCEA DES VIGNOBLES A. FAURE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 2 060 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Mombrier (à 4 km) enregistre 23 240 € de revenu médian
À 22 030 € par UC, le revenu médian de Saint-Ciers-de-Canesse se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Par rapport au repère départemental (24 700 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 670 €.
Avec 13,5 % de chômage et 67,1 % de taux d'emploi, Saint-Ciers-de-Canesse connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne. 34,8 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
En 2023, 39 établissements actifs étaient recensés de Saint-Ciers-de-Canesse, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Le découpage NAF place construction en tête, avec 20,5 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 14 immatriculations en 2024, sur un stock en +21,9 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment SCEA DES VIGNOBLES A. FAURE.
Les finances locales affichent en 2024 761 €/hab de recettes pour 638 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 123 €/hab. La durée théorique de désendettement — 1,9 années — reste courte, aux côtés de 177 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 2 060 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 43,06 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -3,01 points par rapport à la médiane départementale (46,07 %); part communale seule: 37,76 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,87 %.
Le positionnement géographique — Saint-Ciers-de-Canesse est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 294 navetteurs sortants rejoignent principalement Blaye et Bordeaux. Les données CNAF identifient 115 allocataires de Saint-Ciers-de-Canesse, dont 15 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 430 € | 22 030 € |
| Effet de la redistribution | +600 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 67,1 % | 13,5 % |
| Hommes | 80,2 % | 70,6 % | 12,0 % |
| Femmes | 74,9 % | 63,6 % | 15,1 % |
| 15-24 ans | 47,7 % | 31,5 % | 34,0 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 82,3 % | 11,4 % |
| 55-64 ans | 58,7 % | 53,1 % | 9,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Ciers-de-Canesse est Ouvriers (34,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Saint-Ciers-de-Canesse avec 40,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Saint-Ciers-de-Canesse, 88,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Ciers-de-Canesse est CDI / Fonction publique (84,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 23,9 % de la population non scolarisée de Saint-Ciers-de-Canesse.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Saint-Ciers-de-Canesse, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Ciers-de-Canesse se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 115 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SCEA DES VIGNOBLES A. FAURE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Mise aux normes electriques de l'ecole maternelle et primaire | 5 944 € | 2 060 € | 34,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Saint-Ciers-de-Canesse repose sur 39 établissements, soit 5,2 pour 100 habitants (-49 % vs médiane départementale). 14 créations récentes (taux de renouvellement : 35,9 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (21 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0