Avec ses 180 habitants, Saint-Étienne-de-Lisse relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 44,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Libourne et Saint-Sulpice-De-Faleyrens. Parmi les principaux employeurs figurent GFA CHATEAU DE PRESSAC et FAMILLE TODESCHINI. Le marché du travail reste tendu (16,3 % de chômage).
À Doulezon, commune similaire à 12 km, le revenu médian est de 21 410 €
Le revenu médian des ménages de Saint-Étienne-de-Lisse, soit 21 180 €, se situe au-dessous du repère français. Comparée à la médiane dans le Gironde (24 700 €), Saint-Étienne-de-Lisse est en retrait d'environ 3 520 €.
Avec 16,3 % de chômage et un taux d'emploi de 70,7 %, l'insertion professionnelle locale se révèle particulièrement ardue. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 28,2 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Avec 22 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Saint-Étienne-de-Lisse garde une identité rurale forte. Le premier secteur NAF rassemble 31,8 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. Le stock d'établissements a évolué de -8,3 % sur la décennie, avec 2 créations enregistrées en 2024 (un recul du stock d'établissements). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent GFA CHATEAU DE PRESSAC et FAMILLE TODESCHINI.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 417 €/hab d'épargne brute sur 2 155 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 0,4 années — reste courte, aux côtés de 0 €/hab d'investissement.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Saint-Étienne-de-Lisse ressort à 41,77 %, dans la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (46,07 % de TFB), Saint-Étienne-de-Lisse affiche -4,30 points d'écart, avec un taux communal de 40,73 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,15 %.
Côté géographie économique, Saint-Étienne-de-Lisse est dans le tissu communal du littoral atlantique, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 44 navetteurs sortants rejoignent principalement Libourne et Saint-Sulpice-De-Faleyrens. Les données CNAF recensent 15 allocataires de Saint-Étienne-de-Lisse.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 280 € | 21 180 € |
| Effet de la redistribution | -100 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,6 % | 70,7 % | 16,3 % |
| Hommes | 87,5 % | 79,7 % | 8,9 % |
| Femmes | 81,4 % | 61,0 % | 25,0 % |
| 15-24 ans | 41,2 % | 23,5 % | 42,9 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 80,2 % | 15,6 % |
| 55-64 ans | 80,0 % | 72,0 % | 10,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (28,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Étienne-de-Lisse.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 69,4 % des emplois de Saint-Étienne-de-Lisse.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (64,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Étienne-de-Lisse.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,1 % des salariés de Saint-Étienne-de-Lisse, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Saint-Étienne-de-Lisse, 23,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Étienne-de-Lisse, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Étienne-de-Lisse, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GFA CHATEAU DE PRESSAC | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | FAMILLE TODESCHINI | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | LA MAISON CARDINALE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Saint-Étienne-de-Lisse repose sur 22 établissements, soit 12,2 pour 100 habitants (+20 % vs médiane départementale). 2 créations récentes (taux de renouvellement : 9,1 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (32 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0