Économie
Photo : Paul Cézanne Wikimedia Commons Domaine public
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,9 %. Le taux de chômage a baissé de 0,2 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 330 € | — |
| 2018 | 22 280 € | — |
| 2019 | 22 060 € | — |
| 2020 | 22 340 € | — |
| 2021 | 23 230 € | — |
Abzac, commune de taille similaire à 9 km, affiche 23 470 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,8 % | 70,8 % | 9,0 % |
| Hommes | 79,9 % | 74,1 % | 7,2 % |
| Femmes | 75,7 % | 67,3 % | 11,0 % |
| 15-24 ans | 31,1 % | 25,6 % | 17,5 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 87,5 % | 8,4 % |
| 55-64 ans | 66,2 % | 60,8 % | 8,2 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Professions intermédiaires concentrent 29,5 % des emplois situés à Montagne: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 56 | 10,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 26 | 5,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 64 | 12,5 % |
| Professions intermédiaires | 151 | 29,5 % |
| Employés | 73 | 14,2 % |
| Ouvriers | 143 | 27,9 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Montagne se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 37,4 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 191 | 37,4 % |
| Industrie | 45 | 8,7 % |
| Construction | 21 | 4,0 % |
| Commerce, transports, services | 136 | 26,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 120 | 23,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La pyramide des diplômes de Montagne montre 33,9 % de diplômés du supérieur et 18,3 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 202 | 18,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 63 | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 271 | 24,5 % |
| Baccalauréat | 195 | 17,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 142 | 12,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 119 | 10,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 112 | 10,2 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Profil résidentiel marqué pour Montagne (1 510 habitants), où la dynamique économique se lit autant dans les flux quotidiens que dans le tissu local. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 27,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Libourne et Saint-Émilion. Parmi les principaux employeurs figurent ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DE BORDEAUX GIRONDE et SCEA CAPDEMOURLIN.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 318 616 € d'aides d'investissement.
Avec 23 230 € de revenu médian, Montagne se situe en dessous du repère national. La médiane nationale ressort à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 2 690 € de plus qu'ici. Comparée à la médiane dans le Gironde (26 820 €), Montagne est en retrait d'environ 3 590 €.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 9,0 % de chômage et 70,8 % d'emploi pour 742 personnes actives. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (29,5 %). La part des diplômés du supérieur atteint 33,9 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Le tissu productif — 179 unités en 2024 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 25,1 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +38,8 % sur la décennie, avec 27 créations enregistrées en 2025 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DE BORDEAUX GIRONDE et SCEA CAPDEMOURLIN.
Les finances locales affichent en 2025 975 €/hab de recettes pour 804 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 171 €/hab. Il faudrait 3,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 189 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 318 616 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 924 €.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 37,03 % de TFB globale en 2025, sous le repère national. Le taux global de TFB s'écarte de -9,38 points par rapport à la médiane départementale (46,41 %); part communale seule: 35,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,93 %.
Sur le plan territorial, Montagne est dans le tissu communal du littoral atlantique: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les navetteurs entrants (326) et sortants (491) se tiennent dans des ordres de grandeur proches. Les données CNAF identifient 210 allocataires de Montagne, dont 20 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Montagne, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Montagne (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 197 | 25,9 % |
| L | Activités immobilières | 188 | 24,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 71 | 9,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 62 | 8,2 % |
| S | Autres activités de services | 44 | 5,8 % |
| F | Construction | 27 | 3,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 27 | 3,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 27 | 3,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 26 | 3,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 24 | 3,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 19 | 2,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 16 | 2,1 % |
| P | Enseignement | 16 | 2,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 0,8 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 0,5 % |
| J | Information et communication | 4 | 0,5 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,1 % |
Répartition des 602 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Montagne (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DE BORDEAUX GIRONDE | — | 20 à 49 salariés | 85.32Z Enseignement |
| SCEA CAPDEMOURLIN siège | — | 20 à 49 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| TONNELLERIE VINCENT DARNAJOU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 16.24Z Industrie manufacturière |
| SUEZ EAU FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DE BORDEAUX GIRONDE | — | 10 à 19 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE MONTAGNE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SOC CIVILE CHATEAU ST GEORGES siège | Autre société civile | 10 à 19 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA VIGNOBLES DESPAGNE-RAPIN siège | — | 10 à 19 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| FRANCOIS JANOUEIX siège | — | 10 à 19 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| AUX DUCS DE SIENNE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE MONTAGNE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SAS VIGNOBLES BERROUET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| VIGNOBLES LAYDIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| JEAN ET PAUL LATEYRON siège | SARL | 6 à 9 salariés | 11.02A Industrie manufacturière |
| SOUFFLET VIGNE | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.75Z Commerce de gros et de détail |
| HUBERT DE BOUARD CONSULTANT ET ASSOCIES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 71.20B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SOC CIVILE VITICOLE MONTAGNE ST EMILION siège | Autre société civile | 6 à 9 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| MAISON BOIDRON siège | Indivision | 6 à 9 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LEVEQUE ET FILS | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| ETABLISSEMENTS BORTOLUSSI ET FILS | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| SCEA FAMILLE GOUZE siège | Autre société civile | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CHATEAU DES TOURS | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA MOZE-BERTHON PATRICK ET SYLVIE siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CORRE MACQUIN siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CHATEAU CLOS DE BOUARD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCE VITICOLE DESPAGNE ET FILS siège | Autre société civile | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL FANON-FLORET siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA GARDE ET FILS siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LA GRANDE BARDE | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA LES VIGNOBLES GUIMBERTEAU siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| VIGNOBLES MICHEL COUDROY ET SUCC siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA CLOS DU ROY siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL HEINZ HORTICULTURE | — | 3 à 5 salariés | 01.30Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SYNDICAT VITICOLE MONTAGNE ST EMILION siège | — | 3 à 5 salariés | 94.12Z Autres activités de services |
| SYNDICAT DES VIGNERONS BIO NOUVELLE AQUITAINE siège | — | 3 à 5 salariés | 94.12Z Autres activités de services |
| SCEA PAUL ET CLAUDE LATEYRON siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CLOS MIRANDE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| FAMILIALE DELBECK siège | SARL | 3 à 5 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| SCEA VIEUX BAYARD siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA CHATEAU CAP SAINT GEORGES siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GALANDE & ASSOCIES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| JEKO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GARAGE SANDIA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| SCEA VIGNOBLES PAILLE siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS AGRICOLES DES VIGNOBLES COUDROY siège | — | 3 à 5 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| CBM NOTAIRE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CLOS DE LA BARBANNE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LES DELICES | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.24Z Commerce de gros et de détail |
| EMBOUTEILLAGE MOBILE BURLOT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 82.92Z Activités de services administratifs et soutien |
| CHATEAU ROCHER CORBIN siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA LAPORTE BAYARD siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA DU CHATEAU TROQUART siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA DU CHATEAU LA CHAPELLE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA DU CHATEAU FARGUET siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA CHATEAU LA CROIX DE MOUCHET siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA DU CHATEAU DE MUSSET siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CLAUDE GUIMBERTEAU & FILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 01.19Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA JURA PLAISANCE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LES GYMNOTES MONTAGNAISES siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| EARL ROSPARS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| THIOU THOMAS EARL siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| VIGNOBLES PIERRE EMMANUEL JANOUEIX siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL VIGNOBLES LAMARQUE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| RECYCLAGE MATERIAUX BAT TRAVAUX PUBLICS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
| SCEA DU CHATEAU BEL AIR MONTAGNE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL CASTAGNOTTO ERIC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 71.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| DELBECK VIGNOBLES ET DEVELOPPEMENTS SUCCESSEURS H. DUBOIS-CHALLON siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LES MARRONNIERS DE MONTAGNE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| EARL CHATEAU CROIX BEAUSEJOUR siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA CHATEAU HAUT BONNEAU siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| JCB CONSEILLER siège | SARL | 1 à 2 salariés | 74.90B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| HOLDING FINANCIERE LATEYRON siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| EARL LES VIGNOBLES DIGNAC siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL VIGNOBLES RICHARD ET FILS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CHATEAU FRANC BAUDRON siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| F.D.C. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 74.90B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 71.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LP 68 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| ESPACE SANTE CASTILLONNAIS siège | SCI (société civile immobilière) | 1 à 2 salariés | 68.32A Activités immobilières |
| SOCIETE CIVILE DE MOYENS DES DOCTEURS FLOCK ET MAUGEIN siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| FLYING ROBOTS FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SOCIETE CIVILE VIGNOBLE ROCHER siège | Autre société civile | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EAU JARDIN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99D Construction |
| EURL MAISON PENICHOUX siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| E.DELAVIE PLATRERIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.31Z Construction |
| SCEA VIGNOBLES GUILLON M siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LAFARGE J IMMOBILIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.10Z Activités immobilières |
Les 87 plus gros employeurs de Montagne classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Montagne (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Montagne (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Montagne (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Montagne (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 129 unités (2014) à 179 (2024), porté par 27 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 17 |
| 2013 | — | 12 |
| 2014 | 129 | 24 |
| 2015 | 125 | 12 |
| 2016 | 134 | 13 |
| 2017 | 129 | 21 |
| 2018 | 144 | 22 |
| 2019 | 144 | 12 |
| 2020 | 140 | 15 |
| 2021 | 155 | 23 |
| 2022 | 173 | 32 |
| 2023 | 167 | 25 |
| 2024 | 179 | 20 |
| 2025 | — | 27 |
Le tissu économique de Montagne compte 179 établissements actifs. Soit 11,9 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 27 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 15,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 0,0 ha | 45,7 ha |
| 2009 | 40,9 ha | 39,0 ha |
| 2010 | 44,2 ha | 16,8 ha |
| 2011 | 44,8 ha | 20,3 ha |
| 2012 | 50,4 ha | 18,2 ha |
| 2013 | 85,2 ha | 17,3 ha |
| 2014 | 77,3 ha | 5,3 ha |
| 2015 | 122,4 ha | 7,6 ha |
| 2016 | 124,3 ha | 6,6 ha |
| 2017 | 124,3 ha | 6,6 ha |
| 2018 | 128,6 ha | 10,8 ha |
| 2019 | 130,0 ha | 28,6 ha |
| 2020 | 139,7 ha | 67,5 ha |
| 2021 | 139,5 ha | 98,4 ha |
| 2022 | 129,1 ha | 161,0 ha |
| 2023 | 217,0 ha | 105,0 ha |
| 2024 | 230,7 ha | 56,5 ha |
| 2025 | 237,3 ha | 48,6 ha |
À Montagne, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 285,9 ha en 2025, après 45,7 ha en 2008.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Volailles | 29 |
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