Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Saint-Gilles-Croix-de-Vie compte 8 333 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 49,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Challans et Saint-Hilaire-De-Riez. Parmi les principaux employeurs figurent SPBI et GENDREAU. Le marché du travail reste tendu (14,0 % de chômage).
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 173 983 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
24 080 €
revenu médian
+6% vs dept · +6% vs France
61,9 %
Taux d'emploi
-14% vs dept · -9% vs France
9,0 %
Taux de pauvreté
+0% vs dept · -44% vs France
Le Poiré-sur-Vie (8 649 hab., à 33 km) présente 23 470 € de revenu médian
Avec un revenu médian de 24 080 € par UC, Saint-Gilles-Croix-de-Vie se situe près des repères nationaux. Le revenu médian du département, 22 710 €, est inférieur à celui de Saint-Gilles-Croix-de-Vie de quelque 1 370 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,8, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Le bassin local présente un chômage élevé (14,0 %) et un taux d'emploi limité (61,9 %) au regard des repères nationaux. Les employés forment le premier groupe professionnel à 29,9 %.
Au millésime Sirene 2023, Saint-Gilles-Croix-de-Vie compte 1 339 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Le premier secteur NAF rassemble 32,1 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +41,2 % sur la décennie, avec 111 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, SPBI et GENDREAU figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 551 €/hab d'épargne brute sur 2 289 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 2,3 années (courte), pour 546 €/hab de dépenses d'équipement.
En 2024, Saint-Gilles-Croix-de-Vie pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 43,65 %, dans la normale nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +3,86 points par rapport à la médiane départementale (39,79 %); part communale seule: 40,15 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,87 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,69 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Côté géographie économique, Saint-Gilles-Croix-de-Vie est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 1 089 navetteurs sortants rejoignent principalement Challans et Saint-Hilaire-De-Riez. La CAF recense 1 365 allocataires de Saint-Gilles-Croix-de-Vie, avec 95 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
24 080 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
5 124
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
0,26
Indice de Gini
Mesure les inégalités : 0 = égalité parfaite, 1 = inégalité maximale
9,0 %
Taux de pauvreté
Part de la population vivant avec moins de 60 % du revenu médian national (soit environ 13 000 €/an)
56 %
Ménages imposés
Part des ménages fiscaux soumis à l'impôt sur le revenu
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 2,8 entre les 10 % aux plus faibles revenus (14 420 €) et les 10 % les plus aisés (40 580 €), autour d'une médiane de 24 080 €.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
La segmentation par âge éclaire la médiane de Saint-Gilles-Croix-de-Vie (24 080 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (39,3 %), pensions (53,6 %), patrimoine (12,3 %) et prestations (3,0 %), la composition des ressources de Saint-Gilles-Croix-de-Vie reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Saint-Gilles-Croix-de-Vie indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 24 080 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Saint-Gilles-Croix-de-Vie, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
27 100 €
Propriétaires
Gini : 0,26
20 440 €
Locataires
Gini : 0,21
15 890 €
Locataires du parc social
Gini : 0,17
21 270 €
Locataires du parc privé
Gini : 0,21
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 520 € | 23 410 € | 30 420 € |
| Indemnités de chômage | 11 770 € | 16 530 € | 23 320 € |
| Activités non salariées | 18 000 € | 30 890 € | 42 810 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 580 € | 24 460 € | 30 890 € |
| Revenus du patrimoine | 21 890 € | 37 280 € | 69 120 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 940 € | 18 770 € |
| Médiane | 24 170 € | 24 080 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 990 € | 31 320 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | -90 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
61,9 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
14,0 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
72,0 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
2 264
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,0 % | 61,9 % | 14,0 % |
| Hommes | 72,7 % | 63,8 % | 12,3 % |
| Femmes | 71,4 % | 60,1 % | 15,7 % |
| 15-24 ans | 62,5 % | 52,4 % | 16,2 % |
| 25-54 ans | 92,3 % | 80,5 % | 12,8 % |
| 55-64 ans | 42,0 % | 34,8 % | 17,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Saint-Gilles-Croix-de-Vie, la répartition CSP place en tête les Employés (29,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 50,9 % des emplois de Saint-Gilles-Croix-de-Vie.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 77,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Gilles-Croix-de-Vie.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 78,5 % des salariés de Saint-Gilles-Croix-de-Vie, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Saint-Gilles-Croix-de-Vie montre — de diplômés du supérieur et 25,0 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
À Saint-Gilles-Croix-de-Vie, le graphique croisé diplôme × sexe met en évidence un écart sur la part de diplômés du supérieur (environ —).
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Gilles-Croix-de-Vie, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
1 365
Foyers allocataires ?
2 680
Personnes couvertes ?
0,5 M€
Prestations versées ?
La ventilation des prestations CAF de Saint-Gilles-Croix-de-Vie se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 1 365 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SPBI | Industrie manufacturière (NAF 30.12Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | GENDREAU | Industrie manufacturière (NAF 10.20Z) | 200 à 249 salariés |
| #3 | SAINT GILLES SUD | Commerce (NAF 47.11F) | 200 à 249 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | NV EQUIPMENT | Industrie manufacturière (NAF 13.92Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | ALLEZ ENERGIES | Construction (NAF 42.22Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | SITE ST GILLES CROIX DE VIE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | UNION GESTIONNAIRE VILLA NOTRE DAME | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | S.G.D. | Commerce (NAF 47.11D) | 100 à 199 salariés |
| #10 | MAISON FAMILIALE RURALE D EDUCATION ET D ORIENTATION DE SAINT GILLES CROIX DE VIE | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
Soit 11,4 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Vendée : 6,23 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
173 983 €
Subventions 2023 ?
Soit 20,9 € par habitant
(contre 40,0 €/hab. en moyenne dans le Vendée · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2023 ?
569 769 €
Cout HT total 2023 ?
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Mise aux normes de sécurité et d'accessibilité des équipements publics | 569 769 € | 173 982 € | 30,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Saint-Gilles-Croix-de-Vie. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- Centre socioculturel La P'tite Gare 35 Rue du maréchal leclerc de hautecloque - 85800 - ST GILLES CROIX DE VIE Culture / spectacle
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
On recense 1 339 établissements actifs à Saint-Gilles-Croix-de-Vie, soit 16,1 pour 100 habitants (+106 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 8,3 %, avec 111 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
1 339
établissements actifs
111
Créations en 2024
8,3 %
Taux de création
430
Commerce, transports, hébergement et restauration
210
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
172
Administration publique, enseignement, santé, action sociale
136
Activités immobilières
119
Autres activités de services
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
1 249€/hab
dette par habitant
+26% vs dept · +54% vs France
2 289 €/hab
Recettes
1 738 €/hab
Dépenses
551 €/hab
Épargne brute
926 €/hab. de dépenses par habitant à Machecoul-Saint-Même, commune de population comparable à 34 km
La commune affiche une dette de 1 249 € par habitant pour une capacité d'épargne de 551 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 551 € par habitant.
43,65 %
taxe foncière bâti
23,87 %
CFE
78,87 %
foncier non bâti
546 €/hab
investissement
Les finances de fonctionnement de Saint-Gilles-Croix-de-Vie mobilisent 1 738 € de dépenses par habitant, pour 2 289 € de recettes, soit une épargne brute de 551 €/hab (24 % des recettes) (+107 % par rapport à la médiane du département (838 €)). En complément, la dette municipale représente 1 249 € par habitant, dans le premier quartile du département. De plus, le taux cumulé de taxe foncière se situe à 43,7 %, parmi les 10 % les mieux positionnées du département. Notons que l'effort d'investissement atteint 546 € par habitant.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
2 289 €/hab
Recettes/hab
Recettes de fonctionnement par habitant
1 738 €/hab
Dépenses/hab
Dépenses de fonctionnement par habitant
551 €/hab
Épargne brute/hab
Capacité d'autofinancement par habitant (recettes − dépenses de fonctionnement)
1 249 €/hab
Dette/hab
Encours total de la dette par habitant
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Structure 2024: 18,6 M€ de recettes, 14,2 M€ de dépenses, dont 8,0 M€ de frais de personnel et un encours de dette de 10,0 M€.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
La capacité d'autofinancement ressort à 551 €/hab en 2024 contre 644 €/hab en 2017, pour un encours de dette de 1 249 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
43,65 %
Taxe foncière (bâti) ?
+3,9 pts vs dépt.
23,87 %
CFE ?
-1,9 pts vs dépt.
78,87 %
Foncier non bâti ?
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 40,15 % | 2,96 % | 0,54 % | 43,65 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 46,51 % | 2,15 % | 1,11 % | 78,87 % |
| Taxe d'habitation | 14,55 % | 11,51 % | 0,63 % | 26,69 % |
| CFE | 0,00 % | 23,05 % | 0,82 % | 23,87 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Avec 43,65 % sur le foncier bâti et 23,87 % sur la CFE, la commune se situe à +3,9 % pts par rapport à la moyenne départementale pour la première.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 43,65 % (+2,12 % pts), tandis que la CFE s'établit à 23,87 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
1 215 210 €
Dotation totale ?
156 €/hab
Par habitant ?
1 051 699 €
Dotation forfaitaire ?
vs N-1 <span style="color:#dc2626;">-2,4%</span>
| Potentiel financier / habitant | 1 071 € vs moyenne strate 1 136 € (-6%) |
| Effort fiscal | 1,167 vs moyenne strate 1,209 |
| Strate démographique | Strate 8 Population DGF : 12 273 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0