Classée FRR (bénéficiaire)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,2 %. Le taux de chômage a baissé de 2,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 370 € | — |
| 2018 | 22 900 € | — |
| 2019 | 23 430 € | — |
| 2020 | 23 720 € | — |
| 2021 | 24 420 € | — |
Eyjeaux, commune de taille similaire à 6 km, affiche 24 610 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,3 % | 77,7 % | 4,5 % |
| Hommes | 83,1 % | 79,8 % | 3,9 % |
| Femmes | 79,7 % | 75,6 % | 5,1 % |
| 15-24 ans | 37,3 % | 30,5 % | 18,3 % |
| 25-54 ans | 98,4 % | 94,7 % | 3,8 % |
| 55-64 ans | 58,9 % | 57,5 % | 2,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Hilaire-Bonneval est Ouvriers (32,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 8,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 5,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 11 | 6,5 % |
| Professions intermédiaires | 56 | 32,1 % |
| Employés | 25 | 14,3 % |
| Ouvriers | 58 | 32,8 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Saint-Hilaire-Bonneval avec 38,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 25 | 14,3 % |
| Industrie | 5 | 2,9 % |
| Construction | 37 | 21,1 % |
| Commerce, transports, services | 42 | 23,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 67 | 38,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 8,3 % de la population non scolarisée de Saint-Hilaire-Bonneval.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 60 | 8,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 51 | 7,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 178 | 24,5 % |
| Baccalauréat | 164 | 22,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 101 | 13,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 108 | 14,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 64 | 8,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 1 010 habitants, Saint-Hilaire-Bonneval s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 15,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Limoges et Boisseuil. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ASS FAMILLE RURALE BRIANCE ROSELLE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 14 377 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, Saint-Hilaire-Bonneval enregistre 24 420 € de revenu médian, niveau proche du repère national. La médiane nationale ressort à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 340 € de moins qu'ici. Face à la médiane dans l'Haute-Vienne, fixée à 22 140 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 280 €.
Avec 4,5 % de chômage et 77,7 % de taux d'emploi pour 506 personnes actives, le marché du travail de Saint-Hilaire-Bonneval apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (32,8 %).
Le tissu productif de Saint-Hilaire-Bonneval reste marqué par l'agriculture, avec 67 établissements actifs en 2023. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 23,9 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +17,5 % sur la décennie, avec 19 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et ASS FAMILLE RURALE BRIANCE ROSELLE.
Solides, les finances de Saint-Hilaire-Bonneval dégagent 353 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 870 €/hab de recettes de fonctionnement. Il faudrait 2,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 250 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 14 377 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (41,80 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (43,53 % de TFB), Saint-Hilaire-Bonneval affiche -1,73 points d'écart, avec un taux communal de 37,84 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,00 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,76 %.
Sur le plan territorial, Saint-Hilaire-Bonneval est au cœur du tissu aquitain: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 388 navetteurs sortants rejoignent principalement Limoges et Boisseuil. Les données CNAF identifient 155 allocataires de Saint-Hilaire-Bonneval, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Hilaire-Bonneval, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Hilaire-Bonneval (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 62 | 21,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 36 | 12,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 29 | 10,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 24 | 8,4 % |
| F | Construction | 20 | 7,0 % |
| S | Autres activités de services | 18 | 6,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 17 | 6,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 15 | 5,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 13 | 4,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 10 | 3,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 10 | 3,5 % |
| P | Enseignement | 9 | 3,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 7 | 2,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 7 | 2,5 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 1,1 % |
| J | Information et communication | 3 | 1,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,4 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,4 % |
Répartition des 223 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Hilaire-Bonneval (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT HILAIRE BONNEVAL siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| NADAUD SARL siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.99C Construction |
| ASS FAMILLE RURALE BRIANCE ROSELLE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| EDIBAT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 41.20B Construction |
| FCDIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.11C Commerce de gros et de détail |
| BC ECO-RENOV siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.21A Construction |
| EURL BORIS NADAUD siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.12A Construction |
| COMMUNE DE SAINT HILAIRE BONNEVAL | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| KBS GENETIC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.23Z Commerce de gros et de détail |
| SOCIETE LIMOUSINE DE LOCATION S2L siège | SARL | 3 à 5 salariés | 77.39Z Activités de services administratifs et soutien |
| GARAGE LACHENAUD SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| FINANCIERE MONTEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 85.51Z Enseignement |
| SCEA DE RABIER siège | — | 3 à 5 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DU BOULOU siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| EARL VINCENT CHRISTOPHE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EURL CHRISTOPHE MANUS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91A Construction |
| SCEA DE MONCONTOUR siège | — | 1 à 2 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| RENOVMATH siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 41.20A Construction |
| FRW LIMITED siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| JUSI PRESSE&BAR siège | — | 1 à 2 salariés | 47.62Z Commerce de gros et de détail |
Les 20 plus gros employeurs de Saint-Hilaire-Bonneval classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Hilaire-Bonneval (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Hilaire-Bonneval (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Hilaire-Bonneval (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Hilaire-Bonneval (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +17,5 %; le flux annuel de créations se situe à 19 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 57 | 9 |
| 2015 | 55 | 8 |
| 2016 | 56 | 4 |
| 2017 | 59 | 9 |
| 2018 | 66 | 9 |
| 2019 | 72 | 6 |
| 2020 | 75 | 11 |
| 2021 | 69 | 8 |
| 2022 | 71 | 1 |
| 2023 | 67 | 10 |
| 2024 | — | 19 |
Le tissu économique de Saint-Hilaire-Bonneval compte 67 établissements actifs. Soit 6,6 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 19 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 28,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 26,0 ha | 4,0 ha |
| 2009 | 30,0 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 30,0 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 30,0 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 30,0 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 30,0 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 30,0 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 30,0 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 30,0 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 30,0 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 30,0 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 30,1 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 30,1 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 30,2 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 30,3 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 30,3 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Ovins | 92 | — |
| Caprins | 4 | — |
Entre 2008 et 2024, le bio est passé de 30,0 ha à 30,3 ha à Saint-Hilaire-Bonneval, certification et conversion cumulées.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| • dont vaches laitières | 1 164 |
| Ovins | 1 597 |
| Équins | 55 |