Économie
Le niveau de vie médian de Saint-Julien-en-Born atteint 22 370 € annuels.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,1 %. Le taux de chômage a baissé de 3,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 950 € | — |
| 2018 | 20 750 € | — |
| 2019 | 21 660 € | — |
| 2020 | 22 100 € | — |
| 2021 | 22 370 € | — |
En regard, Onesse-Laharie (à 18 km, 1 079 hab.) affiche 22 500 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,0 % | 70,4 % | 9,7 % |
| Hommes | 78,0 % | 73,7 % | 5,5 % |
| Femmes | 78,0 % | 67,3 % | 13,7 % |
| 15-24 ans | 47,6 % | 34,3 % | 27,9 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 88,4 % | 8,3 % |
| 55-64 ans | 56,2 % | 51,6 % | 8,1 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Julien-en-Born est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (26,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 14 | 2,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 140 | 26,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 35 | 6,6 % |
| Professions intermédiaires | 84 | 16,1 % |
| Employés | 120 | 22,9 % |
| Ouvriers | 130 | 24,8 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Saint-Julien-en-Born se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 54,6 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 14 | 2,7 % |
| Industrie | 29 | 5,5 % |
| Construction | 77 | 14,7 % |
| Commerce, transports, services | 285 | 54,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 118 | 22,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 16,3 % de la population non scolarisée de Saint-Julien-en-Born.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 234 | 16,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 80 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 374 | 26,0 % |
| Baccalauréat | 315 | 21,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 186 | 12,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 135 | 9,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 112 | 7,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 tiers-lieu recense a Saint-Julien-en-Born. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Avec 1 781 habitants, Saint-Julien-en-Born concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 51,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Mimizan et Castets. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et SIBLU.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Fabriques de Territoire. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 114 260 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Saint-Julien-en-Born atteint 22 370 €, proche du repère hexagonal. La médiane dans les Landes, 22 700 €, est voisine du niveau communal.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 9,7 %, taux d'emploi à 70,4 %, pour 754 personnes actives. Côté catégories socioprofessionnelles, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise constituent le groupe dominant à 26,9 % des emplois occupés.
278 établissements sont actifs de Saint-Julien-en-Born en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 35,6 % des établissements. 30 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +56,2 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et SIBLU.
Les finances communales sont solides: en 2024, 2 140 €/hab de recettes de fonctionnement et 589 €/hab d'épargne brute, pour 824 €/hab d'encours de dette. Côté solvabilité, il faudrait 1,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 902 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 114 260 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale modérée sur le bâti: 35,46 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Rapport au repère départemental (39,63 % de TFB), Saint-Julien-en-Born affiche -4,17 points d'écart, avec un taux communal de 32,13 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,89 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le positionnement géographique — Saint-Julien-en-Born est dans le tissu communal du littoral atlantique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 285 navetteurs sortants rejoignent principalement Mimizan et Castets. Les données CNAF identifient 285 allocataires de Saint-Julien-en-Born, dont 45 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Julien-en-Born, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Julien-en-Born (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 887 | 52,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 178 | 10,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 110 | 6,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 79 | 4,6 % |
| S | Autres activités de services | 67 | 3,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 64 | 3,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 63 | 3,7 % |
| F | Construction | 49 | 2,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 42 | 2,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 42 | 2,5 % |
| P | Enseignement | 41 | 2,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 28 | 1,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 19 | 1,1 % |
| J | Information et communication | 15 | 0,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 10 | 0,6 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 0,3 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,1 % |
Répartition des 1 203 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Julien-en-Born (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT JULIEN EN BORN siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SIBLU FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| AMBULANCES SOS ATLANTIC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| SIMAO MACONNERIE PISCINES ET SERVICES siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.99C Construction |
| LA SMALAH siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| SOHIKA siège | SARL | 10 à 19 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| SASU LOUS SEURROTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE SAINT JULIEN EN BORN | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LA POSTE | — | 6 à 9 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| LABENNE ROUGIER | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| COTE LANDES NATURE TOURISME siège | — | 6 à 9 salariés | 79.90Z Activités de services administratifs et soutien |
| FTBH siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| L'AUBERGE DU BORN siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ATLANTIC GESTION SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| EARL LARRIEU siège | — | 3 à 5 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SELAS PICAT PHARMACIE SAINT JULIEN siège | — | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| CANLORBE ET FILS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.91A Construction |
| CAMPET ET FILS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.21A Construction |
| LES BOIS DU BORN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 16.10A Industrie manufacturière |
| FERME DE LANES siège | — | 3 à 5 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| MADE IN CONTIS | SARL | 3 à 5 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| EARL KERDOEN siège | — | 3 à 5 salariés | 01.13Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL GONI BAPTISTE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| B2S IMMOBILIER | SARL | 3 à 5 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| LES TRUITES DE LA COTE D'ARGENT | SARL | 3 à 5 salariés | 03.22Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL CHEZ DAN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| VIBO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LES BERCEAUX DE L'OCEAN | SARL | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| RAULT SIMAO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.22A Construction |
| LA BOUCHERIE DE JEROME siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| BIG JOE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| HATTON CYRIL | SARL | 3 à 5 salariés | 43.34Z Construction |
| EXPLOITATION FORESTIERE JEANIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 02.20Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SOGANA siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| SYNDICAT MIXTE DEPARTEMENTAL D'EQUIPEMENT DES COMMUNES DES LANDES | — | 1 à 2 salariés | 35.11Z Production et distribution d'énergie |
| SOCIETE ETABLISSEMENTS BARANTIN SARL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| SOC LANDAISE AMENAG TERRAIN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
| SARL CLOCHETTE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SARRAU | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.71Z Commerce de gros et de détail |
| SYNDICAT DE COPROPRIETE RESIDENCE OCELANDES siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| SARL LA ROYALE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| CAMELA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| AGENCE BELLE IMMOBILIER LANDES ET OCEAN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| BROOKS BIKES siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 77.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| SOINS KINES ET PREVENTION siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 1 à 2 salariés | 86.90E Santé humaine et action sociale |
| FRANCE SUD ETANCHEITE | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.99A Construction |
| MADE IN CONTIS | SARL | 1 à 2 salariés | 47.71Z Commerce de gros et de détail |
| THE BEACH HOUSE | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| PATOU siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| DOMAINE DE PETIOSSE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 82.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| CAMDELAN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 85.59B Enseignement |
| BENG BENG | SARL | 1 à 2 salariés | 47.71Z Commerce de gros et de détail |
| CAMPING LA TEOULEYRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| SE DMBC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| METAL DU BORN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.32B Construction |
| COOPERATIVE DU BORN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 10.39A Industrie manufacturière |
| CONTIS CULTURE ET CINEMA siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| LATASTE MATHIEU siège | SARL | 1 à 2 salariés | 95.22Z Autres activités de services |
| E-BIKE & CO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| DUMARTIN - MASSE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
Les 60 plus gros employeurs de Saint-Julien-en-Born classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Julien-en-Born (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Julien-en-Born (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Julien-en-Born (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Julien-en-Born (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 278 établissements en 2023 (contre 178 en 2014) et 30 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 26 |
| 2013 | — | 16 |
| 2014 | 178 | 24 |
| 2015 | 181 | 16 |
| 2016 | 180 | 25 |
| 2017 | 194 | 20 |
| 2018 | 226 | 41 |
| 2019 | 260 | 50 |
| 2020 | 273 | 26 |
| 2021 | 289 | 30 |
| 2022 | 309 | 38 |
| 2023 | 278 | 31 |
| 2024 | — | 30 |
Saint-Julien-en-Born héberge 278 établissements, soit 15,6 pour 100 habitants (+72 % vs médiane départementale). On dénombre 30 créations récentes, soit 10,8 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (36 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (14 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2010 | 0,0 ha | 0,3 ha |
| 2011 | 0,0 ha | 1,8 ha |
| 2012 | 1,8 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 1,8 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 1,8 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 1,8 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 1,8 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 1,8 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 12,4 ha | 4,0 ha |
| 2019 | 10,2 ha | 56,1 ha |
| 2020 | 11,9 ha | 11,1 ha |
| 2021 | 23,0 ha | 10,1 ha |
| 2022 | 23,2 ha | 2,4 ha |
| 2023 | 23,1 ha | 2,5 ha |
| 2024 | 29,6 ha | 0,0 ha |
Entre 2010 et 2024, le bio est passé de 0,3 ha à 29,6 ha à Saint-Julien-en-Born, certification et conversion cumulées.
L'activité agricole biologique de Saint-Julien-en-Born s'articule autour de 5 exploitations, pour une SAU bio de 30 hectares, dont 100 % en certification complète.
