Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 26,2 %. Le taux de chômage a baissé de 8,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 15 250 € | — |
| 2018 | 15 570 € | — |
| 2019 | 17 200 € | — |
| 2020 | 17 430 € | — |
| 2021 | 19 240 € | — |
En comparaison, Beaumont-Du-Lac (à 15 km) enregistre 19 550 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 67,2 % | 55,2 % | 17,8 % |
| Hommes | 59,5 % | 48,6 % | 18,2 % |
| Femmes | 76,7 % | 63,3 % | 17,4 % |
| 15-24 ans | 40,0 % | 20,0 % | 50,0 % |
| 25-54 ans | 83,8 % | 78,4 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 48,0 % | 28,0 % | 41,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Saint-Junien-la-Bregère, la répartition CSP place en tête les Employés (75,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 25,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 15 | 75,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 50,0 % des emplois situés à Saint-Junien-la-Bregère, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 50,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 50,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Saint-Junien-la-Bregère, 26,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 33 | 26,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 10,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39 | 31,5 % |
| Baccalauréat | 17 | 13,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7 | 5,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7 | 5,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8 | 6,5 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 144 habitants, Saint-Junien-la-Bregère s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la médiane nationale.
Environ 44,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Limoges et Aubusson. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (75,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 15 294 € d'aides d'investissement.
Saint-Junien-la-Bregère enregistre 19 240 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport à la médiane nationale. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 3 840 € de plus qu'ici. Par rapport au repère départemental (20 620 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 380 €.
45 actifs composent la population active, mais le taux de chômage atteint 17,8 %, nettement au-dessus de la moyenne nationale. Les employés (75,0 %) devancent les Agriculteurs exploitants (25,0 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu productif communal (5 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Le secteur activités scientifiques, techniques, services administratifs domine ce petit tissu d'établissements. Les créations d'entreprises s'établissent à 2 unités en 2024.
Exercice 2024: l'épargne brute communale se limite à 95 €/hab sur 2 197 €/hab de recettes, témoignant de comptes fragiles. La durée théorique de désendettement — 1,6 années — reste courte, aux côtés de 659 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 15 294 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 36,83 % en 2024, sous le niveau moyen français. Rapport au repère départemental (42,09 % de TFB), Saint-Junien-la-Bregère affiche -5,26 points d'écart, avec un taux communal de 33,96 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,33 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,04 %.
À l'échelle régionale, Saint-Junien-la-Bregère est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Saint-Junien-la-Bregère est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 25 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 15 allocataires de Saint-Junien-la-Bregère, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Junien-la-Bregère, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Junien-la-Bregère (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 37 | 49,3 % |
| L | Activités immobilières | 11 | 14,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 6,7 % |
| S | Autres activités de services | 4 | 5,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 4,0 % |
| O | Administration publique | 3 | 4,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 4,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 2,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 2,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 1 | 1,3 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 1,3 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,3 % |
Répartition des 61 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Junien-la-Bregère (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT JUNIEN LA BREGERE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINT JUNIEN LA BREGERE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| GROUPEMENT SYNDICAL FORESTIER DE SAINT-JUNIEN-LA-BREGERE siège | — | 1 à 2 salariés | 84.13Z Administration publique |
Les 3 plus gros employeurs de Saint-Junien-la-Bregère classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Junien-la-Bregère (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Junien-la-Bregère (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Junien-la-Bregère (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Junien-la-Bregère (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Petit tissu local: 5 établissements en 2023 (contre 7 en 2014) et 2 nouvelle(s) entreprise(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 7 | 1 |
| 2015 | 5 | 2 |
| 2016 | 6 | 1 |
| 2017 | 5 | — |
| 2018 | 8 | 1 |
| 2019 | 6 | — |
| 2020 | 6 | — |
| 2021 | 6 | — |
| 2022 | 4 | — |
| 2023 | 5 | 1 |
| 2024 | — | 2 |
Le tissu économique de Saint-Junien-la-Bregère compte 5 établissements actifs. Avec 2 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 40,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| • dont vaches laitières | 323 |