Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Laurent-de-Céris.
Saint-Laurent-de-Céris (720 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 28,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Confolens et Terres-De-Haute-Charente. Parmi les principaux employeurs figurent DUTRIEUX AGENCEMENT et 1.2.3 STYLMA EMBALLAGES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
En regard, Pressac (à 20 km, 544 hab.) affiche 20 860 € de revenu médian
Selon Filosofi, le revenu médian communal (19 520 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. L'écart avec la médiane départementale — 21 880 € — est d'environ 2 360 € en défaveur de Saint-Laurent-de-Céris.
Le chômage est élevé (14,9 %) au regard de la moyenne française, dans un bassin de 288 actifs. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 40,7 %.
Avec 32 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Saint-Laurent-de-Céris garde une identité rurale forte. Le premier secteur NAF rassemble 34,4 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 7 immatriculations en 2024, sur un stock en -31,9 % sur dix ans (un recul du stock d'établissements). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment DUTRIEUX AGENCEMENT et 1.2.3 STYLMA EMBALLAGES.
La santé financière de Saint-Laurent-de-Céris apparaît fragile en 2024, avec 92 €/hab d'épargne brute et 624 €/hab de dette. La durée théorique de désendettement — 6,8 années — reste raisonnable, aux côtés de 95 €/hab d'investissement.
Avec 51,13 % de taxe foncière bâtie en 2024, Saint-Laurent-de-Céris affiche une pression fiscale foncière supérieure à la moyenne. Le taux global de TFB s'écarte de +1,29 points par rapport à la médiane départementale (49,84 %); part communale seule: 45,56 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,02 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,86 %.
Côté géographie économique, Saint-Laurent-de-Céris est au cœur du tissu rural aquitain, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Saint-Laurent-de-Céris est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 167 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 110 allocataires de Saint-Laurent-de-Céris, avec 20 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 350 € | 19 520 € |
| Effet de la redistribution | +1 170 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,5 % | 61,7 % | 14,9 % |
| Hommes | 77,8 % | 66,7 % | 14,3 % |
| Femmes | 67,3 % | 56,8 % | 15,7 % |
| 15-24 ans | 50,9 % | 34,0 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 86,4 % | 74,8 % | 13,5 % |
| 55-64 ans | 58,5 % | 51,5 % | 11,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 40,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Saint-Laurent-de-Céris se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 29,7 % de l'emploi total.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 87,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Laurent-de-Céris.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 80,7 % des salariés de Saint-Laurent-de-Céris, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Saint-Laurent-de-Céris, 30,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Laurent-de-Céris, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Laurent-de-Céris, 110 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DUTRIEUX AGENCEMENT | Construction (NAF 43.39Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | 1.2.3 STYLMA EMBALLAGES | Industrie manufacturière (NAF 17.21B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Saint-Laurent-de-Céris héberge 32 établissements, soit 4,4 pour 100 habitants (-41 % vs médiane départementale). On dénombre 7 créations récentes, soit 21,9 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (34 %) et Construction (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
