Économie
Les ménages de Saint-Laurent-sur-Gorre déclarent un revenu médian de 21 060 € par an, soit dans le dernier quartile de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,0 %. Le taux de chômage a baissé de 1,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 680 € | — |
| 2018 | 19 410 € | — |
| 2019 | 19 850 € | — |
| 2020 | 20 810 € | — |
| 2021 | 21 060 € | — |
À Saint-Martin-Le-Vieux, commune similaire à 12 km, le revenu médian est de 23 840 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,6 % | 65,4 % | 11,3 % |
| Hommes | 73,8 % | 67,1 % | 9,2 % |
| Femmes | 73,4 % | 63,4 % | 13,6 % |
| 15-24 ans | 50,9 % | 36,3 % | 28,8 % |
| 25-54 ans | 88,9 % | 79,7 % | 10,3 % |
| 55-64 ans | 49,3 % | 46,8 % | 5,1 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (30,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Laurent-sur-Gorre.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 31 | 6,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 36 | 7,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 13 | 2,6 % |
| Professions intermédiaires | 131 | 26,1 % |
| Employés | 155 | 30,9 % |
| Ouvriers | 136 | 27,1 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Saint-Laurent-sur-Gorre, 47,0 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 46 | 9,1 % |
| Industrie | 35 | 6,9 % |
| Construction | 35 | 7,0 % |
| Commerce, transports, services | 151 | 30,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 236 | 47,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 25,6 % de la population non scolarisée de Saint-Laurent-sur-Gorre.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 285 | 25,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 55 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 366 | 32,8 % |
| Baccalauréat | 191 | 17,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 107 | 9,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 66 | 5,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 44 | 3,9 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Laurent-sur-Gorre (1 378 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 36,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Limoges et Isle. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD RESIDENCE LES PINS et 1) TRANSPORTS A. ROULAUD ET FILS 2) TRANSPORTS ROULAUD 3) ROULAUD TRANSPORTS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 99 300 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Saint-Laurent-sur-Gorre (21 060 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. Face à la médiane départementale (21 060 €), Saint-Laurent-sur-Gorre se situe dans des ordres de grandeur proches.
À 11,3 % de chômage, le marché du travail de Saint-Laurent-sur-Gorre est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 65,4 %. La CSP la plus représentée est celle des employés (30,9 %), devant les autres catégories.
Selon Sirene, Saint-Laurent-sur-Gorre dénombre 120 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 21,7 % du stock d'établissements. En 2024, 22 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +12,1 % — une dynamique de création positive. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent EHPAD RESIDENCE LES PINS et 1) TRANSPORTS A. ROULAUD ET FILS 2) TRANSPORTS ROULAUD 3) ROULAUD TRANSPORTS.
Les indicateurs de l'OFGL en 2024 témoignent d'une épargne communale limitée (156 €/hab) sur des recettes de 2 273 €/hab. La durée théorique de désendettement — 3,4 années — reste courte, aux côtés de 717 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 99 300 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (46,69 % de TFB globale). Par rapport à la médiane départementale (43,53 %), l'écart communal atteint +3,16 points, pour une part communale pure à 46,12 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,66 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Laurent-sur-Gorre est au cœur du tissu aquitain. L'ANCT classe Saint-Laurent-sur-Gorre à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 354 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 260 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 30 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Laurent-sur-Gorre, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Laurent-sur-Gorre (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 81 | 17,1 % |
| L | Activités immobilières | 57 | 12,1 % |
| F | Construction | 46 | 9,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 43 | 9,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 41 | 8,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 32 | 6,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 32 | 6,8 % |
| S | Autres activités de services | 28 | 5,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 25 | 5,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 19 | 4,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 15 | 3,2 % |
| P | Enseignement | 14 | 3,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 13 | 2,7 % |
| J | Information et communication | 9 | 1,9 % |
| H | Transports et entreposage | 7 | 1,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 7 | 1,5 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,4 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,4 % |
Répartition des 361 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Laurent-sur-Gorre (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| 1) TRANSPORTS A. ROULAUD ET FILS 2) TRANSPORTS ROULAUD 3) ROULAUD TRANSPORTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| COMMUNE DE SAINT LAURENT SUR GORRE siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| C.M.C.T.P. | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 42.21Z Construction |
| FONDATION PERCE NEIGE | — | 20 à 49 salariés | 87.10C Santé humaine et action sociale |
| SOCIETE LAURENTAISE DE TRANSFORMATION DU BOIS SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 16.29Z Industrie manufacturière |
| AUTONOMIE SERVICES 87 siège | SARL | 10 à 19 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE SAINT LAURENT SUR GORRE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| BRUN SARL siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| SKYLAB siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.18Z Commerce de gros et de détail |
| ILP LASER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.69B Commerce de gros et de détail |
| PIERRE ROBERT siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.32A Construction |
| SASU ALVES PASQUAUD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SYNDICAT VIENNE-GORRE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ROULEAU FREDERIC - TRANSPORTS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.41C Transports et entreposage |
| SAS C.C.R.C. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.91B Construction |
| PHOTO-BOUTIC siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.90Z Commerce de gros et de détail |
| SOGERES | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.29A Hébergement et restauration |
| PHARMACIE DU VAL DE GORRE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| EURL EXTERIA siège | SARL | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| PROXI QUENTIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| SC LECOMTE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| L'ENCRE BLEUE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.61Z Commerce de gros et de détail |
| CATHERINE BOULESTEIX-FAURE ET CHARLES VIALLE DOCTEURS EN MEDECINE GENERALE siège | — | 1 à 2 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
| GAEC DE BEAUVAIS siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| F.K. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 66.30Z Activités financières et d'assurance |
| GRPT EMPLOYEURS ST LAURENT SUR GORRE siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| HARMONIE & STYLE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| GAEC DU CLOS siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCAMBI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| ISOLATION DU CENTRE EFFICACITE ENERGETIQUE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LOUNACLEM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| SARL PASSION METAL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32B Construction |
| KINESITHERAPIE LAURENTAISE siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEUR DU CLOS siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| EURL KASTANE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 36 plus gros employeurs de Saint-Laurent-sur-Gorre classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Laurent-sur-Gorre (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Laurent-sur-Gorre (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Laurent-sur-Gorre (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Laurent-sur-Gorre (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +12,1 %; le flux annuel de créations se situe à 22 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 13 |
| 2013 | — | 17 |
| 2014 | 107 | 11 |
| 2015 | 100 | 9 |
| 2016 | 105 | 12 |
| 2017 | 99 | 10 |
| 2018 | 97 | 9 |
| 2019 | 106 | 15 |
| 2020 | 111 | 12 |
| 2021 | 123 | 16 |
| 2022 | 127 | 18 |
| 2023 | 120 | 9 |
| 2024 | — | 22 |
L'activité économique de Saint-Laurent-sur-Gorre repose sur 120 établissements, soit 8,7 pour 100 habitants. 22 créations récentes (taux de renouvellement : 18,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 7,7 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 16,4 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 7,7 ha | 26,7 ha |
| 2011 | 0,0 ha | 26,7 ha |
| 2012 | 26,7 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 26,7 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 26,7 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 0,0 ha | 69,5 ha |
| 2016 | 0,0 ha | 196,4 ha |
| 2017 | 42,7 ha | 156,7 ha |
| 2018 | 171,2 ha | 32,1 ha |
| 2019 | 198,8 ha | 3,9 ha |
| 2020 | 136,9 ha | 3,9 ha |
| 2021 | 83,5 ha | 0,8 ha |
| 2022 | 83,6 ha | 0,8 ha |
| 2023 | 84,0 ha | 0,1 ha |
| 2024 | 80,3 ha | 0,1 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 10 | — |
De 2008 à 2024, la dynamique bio de Saint-Laurent-sur-Gorre porte les surfaces à 80,3 ha.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| • dont vaches laitières | 1 437 |
| Ovins | 1 848 |
L'activité agricole biologique de Saint-Laurent-sur-Gorre s'articule autour de 4 exploitations, pour une SAU bio de 80 hectares, dont 100 % en certification complète.
