Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Avec un revenu médian de 23 720 € par an, Saint-Léon, soit +15 % par rapport à la médiane départementale (20 610 €) et mieux classée que 75 % des communes du département.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,6 %. Le taux de chômage a baissé de 3,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 470 € | — |
| 2018 | 22 300 € | — |
| 2019 | 22 110 € | — |
| 2020 | 22 840 € | — |
| 2021 | 23 720 € | — |
En regard, Caubeyres (à 4 km, 277 hab.) affiche 21 570 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,3 % | 74,7 % | 5,9 % |
| Hommes | 82,1 % | 81,0 % | 1,3 % |
| Femmes | 76,7 % | 68,6 % | 10,5 % |
| 15-24 ans | 57,2 % | 53,6 % | 6,3 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 91,2 % | 2,8 % |
| 55-64 ans | 59,6 % | 50,0 % | 16,1 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Léon est Ouvriers (51,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 36 | 19,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 6 | 3,3 % |
| Professions intermédiaires | 26 | 13,4 % |
| Employés | 25 | 13,0 % |
| Ouvriers | 98 | 51,2 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Saint-Léon avec 70,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 2,6 % |
| Industrie | 16 | 8,1 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 36 | 19,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 134 | 70,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 19,1 % de la population non scolarisée de Saint-Léon.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 49 | 19,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 16 | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 62 | 23,8 % |
| Baccalauréat | 56 | 21,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 29 | 11,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 31 | 11,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17 | 6,5 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Léon (329 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 31,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Agen et Aiguillon. Parmi les principaux employeurs figurent ESAT PRODUCTION BOUET et FOYER SAVS DE BOUET. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 6 720 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian de 23 720 € par UC, Saint-Léon se situe près des repères nationaux. Comparée à la médiane départementale (20 610 €), Saint-Léon se situe environ 3 110 € au-dessus.
Le bassin local enregistre 152 personnes actives, avec un chômage de 5,9 % et un taux d'emploi de 74,7 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 51,2 % des emplois occupés.
Le paysage économique local (18 établissements en 2023) reste porté par les services. Côté sectoriel, construction porte 27,8 % du total des unités actives. En 2024, 4 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à 0,0 % — un stock d'établissements stable. Côté employeurs, ESAT PRODUCTION BOUET et FOYER SAVS DE BOUET figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de Saint-Léon affichent une structure équilibrée en 2024 (478 €/hab de recettes, 65 €/hab d'épargne brute). Côté solvabilité, il faudrait 0,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 69 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 41,19 % de taux global. L'écart avec la médiane départementale — 53,73 % — est de -12,54 points, sur un taux communal pur de 32,38 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,45 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,27 %.
Saint-Léon est au cœur du tissu aquitain; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Léon à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 107 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 25 allocataires de Saint-Léon.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Léon, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Léon (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 23 | 24,2 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 19 | 20,0 % |
| F | Construction | 8 | 8,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 8 | 8,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 8 | 8,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 7,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 5,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 3,2 % |
| S | Autres activités de services | 3 | 3,2 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 2,1 % |
| J | Information et communication | 2 | 2,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 2,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 1,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,1 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,1 % |
Répartition des 72 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Léon (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ASSOCIATION MUTUELLE D'AIDE PAR LE TRAVAIL siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION MUTUELLE D'AIDE PAR LE TRAVAIL | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| ESAT SOCIAL DE BOUET | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| METROPOLE TRANSPORTS EXPRESS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| COMMUNE DE SAINT LEON siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| EURL TIAGO SOTA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
Les 6 plus gros employeurs de Saint-Léon classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Léon (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Léon (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Léon (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Léon (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 18 établissements en 2023 (contre 18 en 2014) et 4 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 18 | 1 |
| 2015 | 17 | 1 |
| 2016 | 18 | 1 |
| 2017 | 16 | 1 |
| 2018 | 15 | — |
| 2019 | 15 | 2 |
| 2020 | 14 | 2 |
| 2021 | 17 | 7 |
| 2022 | 16 | 4 |
| 2023 | 18 | 2 |
| 2024 | — | 4 |
Saint-Léon héberge 18 établissements, soit 5,5 pour 100 habitants (-34 % vs médiane départementale). On dénombre 4 créations récentes, soit 22,2 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (28 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 2,5 ha | 9,2 ha |
| 2009 | 2,8 ha | 10,9 ha |
| 2010 | 7,6 ha | 6,4 ha |
| 2011 | 13,4 ha | 1,3 ha |
| 2012 | 13,5 ha | 1,3 ha |
| 2013 | 14,7 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 45,6 ha | 2,2 ha |
| 2015 | 49,6 ha | 2,2 ha |
| 2016 | 49,2 ha | 2,2 ha |
| 2017 | 52,6 ha | 0,1 ha |
| 2018 | 39,2 ha | 0,1 ha |
| 2019 | 41,9 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 48,3 ha | 8,4 ha |
| 2021 | 48,3 ha | 8,4 ha |
| 2022 | 52,7 ha | 8,1 ha |
| 2023 | 52,8 ha | 4,8 ha |
| 2024 | 56,8 ha | 4,8 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Ovins | 35 | — |
Entre 2008 et 2024, le bio est passé de 11,8 ha à 61,6 ha à Saint-Léon, certification et conversion cumulées.
L'activité agricole biologique de Saint-Léon s'articule autour de 4 exploitations, pour une SAU bio de 62 hectares, dont 92 % en certification complète.