Économie
Les ménages de Saint-Léonard-de-Noblat déclarent un revenu médian de 21 480 € par an.
Saint-Léonard-de-Noblat compte 4 366 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 45,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Limoges et Bourganeuf. Parmi les principaux employeurs figurent HOPITAL DOCTEUR RENE BARRIERE et COLLEGE BERNARD PALISSY.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Petites Villes de Demain, Fabriques de Territoire). 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
En comparaison, Condat-sur-Vienne (à 21 km) enregistre 24 810 € de revenu médian
Avec 21 480 € de revenu médian, Saint-Léonard-de-Noblat se situe en dessous du repère national. Le revenu médian dans l'Haute-Vienne — 21 060 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Avec un rapport D9/D1 de 2,8 et un taux de pauvreté de 15,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
Le marché du travail de Saint-Léonard-de-Noblat fait face à des tensions (12,1 % de chômage), avec un taux d'emploi de 65,1 % pour 1 686 actifs. Les employés dominent la structure des emplois à 28,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage économique de Saint-Léonard-de-Noblat s'appuie sur 372 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 26,1 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 57 immatriculations en 2024, sur un stock en +16,3 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs HOPITAL DOCTEUR RENE BARRIERE et COLLEGE BERNARD PALISSY.
L'exercice 2024 affiche 1 241 €/hab de recettes, 1 098 €/hab de dépenses et 143 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. Côté solvabilité, il faudrait 7,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 475 €/hab.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (45,39 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de +1,86 points par rapport à la médiane départementale (43,53 %); part communale seule: 43,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,95 %.
À l'échelle régionale, Saint-Léonard-de-Noblat est une commune aquitaine, entre vignobles et forêts, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Saint-Léonard-de-Noblat est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 802 navetteurs sortants rejoignent principalement Limoges et Bourganeuf. La CAF recense 865 allocataires de Saint-Léonard-de-Noblat, avec 115 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Saint-Léonard-de-Noblat s'étage de 12 300 € pour les 10 % les plus modestes à 35 060 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 21 480 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
La segmentation par âge éclaire la médiane de Saint-Léonard-de-Noblat (21 480 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (50,7 %), pensions (41,5 %), patrimoine (8,0 %) et prestations (5,5 %), la composition des ressources de Saint-Léonard-de-Noblat reflète la sociologie du territoire.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Saint-Léonard-de-Noblat indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 21 480 €.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Saint-Léonard-de-Noblat évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 720 € | 22 400 € | 27 850 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 180 € | 20 960 € | 26 340 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 730 € | 16 240 € |
| Médiane | 21 130 € | 21 480 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 250 € | 27 200 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +350 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,0 % | 65,1 % | 12,1 % |
| Hommes | 76,8 % | 65,7 % | 14,4 % |
| Femmes | 71,5 % | 64,5 % | 9,9 % |
| 15-24 ans | 49,5 % | 36,5 % | 26,3 % |
| 25-54 ans | 91,8 % | 81,7 % | 11,0 % |
| 55-64 ans | 52,4 % | 48,1 % | 8,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 28,5 % des emplois situés à Saint-Léonard-de-Noblat: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Saint-Léonard-de-Noblat, 40,4 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Léonard-de-Noblat est Voiture (84,3 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,8 % des salariés de Saint-Léonard-de-Noblat, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint — à Saint-Léonard-de-Noblat, contre 29,7 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
À Saint-Léonard-de-Noblat, le graphique croisé diplôme × sexe met en évidence un écart sur la part de diplômés du supérieur (environ —).
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Léonard-de-Noblat, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Léonard-de-Noblat, 865 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HOPITAL DOCTEUR RENE BARRIERE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | COLLEGE BERNARD PALISSY | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | COMMUNAUTE DE COMMUNES DE NOBLAT | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | ALLIANCE FORETS BOIS | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 02.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | GALALITUM | Industrie manufacturière (NAF 22.29A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | PORCELAINES JL COQUET | Industrie manufacturière (NAF 23.41Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | PORCELAINE CARPENET | Industrie manufacturière (NAF 23.41Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | LYCEE BERNARD PALISSY | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | CARREFOUR MARKET | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 tiers-lieu recense a Saint-Léonard-de-Noblat. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Saint-Léonard-de-Noblat. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 372 établissements actifs à Saint-Léonard-de-Noblat, soit 8,5 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 15,3 %, avec 57 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À La Souterraine (44 km, 4 978 hab.), les dépenses par habitant s'élève à 1 351 €/hab.
La commune affiche une dette de 1 127 € par habitant pour une capacité d'épargne de 143 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 143 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Saint-Léonard-de-Noblat mobilisent 1 098 € de dépenses par habitant, pour 1 241 € de recettes, soit une épargne brute de 143 €/hab (12 % des recettes). Qui plus est, la pression fiscale foncière s'établit à 45,4 % (taux global), mieux classée que 75 % des communes du département. D'autre part, la dette municipale représente 1 127 € par habitant, dans le premier quartile du département. Point à relever : les dépenses d'équipement s'élèvent à 475 €/hab.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Recettes de 5,5 M€ et dépenses de 4,8 M€ structurent le compte administratif, la masse salariale pesant pour près de 55 % des sorties courantes.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur la fenêtre 2017–2024, la dette par habitant varie de +12,1 % pendant que l'épargne brute s'établit à 143 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 43,07 % | 2,16 % | 0,16 % | 45,39 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 88,69 % | 12,01 % | 0,38 % | 147,89 % |
| Taxe d'habitation | 14,20 % | 11,63 % | 0,12 % | 25,95 % |
| CFE | 0,00 % | 30,36 % | 0,57 % | 30,93 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
La taxe foncière bâti atteint 45,39 % ici, à comparer aux 43,01 % observés en moyenne nationale; la CFE s'établit à 30,93 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La taxe foncière bâti passe de 45,31 % en 2021 à 45,39 % en 2024, soit une hausse de +0,08 % pts sur la période.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 766 € vs moyenne strate 941 € (-19%) |
| Effort fiscal | 1,383 vs moyenne strate 1,105 |
| Strate démographique | Strate 5 Population DGF : 4 881 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
