Économie
Avec un revenu médian de 23 630 € par an, Saint-Paul, soit +12 % par rapport à la médiane départementale (21 060 €) et dans le quart supérieur du département (33ᵉ/193).
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,8 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 320 € | — |
| 2018 | 21 950 € | — |
| 2019 | 22 100 € | — |
| 2020 | 23 030 € | — |
| 2021 | 23 630 € | — |
En regard, Pierre-Buffière (à 9 km, 1 139 hab.) affiche 22 480 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,4 % | 71,4 % | 7,8 % |
| Hommes | 77,5 % | 71,2 % | 8,1 % |
| Femmes | 77,3 % | 71,5 % | 7,4 % |
| 15-24 ans | 33,2 % | 26,0 % | 21,9 % |
| 25-54 ans | 95,4 % | 89,9 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 55,7 % | 49,1 % | 11,9 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Paul est Employés (28,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 30 | 17,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 9,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 16 | 9,3 % |
| Professions intermédiaires | 30 | 17,6 % |
| Employés | 48 | 28,4 % |
| Ouvriers | 31 | 18,1 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Saint-Paul se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 34,3 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 50 | 29,7 % |
| Industrie | 10 | 6,1 % |
| Construction | 10 | 6,0 % |
| Commerce, transports, services | 40 | 23,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 58 | 34,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Saint-Paul, 16,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 158 | 16,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 52 | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 246 | 25,9 % |
| Baccalauréat | 198 | 20,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 134 | 14,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 98 | 10,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 63 | 6,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 1 235 habitants, Saint-Paul s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Limoges et Feytiat. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 2 454 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian — 23 630 € — place Saint-Paul dans la moyenne des communes françaises. Face à la médiane dans l'Haute-Vienne, fixée à 21 060 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 570 €.
Saint-Paul enregistre 7,8 % de chômage et 71,4 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 571 personnes actives. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 28,4 % des emplois occupés.
Le tissu Sirene 2023 recense 98 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. La première branche NAF — administration publique, enseignement, santé, action sociale — représente 22,4 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +28,9 % sur la décennie, avec 16 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment MAIRIE.
L'exercice 2024 affiche 851 €/hab de recettes, 693 €/hab de dépenses et 158 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. Côté solvabilité, il faudrait 3,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 92 €/hab.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (43,06 % de TFB globale en 2024). Face à la médiane départementale (43,53 %), l'écart ressort à -0,47 points, part communale pure 40,74 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,68 %.
Sur le plan territorial, Saint-Paul est dans la tradition de l'Aquitaine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 439 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 155 allocataires de Saint-Paul, dont 10 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Paul, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Paul (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 55 | 15,6 % |
| L | Activités immobilières | 52 | 14,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 34 | 9,7 % |
| S | Autres activités de services | 33 | 9,4 % |
| F | Construction | 31 | 8,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 27 | 7,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 22 | 6,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 20 | 5,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 18 | 5,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 15 | 4,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 15 | 4,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 10 | 2,8 % |
| P | Enseignement | 6 | 1,7 % |
| J | Information et communication | 5 | 1,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 1,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,6 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,3 % |
Répartition des 278 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Paul (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT PAUL siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINT PAUL | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ETS WEBER | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.23Z Commerce de gros et de détail |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 31.09B Industrie manufacturière |
| SATISF'HAIR siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| WILCO PAYSAGE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| LE COUDERT DES CHARMILLES siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 01.25Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| PATRICK TREPIED siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| EARL DE LA VERGNOLLE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| PAUZAT ECO-ENERGIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| ETABLISSEMENTS FAURE APPRO | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| CUMA DE LA MAULDE siège | — | 1 à 2 salariés | 77.31Z Activités de services administratifs et soutien |
| EARL DE FONDADOUSE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ENT PHILIBERT siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| SOCIETE CIVILE DE MOYENS DES DOCTEURS RINUCCINI - PARKER ET SIGNAMARCHEIX siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| EARL DUBOIS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SAS LE FOURNIL DE MARIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| FONDS DE DOTATION AU TEMPS POUR TOI siège | — | 1 à 2 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| MENUCELLI siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 1 à 2 salariés | 86.23Z Santé humaine et action sociale |
| PEIXOTO PAYSAGES - SERVICE A LA PERSONNE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| L'ATELIER DU BOUCHER siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| PHENIX LAVAUTO BIO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| L'UTOPIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
Les 23 plus gros employeurs de Saint-Paul classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Paul (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Paul (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Paul (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Paul (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 76 à 98 (+28,9 %), avec 16 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 11 |
| 2013 | — | 9 |
| 2014 | 76 | 11 |
| 2015 | 75 | 3 |
| 2016 | 79 | 6 |
| 2017 | 69 | 7 |
| 2018 | 72 | 11 |
| 2019 | 84 | 13 |
| 2020 | 91 | 10 |
| 2021 | 86 | 8 |
| 2022 | 95 | 15 |
| 2023 | 98 | 12 |
| 2024 | — | 16 |
Le tissu économique de Saint-Paul comprend 98 établissements actifs, soit 7,9 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 16,3 % du stock (16 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Administration publique, enseignement, santé, action sociale (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (16 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 101,5 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 83,9 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 83,8 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 2,4 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 2,4 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 0,0 ha | 23,0 ha |
| 2016 | 0,0 ha | 24,2 ha |
| 2017 | 13,2 ha | 34,5 ha |
| 2018 | 24,2 ha | 23,5 ha |
| 2019 | 47,6 ha | 0,2 ha |
| 2020 | 22,8 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 22,8 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 22,8 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 24,0 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 22,8 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|
La surface en agriculture biologique de Saint-Paul atteint 22,8 ha en 2024, contre 101,5 ha en 2008.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| • dont vaches laitières | 1 216 |
| Ovins | 5 141 |
| Équins | 37 |
Saint-Paul compte 1 exploitation en agriculture biologique, pour une SAU bio de 23 hectares, dont 100 % en certification complète.
