Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,3 %. Le taux de chômage a baissé de 3,5 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 25 100 € | — |
| 2018 | 25 600 € | — |
| 2019 | 25 980 € | — |
| 2020 | 26 220 € | — |
| 2021 | 26 940 € | — |
Coltainville, commune de taille similaire à 6 km, affiche 29 710 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,2 % | 76,9 % | 5,2 % |
| Hommes | 80,4 % | 75,8 % | 5,7 % |
| Femmes | 82,0 % | 78,1 % | 4,7 % |
| 15-24 ans | 45,5 % | 41,7 % | 8,3 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 90,8 % | 4,3 % |
| 55-64 ans | 69,0 % | 64,2 % | 7,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 27,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 4,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 46 | 17,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 41 | 15,9 % |
| Professions intermédiaires | 71 | 27,5 % |
| Employés | 36 | 14,0 % |
| Ouvriers | 54 | 20,9 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 33,6 % des emplois situés à Saint-Piat, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 5,9 % |
| Industrie | 48 | 18,6 % |
| Construction | 25 | 9,8 % |
| Commerce, transports, services | 83 | 32,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 87 | 33,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part de diplômés du supérieur atteint 38,1 % à Saint-Piat, contre 12,4 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 108 | 12,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 44 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 218 | 24,9 % |
| Baccalauréat | 173 | 19,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 116 | 13,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 100 | 11,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 118 | 13,5 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune périurbaine, Saint-Piat (1 120 habitants) s'organise autour de ses fonctions de résidence, l'emploi se trouvant majoritairement dans les pôles voisins. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale, et une population au capital éducatif marqué (38,1 % de diplômés du supérieur).
Seuls 27,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chartres et Maintenon. Parmi les principaux employeurs figurent ETABLISSEMENTS ROY et SYND INTERCOMMUNAL DE REGROUPEMENT PEDAGOGIQUE ET DE TRANSPORT SCOLAIRE DE ST-PIAT MEVOISINS CHARTRAINVILLIERS SOULAIRES.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 55 000 € d'aides d'investissement.
À 26 940 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 25 920 € (INSEE, 2023), soit 1 020 € de moins qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane (25 980 €) est proche de celle de Saint-Piat.
À 5,2 % de chômage et 76,9 % d'emploi, Saint-Piat dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 519 personnes actives. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 27,5 % des emplois occupés. La proportion de diplômés du supérieur ressort à 38,1 % parmi les habitants de Saint-Piat.
Le recensement Sirene 2024 identifie 91 établissements actifs de Saint-Piat, principalement dans les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 22,0 % du stock d'établissements. En 2025, 14 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +30,0 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ETABLISSEMENTS ROY et SYND INTERCOMMUNAL DE REGROUPEMENT PEDAGOGIQUE ET DE TRANSPORT SCOLAIRE DE ST-PIAT MEVOISINS CHARTRAINVILLIERS SOULAIRES.
La capacité d'autofinancement ressort limitée en 2025 à 82 €/hab, rapportée à 657 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 11,3 années de remboursement (longue); les dépenses d'équipement atteignent 740 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 803 €.
En 2025, la taxe foncière bâtie de Saint-Piat ressort à 45,19 %, dans la moyenne nationale. Comparée au département (49,14 % de médiane TFB), Saint-Piat présente un écart de -3,95 points — la part communale pure s'élève à 40,57 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,98 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Piat est dans la vallée de la Loire ou ses affluents. L'ANCT classe Saint-Piat dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes, Saint-Piat envoie 351 actifs travailler ailleurs pour 126 entrants reçus. Côté social, 120 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Piat, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Piat (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 51 | 18,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 35 | 12,4 % |
| S | Autres activités de services | 30 | 10,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 24 | 8,5 % |
| F | Construction | 23 | 8,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 22 | 7,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 16 | 5,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 13 | 4,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 12 | 4,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 10 | 3,5 % |
| P | Enseignement | 9 | 3,2 % |
| H | Transports et entreposage | 8 | 2,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 8 | 2,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 8 | 2,8 % |
| J | Information et communication | 6 | 2,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 1,8 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,7 % |
Répartition des 215 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Piat (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ETABLISSEMENTS ROY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 25.12Z Industrie manufacturière |
| SYND INTERCOMMUNAL DE REGROUPEMENT PEDAGOGIQUE ET DE TRANSPORT SCOLAIRE DE ST-PIAT MEVOISINS CHARTRAINVILLIERS SOULAIRES | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LITTLE BALANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.43Z Commerce de gros et de détail |
| SYND INTERCOMMUNAL DE REGROUPEMENT PEDAGOGIQUE ET DE TRANSPORT SCOLAIRE DE ST-PIAT MEVOISINS CHARTRAINVILLIERS SOULAIRES siège | — | 6 à 9 salariés | 84.12Z Administration publique |
| AMICALE VILLAGES DE ST-PIAT MEVOISINS CHARTAINVILLIERS SOULAIRES siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 85.59B Enseignement |
| L'EURE DU PAIN siège | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE SAINT PIAT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| MINOTERIES GUIARD | SA (société anonyme) | 3 à 5 salariés | 10.61A Industrie manufacturière |
| CODAMEX siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.49Z Commerce de gros et de détail |
| BOUCHERIE - CHARCUTERIE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| GARAGE DU CLOS DE MAROLLES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| A.Z BATIMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| SNC A LA BONNE EURE siège | — | 3 à 5 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| GEO MARKET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| SAS BATHOUX siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| MENUISERIE L. BOURGUET siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| EURL ART DES JARDINS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SNCF VOYAGEURS | SA (société anonyme) | 1 à 2 salariés | 49.10Z Transports et entreposage |
| MENUISERIE DE CHANDRES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 16.23Z Industrie manufacturière |
| J3L EUROPE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 82.30Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 20 plus gros employeurs de Saint-Piat classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Piat (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Piat (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Piat (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Piat (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 91 établissements en 2024 (contre 70 en 2014) et 14 nouvelles entreprises en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 9 |
| 2013 | — | 10 |
| 2014 | 70 | 9 |
| 2015 | 74 | 4 |
| 2016 | 73 | 3 |
| 2017 | 77 | 9 |
| 2018 | 79 | 8 |
| 2019 | 75 | 6 |
| 2020 | 71 | 8 |
| 2021 | 84 | 17 |
| 2022 | 81 | 7 |
| 2023 | 89 | 14 |
| 2024 | 91 | 14 |
| 2025 | — | 14 |
Le tissu économique de Saint-Piat compte 91 établissements actifs. Soit 8,1 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 14 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 15,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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