Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Pierre-La-Noue.
Saint-Pierre-La-Noue (1 486 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 22,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Surgères et Rochefort. Parmi les principaux employeurs figurent KITCUISINE CUISINES&BAINS&RANGEMENTS et MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
À 12 km, Tonnay-Boutonne (1 188 hab.) enregistre 20 190 € de revenu médian
Avec un revenu médian de 22 030 € par UC, Saint-Pierre-La-Noue se situe près des repères nationaux. Le repère départemental (22 200 €) reste comparable à la médiane de Saint-Pierre-La-Noue.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 9,4 %, taux d'emploi à 70,3 %. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (28,7 %), devant les autres catégories.
Le tissu entrepreneurial communal, 111 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 24,3 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 22 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +37,0 %. KITCUISINE CUISINES&BAINS&RANGEMENTS et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances locales affichent en 2024 812 €/hab de recettes pour 721 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 91 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 3,1 années (courte), pour 80 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité locale sur le bâti — 43,23 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Comparée au département (48,18 % de médiane TFB), Saint-Pierre-La-Noue présente un écart de -4,95 points — la part communale pure s'élève à 41,40 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,49 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,36 %.
Saint-Pierre-La-Noue est une commune de la façade atlantique française; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Pierre-La-Noue dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 546 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 250 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 35 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 810 € | 22 030 € |
| Effet de la redistribution | +220 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 70,3 % | 9,4 % |
| Hommes | 79,7 % | 73,2 % | 8,1 % |
| Femmes | 75,2 % | 67,1 % | 10,8 % |
| 15-24 ans | 45,9 % | 34,4 % | 25,1 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 87,1 % | 7,8 % |
| 55-64 ans | 55,0 % | 50,6 % | 8,1 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Ouvriers concentrent 28,7 % des emplois situés à Saint-Pierre-La-Noue: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 33,5 % des emplois situés à Saint-Pierre-La-Noue, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Saint-Pierre-La-Noue, 87,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Saint-Pierre-La-Noue, CDI / Fonction publique concerne 85,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Saint-Pierre-La-Noue, 22,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Pierre-La-Noue suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 250 foyers aidés de Saint-Pierre-La-Noue, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | KITCUISINE CUISINES&BAINS&RANGEMENTS | Industrie manufacturière (NAF 31.02Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAISON FAMILIALE RURALE EDUCATION ORIENT | Enseignement (NAF 85.32Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | GRANDS MOULIN DE PARIS - LES GRANDS | Industrie manufacturière (NAF 10.61A) | 10 à 19 salariés |
| #5 | CHATELIER TAUNAY | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
Le paysage entrepreneurial de Saint-Pierre-La-Noue se compose de 111 établissements, soit 7,5 pour 100 habitants (-22 % vs médiane départementale). Avec 22 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 19,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (24 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
