Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,2 %. Le taux de chômage a baissé de 3,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 980 € | — |
| 2018 | 21 540 € | — |
| 2019 | 20 740 € | — |
| 2020 | 21 280 € | — |
| 2021 | 21 620 € | — |
À 9 km, Nastringues (138 hab.) enregistre 21 130 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 88,1 % | 82,1 % | 6,8 % |
| Hommes | 92,6 % | 84,8 % | 8,4 % |
| Femmes | 83,4 % | 79,3 % | 4,9 % |
| 15-24 ans | 56,1 % | 52,3 % | 6,8 % |
| 25-54 ans | 98,0 % | 91,4 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 85,4 % | 79,5 % | 6,9 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (48,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Quentin-de-Caplong.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 17,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 6,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 6,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 20 | 22,5 % |
| Ouvriers | 43 | 48,2 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 51,2 % des emplois de Saint-Quentin-de-Caplong.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 45 | 51,2 % |
| Industrie | 5 | 6,0 % |
| Construction | 5 | 5,6 % |
| Commerce, transports, services | 18 | 20,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 17,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 18,9 % de la population non scolarisée de Saint-Quentin-de-Caplong.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 41 | 18,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 3,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 47 | 21,8 % |
| Baccalauréat | 65 | 30,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 21 | 10,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 21 | 9,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14 | 6,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 267 habitants, Saint-Quentin-de-Caplong s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 22,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montcaret et Soussac. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 3 834 € d'aides d'investissement.
Saint-Quentin-de-Caplong, avec 21 620 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 460 € de plus qu'ici. Comparée à la médiane dans le Gironde (23 950 €), Saint-Quentin-de-Caplong est en retrait d'environ 2 330 €.
Saint-Quentin-de-Caplong combine taux de chômage bas (6,8 %) et taux d'emploi élevé (82,1 %), sur une base de 131 personnes actives. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 48,2 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Saint-Quentin-de-Caplong affiche 30 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 36,7 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 3 immatriculations en 2024, sur un stock en +25,0 % sur dix ans (une dynamique de création positive).
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 348 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 989 € de dépenses, dégageant 358 € d'épargne brute par habitant. La durée théorique de désendettement — 5,1 années — reste raisonnable, aux côtés de 209 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 3 834 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 34,47 %, sous la moyenne française. Face à la médiane départementale (46,07 %), l'écart ressort à -11,60 points, part communale pure 31,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,06 %.
À l'échelle régionale, Saint-Quentin-de-Caplong est une commune de la façade atlantique française, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Saint-Quentin-de-Caplong relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Quelque 107 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF recensent 20 allocataires de Saint-Quentin-de-Caplong.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Quentin-de-Caplong, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Quentin-de-Caplong (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 38 | 30,4 % |
| L | Activités immobilières | 23 | 18,4 % |
| F | Construction | 10 | 8,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 8,0 % |
| S | Autres activités de services | 9 | 7,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 8 | 6,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 7 | 5,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 6 | 4,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 3,2 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 1,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 0,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 0,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,8 % |
| P | Enseignement | 1 | 0,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 0,8 % |
Répartition des 105 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Quentin-de-Caplong (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS PELLETAN siège | — | 6 à 9 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| GROUPEMENT D EMPLOYEURS VITI PRUNE siège | — | 6 à 9 salariés | 78.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE SAINT QUENTIN DE CAPLONG siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SOC CIVILE AGRICOLE CHATEAU LE MAYNE siège | Autre société civile | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CHATEAU DE LANGALERIE siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL TYLER & FILS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| SCEA DOMAINE DE LIRET siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| MAURO JEAN CHRISTOPHE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GPT EMPLOY DU SEIGNAL siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SCEA VIGNOBLES FRIGO siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA IMPERIALE ET FILLES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL TAULE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL GARAT BEL-AIR siège | — | 1 à 2 salariés | 01.47Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BORDEAUX GESTION GRANDS VIGNOBLES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 14 plus gros employeurs de Saint-Quentin-de-Caplong classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Quentin-de-Caplong (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Quentin-de-Caplong (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Quentin-de-Caplong (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Quentin-de-Caplong (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 30 établissements en 2023 (contre 24 en 2014) et 3 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 24 | 2 |
| 2015 | 24 | 1 |
| 2016 | 23 | 3 |
| 2017 | 26 | 3 |
| 2018 | 29 | 4 |
| 2019 | 28 | — |
| 2020 | 26 | 4 |
| 2021 | 32 | 3 |
| 2022 | 36 | 5 |
| 2023 | 30 | 1 |
| 2024 | — | 3 |
Le tissu économique de Saint-Quentin-de-Caplong compte 30 établissements actifs. Avec 3 créations en 2024 (taux de renouvellement modéré de 10,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 15,4 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 15,4 ha | 57,1 ha |
| 2010 | 15,4 ha | 82,4 ha |
| 2011 | 17,7 ha | 82,9 ha |
| 2012 | 72,9 ha | 28,2 ha |
| 2013 | 82,5 ha | 1,7 ha |
| 2014 | 86,4 ha | 3,7 ha |
| 2015 | 76,9 ha | 3,7 ha |
| 2016 | 74,6 ha | 3,5 ha |
| 2017 | 74,8 ha | 8,1 ha |
| 2018 | 76,4 ha | 8,1 ha |
| 2019 | 80,4 ha | 104,3 ha |
| 2020 | 87,6 ha | 204,1 ha |
| 2021 | 95,9 ha | 216,8 ha |
| 2022 | 211,1 ha | 134,0 ha |
| 2023 | 300,6 ha | 32,6 ha |
| 2024 | 325,7 ha | 22,8 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Ovins | 91 | — |
Entre 2008 et 2024, le bio est passé de 15,4 ha à 348,6 ha à Saint-Quentin-de-Caplong, certification et conversion cumulées.