Économie
Saint-Sauvant affiche un revenu médian de 21 830 €. Le marché de l'emploi affiche un taux d'emploi de 69,6 % et un chômage à 9,7 %.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,9 %. Le taux de chômage a baissé de 1,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 160 € | — |
| 2018 | 19 540 € | — |
| 2019 | 20 190 € | — |
| 2020 | 20 800 € | — |
| 2021 | 21 830 € | — |
En regard, Rom (à 7 km, 802 hab.) affiche 20 350 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,1 % | 69,6 % | 9,7 % |
| Hommes | 79,7 % | 71,1 % | 10,8 % |
| Femmes | 74,3 % | 68,1 % | 8,4 % |
| 15-24 ans | 39,3 % | 34,6 % | 11,9 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 84,8 % | 8,8 % |
| 55-64 ans | 59,6 % | 52,2 % | 12,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 39,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 30 | 13,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 6,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 6,5 % |
| Professions intermédiaires | 91 | 39,4 % |
| Employés | 40 | 17,2 % |
| Ouvriers | 40 | 17,4 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Saint-Sauvant se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 50,3 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 40 | 17,4 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 20 | 8,7 % |
| Commerce, transports, services | 54 | 23,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 116 | 50,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Saint-Sauvant, 22,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 218 | 22,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 50 | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 265 | 27,1 % |
| Baccalauréat | 166 | 17,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 119 | 12,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 70 | 7,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 89 | 9,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 tiers-lieu recense a Saint-Sauvant. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Avec 1 293 habitants, Saint-Sauvant concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 25,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Poitiers et Lusignan. Parmi les principaux employeurs figurent SOLIDARITE ENVIRONNEMENT INSERTION et MAIRIE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 10 197 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Avec un revenu médian par UC à 21 830 €, Saint-Sauvant se tient en retrait de la médiane nationale. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 250 € de plus qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane (22 220 €) est proche de celle de Saint-Sauvant.
Le marché du travail communal, mesuré sur 569 personnes actives, affiche 9,7 % de chômage et 69,6 % de taux d'emploi. La structure socioprofessionnelle privilégie les professions intermédiaires (39,4 % des emplois occupés).
Le maillage économique communal rassemble 88 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 23,9 % des établissements. Le rythme de création atteint 12 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +44,3 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SOLIDARITE ENVIRONNEMENT INSERTION et MAIRIE.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 157 €/hab d'épargne brute sur 1 015 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 4,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 33 €/hab.
Le taux de TFB global de Saint-Sauvant est plus élevé que la moyenne française, à 51,86 % en 2024. Comparée au département (44,67 % de médiane TFB), Saint-Sauvant présente un écart de +7,19 points — la part communale pure s'élève à 46,36 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,99 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Sauvant est au cœur du tissu aquitain. La commune est couverte par le FRR (France Ruralités Revitalisation), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 376 actifs vont travailler notamment vers Poitiers et Lusignan. Sur le versant social, la CAF dénombre 205 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Sauvant, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Sauvant (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 68 | 17,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 64 | 16,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 43 | 10,8 % |
| S | Autres activités de services | 42 | 10,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 31 | 7,8 % |
| F | Construction | 24 | 6,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 23 | 5,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 20 | 5,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 18 | 4,5 % |
| P | Enseignement | 18 | 4,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 14 | 3,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 13 | 3,3 % |
| H | Transports et entreposage | 6 | 1,5 % |
| J | Information et communication | 5 | 1,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 1,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,3 % |
Répartition des 298 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Sauvant (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SOLIDARITE ENVIRONNEMENT INSERTION siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE SAINT SAUVANT siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| EARL DES PIGEONNEAUX FERMIERS DU POITOU siège | — | 10 à 19 salariés | 01.49Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CERIENCE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| LAMER SECURITE PRIVEE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 80.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE siège | — | 6 à 9 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE SAINT SAUVANT | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| EURL RIVAUD siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.22A Construction |
| SARL BOSSENO JEREMY | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| DARGERE UNIVERS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 85.59A Enseignement |
| EARL DE LA ROCHE RIMBAULT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA DE LA CHEVRAISE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL COCELAU siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| NEOLIS | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| GUYOUMARD-THIOLLET siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| EARL DE LA MERVEILLE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.45Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| G.PROVOST AUTOMOBILES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| SOCIETE ERIC PRE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| SARL DE LA BERGEONNERIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMPAGNIE EPI'C' TOUT siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SARL LE LOGIS DU PONEY siège | SARL | 1 à 2 salariés | 85.51Z Enseignement |
| AGENCE TRONCY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.19B Commerce de gros et de détail |
| EPICERIE DE VILLAGE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.26Z Commerce de gros et de détail |
| LA CLIQUE PAYSANNE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 47.91B Commerce de gros et de détail |
| ESTEVE-RIQUET siège | SARL | 1 à 2 salariés | 16.23Z Industrie manufacturière |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
Les 26 plus gros employeurs de Saint-Sauvant classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Sauvant (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Sauvant (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Sauvant (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Sauvant (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 61 unités (2014) à 88 (2023), porté par 12 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 8 |
| 2013 | — | 8 |
| 2014 | 61 | 5 |
| 2015 | 54 | 2 |
| 2016 | 63 | 11 |
| 2017 | 61 | 9 |
| 2018 | 72 | 9 |
| 2019 | 72 | 12 |
| 2020 | 73 | 14 |
| 2021 | 94 | 21 |
| 2022 | 88 | 12 |
| 2023 | 88 | 14 |
| 2024 | — | 12 |
Le tissu économique de Saint-Sauvant comprend 88 établissements actifs, soit 6,8 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 13,6 % du stock (12 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Construction (17 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2016 | 2,3 ha | 0,1 ha |
| 2017 | 3,2 ha | 0,1 ha |
| 2018 | 1,2 ha | 64,1 ha |
| 2019 | 57,3 ha | 17,8 ha |
| 2020 | 65,2 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 52,3 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 65,3 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 65,2 ha | 3,0 ha |
| 2024 | 68,2 ha | 7,6 ha |
Entre 2016 et 2024, le bio est passé de 2,3 ha à 75,9 ha à Saint-Sauvant, certification et conversion cumulées.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| • dont vaches laitières | 142 |
| Caprins | 1 966 |
Saint-Sauvant compte 5 exploitations en agriculture biologique, pour une SAU bio de 76 hectares, dont 90 % en certification complète.
