Économie
Saint-Setiers affiche un revenu médian de 21 300 €. Sur un autre plan, le marché de l'emploi affiche un taux d'emploi de 57,1 % et un chômage à 11,5 %.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,2 %. Le taux de chômage a monté de 4,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 680 € | — |
| 2018 | 19 120 € | — |
| 2019 | 20 840 € | — |
| 2020 | 21 220 € | — |
| 2021 | 21 300 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Croze (15 km) affiche 19 200 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 64,5 % | 57,1 % | 11,5 % |
| Hommes | 60,7 % | 56,3 % | 7,3 % |
| Femmes | 68,5 % | 58,0 % | 15,4 % |
| 15-24 ans | 37,5 % | 37,5 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 69,9 % | 65,6 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 54,9 % | 38,6 % | 29,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 25,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 23 | 25,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 16 | 17,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 14 | 16,2 % |
| Employés | 20 | 22,7 % |
| Ouvriers | 15 | 17,4 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Saint-Setiers, 38,9 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 28 | 31,7 % |
| Industrie | 5 | 6,1 % |
| Construction | 10 | 11,7 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 11,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 34 | 38,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 19,9 % de Saint-Setiers, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 43 | 19,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 5,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 57 | 26,3 % |
| Baccalauréat | 54 | 24,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 22 | 10,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 16 | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13 | 6,0 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Saint-Setiers (252 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Une majorité d'actifs (60,3 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Peyrelevade et Sornac. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON D HESTIA.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 18 625 € d'aides d'investissement.
Avec 21 300 € de revenu médian, Saint-Setiers se situe en dessous du repère national. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 780 € de plus qu'ici. Le repère départemental (22 140 €) reste comparable à la médiane de Saint-Setiers.
Le chômage (11,5 %) et le taux d'emploi (57,1 %) indiquent un marché du travail en tension sur 93 personnes actives. Côté CSP, les agriculteurs exploitants (25,9 %) arrivent en tête, suivis des Employés (22,7 %).
En 2023, 23 établissements actifs étaient recensés de Saint-Setiers, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 26,1 % des établissements. En 2024, 2 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +91,7 % — une dynamique de création forte. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment MAISON D HESTIA.
Les comptes de Saint-Setiers apparaissent sains en 2024: recettes à 2 366 €/hab, dépenses à 1 527 €/hab et épargne brute à 840 €/hab. Il faudrait 0,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 1 791 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 18 625 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 29,89 % de taxe foncière bâtie en 2024, Saint-Setiers affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. L'écart avec la médiane départementale — 44,26 % — est de -14,37 points, sur un taux communal pur de 27,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 13,11 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Setiers est caractéristique des communes du Sud-Ouest atlantique. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 39 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 30 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Setiers, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Setiers (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 60 | 39,0 % |
| L | Activités immobilières | 24 | 15,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 16 | 10,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 10 | 6,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 7 | 4,5 % |
| F | Construction | 6 | 3,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 6 | 3,9 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 3,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 2,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 1,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 1,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 1,9 % |
| P | Enseignement | 3 | 1,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,6 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,6 % |
Répartition des 141 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Setiers (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| FONDATION JACQUES CHIRAC | — | 20 à 49 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE SAINT SETIERS siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| MENUISERIE BOIVERT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.32A Construction |
| 1000 WATTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.22B Construction |
| GAEC FOREST siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 5 plus gros employeurs de Saint-Setiers classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Setiers (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Setiers (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Setiers (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Setiers (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 12 unités (2014) à 23 (2023), porté par 2 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 12 | 3 |
| 2015 | 14 | 2 |
| 2016 | 12 | 1 |
| 2017 | 12 | 4 |
| 2018 | 13 | 2 |
| 2019 | 13 | 1 |
| 2020 | 14 | 3 |
| 2021 | 16 | 5 |
| 2022 | 17 | 3 |
| 2023 | 23 | 4 |
| 2024 | — | 2 |
On recense 23 établissements actifs à Saint-Setiers, soit 9,1 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 8,7 %, avec 2 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (22 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2020 | 5,4 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 5,4 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 5,4 ha | 0,0 ha |
Le suivi Agence Bio 2020-2022 affiche 5,4 ha de surfaces bio de Saint-Setiers en fin de période.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| • dont vaches laitières | 770 |
Saint-Setiers compte 1 exploitation en agriculture biologique, pour une SAU bio de 5 hectares, dont 100 % en certification complète.
