Commune de 4 881 habitants, Saint-Sulpice-et-Cameyrac affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 20,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bordeaux et Libourne. Parmi les principaux employeurs figurent SAINT SULPICE DISTRIBUTION et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 15 252 € d'aides d'investissement.
À 10 km, Fargues-Saint-Hilaire (3 543 hab.) enregistre 25 170 € de revenu médian
Les ménages de Saint-Sulpice-et-Cameyrac disposent d'un revenu médian de 25 480 €, voisin de la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane (24 700 €) est proche de celle de Saint-Sulpice-et-Cameyrac. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,1), les 10 % les plus modestes touchant moins de 15 010 € et les 10 % les plus aisés plus de 46 480 €.
Le marché du travail communal, mesuré sur 2 318 actifs, affiche 7,4 % de chômage et 74,9 % de taux d'emploi. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (25,9 %).
En 2023, le tissu Sirene affiche 493 établissements actifs de Saint-Sulpice-et-Cameyrac, dans une structure commerciale et de services. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 19,5 % du stock d'établissements. En 2024, 83 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +53,1 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SAINT SULPICE DISTRIBUTION et MAIRIE.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 98 €/hab d'épargne brute sur 783 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 7,1 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 597 €/hab. Un projet local a bénéficié de 15 252 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (40,93 % de TFB globale). Par rapport à la médiane départementale (46,07 %), l'écart communal atteint -5,14 points, pour une part communale pure à 39,67 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,92 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Sulpice-et-Cameyrac est une commune de la façade atlantique française. Côté navettes domicile-travail, 1 695 actifs vont travailler notamment vers Bordeaux et Libourne. Côté social, 730 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 70 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
À Saint-Sulpice-et-Cameyrac, le revenu médian par unité de consommation (25 480 €) se situe entre 15 010 € au 1er décile et 46 480 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Au fil des âges de Saint-Sulpice-et-Cameyrac, la médiane communale de 25 480 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
À Saint-Sulpice-et-Cameyrac, les salaires et traitements pèsent 60,7 % du revenu disponible, les pensions et retraites 29,3 %, le patrimoine 17,6 % et les prestations sociales 3,2 %.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
La comparaison par type de ménage de Saint-Sulpice-et-Cameyrac situe la médiane communale à 25 480 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Saint-Sulpice-et-Cameyrac évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 730 € | 25 710 € | 33 290 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 440 € | 24 940 € | 32 210 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 280 € | 20 060 € |
| Médiane | 25 840 € | 25 480 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 810 € | 33 420 € |
| Indice de Gini | 0,36 | 0,30 |
| Effet de la redistribution | -360 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,9 % | 74,9 % | 7,4 % |
| Hommes | 82,2 % | 77,2 % | 6,1 % |
| Femmes | 79,5 % | 72,6 % | 8,7 % |
| 15-24 ans | 46,8 % | 39,7 % | 15,1 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 89,2 % | 6,3 % |
| 55-64 ans | 66,0 % | 60,8 % | 7,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (25,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Sulpice-et-Cameyrac.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 58,8 % des emplois de Saint-Sulpice-et-Cameyrac.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Sulpice-et-Cameyrac est Voiture (86,3 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Saint-Sulpice-et-Cameyrac, CDI / Fonction publique concerne 89,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Saint-Sulpice-et-Cameyrac, 13,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Sulpice-et-Cameyrac suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 730 foyers aidés de Saint-Sulpice-et-Cameyrac, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SAINT SULPICE DISTRIBUTION | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | INITIAL SERVICES TEXTILES | Autres activités de services (NAF 96.01A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | TONITRANS | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SOCIETE KAVIAR | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ECOLE ELEMENTAIRE LE CEDRE BLEU | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | VIGNOBLES ROMAIN MAISON | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | WILLY SODEIK | Construction (NAF 43.91B) | 10 à 19 salariés |
| #9 | PIZZA BONICI | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 10 à 19 salariés |
| #10 | FACCER | Industrie manufacturière (NAF 28.25Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Extension de la video protection | 61 008 € | 15 252 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Saint-Sulpice-et-Cameyrac repose sur 493 établissements, soit 10,1 pour 100 habitants. 83 créations récentes (taux de renouvellement : 16,8 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0