Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,3 %. Le taux de chômage a baissé de 2,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 440 € | — |
| 2018 | 21 400 € | — |
| 2019 | 21 290 € | — |
| 2020 | 22 790 € | — |
| 2021 | 23 150 € | — |
À Champrond-en-Perchet (13 km, 388 hab.), le revenu médian s'élève à 24 150 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,3 % | 68,8 % | 7,5 % |
| Hommes | 75,5 % | 71,0 % | 6,0 % |
| Femmes | 73,2 % | 66,4 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 38,1 % | 26,2 % | 31,2 % |
| 25-54 ans | 92,6 % | 87,8 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 48,6 % | 44,6 % | 8,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Saint-Victor-de-Buthon, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (41,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 25 | 29,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 17,7 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 11,3 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 36 | 41,6 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Saint-Victor-de-Buthon, 30,1 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 25 | 29,5 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 15 | 17,3 % |
| Commerce, transports, services | 26 | 30,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 23,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 19,0 % de la population non scolarisée de Saint-Victor-de-Buthon.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 74 | 19,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 118 | 30,3 % |
| Baccalauréat | 73 | 18,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 45 | 11,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 32 | 8,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 33 | 8,5 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 510 habitants, Saint-Victor-de-Buthon s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 21,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Loupe et Saint-Maurice-Saint-Germain. Parmi les principaux employeurs figurent GROUPE LECOQ. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 75 583 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie de Saint-Victor-de-Buthon, 23 150 € de médiane, cadre avec la médiane nationale. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021). Le repère départemental (23 360 €) reste comparable à la médiane de Saint-Victor-de-Buthon.
Sur la population active de Saint-Victor-de-Buthon — 226 personnes actives — le chômage s'établit à 7,5 % et le taux d'emploi à 68,8 %. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (41,6 %).
Le maillage économique communal rassemble 24 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 37,5 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 7 en 2024, en ligne avec un recul du stock d'établissements — stock total en -17,2 %. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment GROUPE LECOQ.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 750 €/hab de recettes, 181 €/hab d'épargne brute et 1 118 €/hab d'encours de dette en 2024. Côté solvabilité, il faudrait 6,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 464 €/hab. Un projet local a bénéficié de 75 583 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de taxe de Saint-Victor-de-Buthon — 35,97 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Comparée au département (49,07 % de médiane TFB), Saint-Victor-de-Buthon présente un écart de -13,10 points — la part communale pure s'élève à 34,92 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,00 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,28 %.
Saint-Victor-de-Buthon est dans la vallée de la Loire ou ses affluents; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Victor-de-Buthon à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 166 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 70 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Victor-de-Buthon, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Victor-de-Buthon (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 34 | 20,1 % |
| L | Activités immobilières | 33 | 19,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 25 | 14,8 % |
| S | Autres activités de services | 16 | 9,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 10 | 5,9 % |
| F | Construction | 8 | 4,7 % |
| J | Information et communication | 7 | 4,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 4,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 7 | 4,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 6 | 3,6 % |
| P | Enseignement | 5 | 3,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 2,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 1,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 1,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,6 % |
Répartition des 135 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Victor-de-Buthon (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| GROUPE LECOQ | — | 10 à 19 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| GARAGE CAILLON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE SAINT VICTOR DE BUTHON siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SARL GARAGE DE LA PERRUCHE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| LES ECURIES DE SAINT-VICTOR siège | — | 3 à 5 salariés | 85.51Z Enseignement |
| CYRIAC BOIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| COMMUNE DE SAINT VICTOR DE BUTHON | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| EARL LARSONNIER siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL TAILLANDIER siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LEADER PUBLICITE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 73.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 10 plus gros employeurs de Saint-Victor-de-Buthon classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Victor-de-Buthon (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Victor-de-Buthon (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Victor-de-Buthon (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Victor-de-Buthon (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
7 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 24 établissements en 2023, soit -17,2 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 6 |
| 2014 | 29 | 3 |
| 2015 | 31 | 5 |
| 2016 | 31 | 1 |
| 2017 | 30 | 6 |
| 2018 | 27 | 4 |
| 2019 | 23 | 5 |
| 2020 | 25 | 4 |
| 2021 | 29 | 7 |
| 2022 | 27 | 3 |
| 2023 | 24 | 4 |
| 2024 | — | 7 |
Le tissu économique de Saint-Victor-de-Buthon compte 24 établissements actifs. Soit 4,7 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 7 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 29,2 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.