Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Sainte-Colombe.
Commune rurale de 423 habitants, Sainte-Colombe conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 19,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Libourne et Saint-Magne-De-Castillon. Parmi les principaux employeurs figurent DERENONCOURT VIGNERONS CONSULTANTS MASSIE.LAVENU.BLANCHARD.BOCCHIO.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 15 427 € d'aides d'investissement.
En regard, Saint-Genès-De-Castillon (à 2 km, 361 hab.) affiche 22 100 € de revenu médian
Le niveau de vie médian — 23 330 € — place Sainte-Colombe dans la moyenne des communes françaises. Au regard de la médiane du département (24 700 €), le revenu de Sainte-Colombe est inférieur d'à peu près 1 370 €.
À 12,6 % de chômage, le marché du travail de Sainte-Colombe est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 69,1 %. Parmi les emplois de Sainte-Colombe, les ouvriers concentrent 30,1 % des effectifs.
Le tissu productif communal (36 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 33,3 % des établissements. Le rythme de création atteint 5 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +38,5 %. Un des premiers employeurs recensés est DERENONCOURT VIGNERONS CONSULTANTS MASSIE.LAVENU.BLANCHARD.BOCCHIO.
La commune présente en 2024 649 €/hab de recettes et 76 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Côté solvabilité, il faudrait 0,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 60 €/hab. Un projet local a bénéficié de 15 427 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (30,46 %) reste sous le repère national moyen. Comparée au département (46,07 % de médiane TFB), Sainte-Colombe présente un écart de -15,61 points — la part communale pure s'élève à 28,46 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,69 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,88 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Sainte-Colombe est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest. La commune est couverte par le FRR (France Ruralités Revitalisation), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 179 actifs vont travailler notamment vers Libourne et Saint-Magne-De-Castillon. Sur le versant social, la CAF dénombre 50 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 130 € | 23 330 € |
| Effet de la redistribution | +200 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,1 % | 69,1 % | 12,6 % |
| Hommes | 80,4 % | 71,0 % | 11,7 % |
| Femmes | 77,6 % | 67,1 % | 13,6 % |
| 15-24 ans | 44,4 % | 27,1 % | 38,9 % |
| 25-54 ans | 98,1 % | 88,5 % | 9,8 % |
| 55-64 ans | 59,4 % | 52,7 % | 11,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 30,1 % des emplois situés à Sainte-Colombe: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Sainte-Colombe avec 48,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (91,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Sainte-Colombe.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 27,2 % de la population non scolarisée de Sainte-Colombe.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Sainte-Colombe permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Sainte-Colombe, 50 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DERENONCOURT VIGNERONS CONSULTANTS MASSIE.LAVENU.BLANCHARD.BOCCHIO | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Agrandissement du cimetiere communal | 44 076 € | 15 427 € | 35,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Sainte-Colombe repose sur 36 établissements, soit 8,5 pour 100 habitants (-16 % vs médiane départementale). 5 créations récentes (taux de renouvellement : 13,9 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (33 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
